Світлана

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту, адресу та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8167124

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 05.2023 по нині (1 рік)
ТОВ "ПОЛТАВСЬКА БУРОВА КОМПАНІЯ", Полтава (Гірнича промисловість)

Повний цикл пошуку та підбору персоналу, мотивація та адаптація персоналу
Розробка профілю вакансій, використання job-сайтів, прямий пошук персоналу
Ведення повного циклу кадрового діловодства (накази на прийом, переведення, переміщення, звільнення; ведення особових справ; трудові книжки, картки П-2 та інше).
Робота в 1С, внесення даних щодо кадрових процесів працівників.
Оформлення та контроль за дотриманням норм законодавства в частині обліку відпусток працівників (щорічні, соціальні, учбові, додаткові). Графік відпусток, накази на відпустки.
Розрахунок резерву відпусток.
Оформлення лікарняних та протоколів ФСС.
Ведення табелю обліку робочого часу.
Облік військово-зобов”язаних, відповідно Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»
Надання консультацій з питань трудового законодавства, тощо.. цикл пошуку та підбору персоналу, мотивація та адаптація персоналу
Розробка профілю вакансій, використання job-сайтів, прямий пошук персоналу
Ведення повного циклу кадрового діловодства (накази на прийом, переведення, переміщення, звільнення; ведення особових справ; трудові книжки, картки П-2 та інше).
Робота в 1С, внесення даних щодо кадрових процесів працівників.
Оформлення та контроль за дотриманням норм законодавства в частині обліку відпусток працівників (щорічні, соціальні, учбові, додаткові). Графік відпусток, накази на відпустки.
Розрахунок резерву відпусток.
Оформлення лікарняних та протоколів ФСС.
Ведення табелю обліку робочого часу.
Облік військово-зобов”язаних, відповідно Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»
Надання консультацій з питань трудового законодавства, тощо..

HR-менеджер

з 01.2014 по 04.2022 (8 років 3 місяці)
ПрАТ "Нафтогазвидобування", Полтава (Гірнича промисловість)

МЕНЕДЖЕР з адміністрування персоналу ПрАТ "Нафтогазвидобування", функціонал HR-generalist Полтавського регіону, керування життєвим циклом працівника від залучення до exit interview

• Повний цикл пошуку, підбору та оцінки персоналу;
• Успішне закриття вакансій різного рівня складності, мотивація та адаптація персоналу;
• Розробка профілю вакансій, використання job- сайтів, досвід роботи E-Staff;
• Ведення повного циклу кадрового діловодства (накази на прийом, переведення, переміщення, звільнення; ведення особових справ; трудові книжки, картки П-2 та інше);
• Оформлення та контроль за дотриманням норм законодавства в частині обліку відпусток працівників (щорічні, соціальні, учбові, додаткові). Графік відпусток, накази на відпустки. Розрахунок резерву відпусток;
• Аналіз та внесення змін до організаційної структури та штатного розпису, контроль його актуальності;
• Оформлення лікарняних та протоколів ФСС;
• Військовий облік. Бронювання військовозобов’язаних;
• Розробка та узгодження посадових інструкцій, положень/процедур;
• Нормування робочого часу, ведення табелю обліку робочого часу, досвід роботи зі змінними графіками роботи;
• Проведення атестації персоналу зі шкідливими умовами праці, підготовка довідок про трудову діяльність працівників, оформлення пільгових пенсій;
• Досвід працевлаштування експатів;
• Досвід роботи з державними органами (Управління державної служби України з питань праці, Фонд соціального страхування, Пенсійний фонд, Центр зайнятості, Державна cлужба статистики, профільні міністерства та інше;
• Досвід складання усіх видів державної звітності, досвід проходження періодичних державних перевірок
• Повний цикл організації та супроводження корпоративних заходів;
• Повний цикл супроводження закупівель направлення HR в SAP;
• Консультація працівників з питань трудового законодавства, тощо.

Головний фахівець управління по роботі з персоналом

з 07.2007 по 01.2014 (6 років 6 місяців)
АТ "Райффайзен Банк Аваль", Полтава (Фінанси, банки, страхування)

• Знання кадрового документообігу, КЗпП, Закону про відпустки, основ документообігу та ін.
• Повний цикл ведення кадрового адміністрування в ПЗ "Ірбіс-персонал"
• Досвід роботи ведення кадрової документації, підготовка наказів, розпоряджень, ведення штатного розкладу, трудових книжок, лікарняних та інше
• Нормування робочого часу, ведення табелю обліку робочого часу
• Досвід складання статистичної та інших видів державної звітності
• Досвід роботи з державними органами (Управління державної служби України з питань праці, Фонд соціального страхування, Пенсійний фонд, Центр зайнятості, Державна cлужба статистики та інше
• Досвід проведення періодичних медичних оглядів

Провідний фахівець відділу орендних відносин

з 12.2003 по 07.2007 (3 роки 7 місяців)
Фонд Державного майна України, Полтава (Нерухомість)

•Повний цикл оформлення та супроводження договорів оренди державного майна
•Розрахунок орендної плати, аналітика оплат
•Співпраця з профільними Міністерствами України на предмет одержання дозволів на оренду державного майна

Освіта

Полтавська аграрна академія

Менеджмент організацій, Полтава
Вища, з 2001 по 2007 (6 років)

Магістр з менеджменту організацій/менеджер-економіст

Додаткова освіта та сертифікати

Цифрова платформа SAP

2017, 4 місяці

Знання і навички