• Файл

Наталья

Региональный менеджер, директор филиала

Вік:
49 років
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дніпро, Запоріжжя, Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Лебеденко Наталья АЛЕКСАНДРОВНА

Место проживания: Львовская область г. Стрый(переехала с Мариуполя). Готова к переездам. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»).

Поиск работы: на должность Регионального менеджера, Директора филиала.

ОПЫТ РАБОТЫ
Октябрь 2019 г по март 2022 г «Глобинский мясокомбинат» Начальник регионального отделения продаж.
Должностные обязанности:
nУправлять производственными процессами внутри вверенного подразделения.
nВыполнять поставленные плановые показатели.
nПоддерживать деловые отношения с ключевыми клиентами на подотчетной территории, участвовать в переговорах.
n Разработка индивидуальных планов-продаж для каждого ТП, СВ.
n Участие в ценовой политике на вверенной территории.
n Оптимизация распределения индивидуальных задач.
n Комплексное изучение и анализ рынка в закреплённом регионе.
nВладение информацией о конкурентах, стратегии и тактики их деятельности.
n Работа с первичной бухгалтерией.
n Участие в разработке маркетинговой программы индивидуально для каждого канала сбыта.
n Обучение работников способам ведения переговоров и заключение сделок.
n Аттестация работников на их профпригодность
n Разработка схем мотивации работников торгового отдела, работников склада, бухгалтерии и логистики.
n Участие в кадровой политике.
Создание положительного имиджа производителя.
И т.д..

Июль 2013 г по октябрь 2019 г ЧАО «АПК-ИНВЕСТ» Региональный менеджер.
Должностные обязанности:
nФормирование и реализация стратегического и тактического плана развития территории,
n Ежемесячное планирование отдела продаж,
n Формирование заказа на доставку продукции на склад дистрибьюторов,
n Разработка индивидуальных планов-продаж для каждого ТП, СВ.
n Участие в ценовой политике дистрибьютора,
n Оптимизация распределения индивидуальных маршрутов,
n Комплексное изучение и анализ рынка в закреплённом регионе
nВладение информацией о конкурентах, стратегии и тактики их деятельности,
n Работа с первичной бухгалтерией,
n Участие в разработке маркетинговой программы дистрибьютора,
n Обучение работников способам ведения переговоров и заключение сделок,
n Аттестация работников дистрибьютора на их профпригодность,
n Разработка схем мотивации работников торгового отдела,
n Участие в кадровой политике дистрибьютора,
Создание положительного имиджа производителя и дистрибьютора.
И т.д..

Апрель 2012- по апрель 2013 г ООО Продукт Украины, менеджер по вопросам регионального развития.

Сенябрь 2010г-апрель 2012г ООО ЧФ Виола, Супервайзер.

Октябрь 2009г-по май 2010г ООО Украинский Ритейл, управляющая магазином Брусница.

Июнь 2008г — сентябрь 2009г., ООО Новая компания-2006, супервайзер (структурное подразделение корпорации S.I.Group).

Ноябрь 2006- февраль 2008г., ООО ДиАД, супервайзер.

Июль 2005-Ноябрь 2006г. СП Витмарк-Украина, региональный супервайзер.

Апрель 2002-Декабрь 2002г. ЧП Даниил г.Мариуполь,
Начальник отдела продаж.
Август 2001 – Апрель 2002г. ООО Украинский продукт,
Представитель торговый по приоритетным каналам.

1998- 2006 г Мариуполь.
Частный предприниматель (торговля продуктами питания).

ОБРАЗОВАНИЕ

С 1992г.-1994г. Мариупольский коммерческий торговый техникум (товаровед продовольственных товаров).

С 2001-2006г. Донецкий Государственный Университет Экономики и Торговли.
им. Туган-Барановского , бакалавр экономических наук(красный диплом).

С 2006г. -2008г. Донецкий Государственный Университет Экономики и Торговли.
им. Туган-Барановского, специалист (красный диплом).
Мариуполь.
nФакультет: Экономика предприятия.
nСпециальность: Экономист.

Дополнительное образование:

08-10,08,08г. Принципы внутрикорпоративного обучения торгового персонала
-закон Паккарда
-методы обучения персонала
-оценка эффективности обучения
-полевое обучение, коучинг, совместная работа
-мозговой штурм.

17-19,10,08г. Эффективное управление персоналом.
--основные функции менеджера
-принципы планирования
-понятие делегирования
-стили управления персоналом
-стадии развития команды
-принятие управленческих решений
-методы контроля
-понятие мотивации и стимулирования персонала
-методы материальной и нематериальной мотивации.

06-08-,02,09г. Эффективный подбор персонала
-выработать эффективный путь поиска персонала
-научиться разрабатывать и использовать кейс-методы
-разработать программу адаптации торгового представителя.

15-16.07.06. тренинг Мастер управления
- развитие профессионального самосознания менеджера,
- овладение основами эффективного менеджмента,
- овладение основами эффективной работы с командой,
- повышение эффективности взаимодействия с персоналом для достижения целей,
- оптимизация работы с персоналом.

7-9.03.06 тренинг Лидерство. Моя компания
- формирование установки на лидерство,
- овладение способами совершенствования коммуникаций,
- формирование системного подхода к продажам,
- разработка эффективной презентации,
- разработка алгоритма становления мастера.

18-19.11.05
тренинг Системный подход к продажам
- овладение специальными знаниями и навыками в системе продаж.

25-27.01.02
тренинг Эффективные коммуникации в сфере продаж

Ценности

Деньги, карьера, семья.
личные качества

Деньги, карьера.

Целеустремлённость, инициативность, пунктуальность, исполнительность, наличие собственного мнения, эрудированность, преданность делу. Свободное владение ПК, офисной техникой, работа с Интернет, e-mail.
Языки - английский базовый, украинский, русский
Водительские права категории В, наличие автомобиля.
Прописка Мариуполь Донецкий регион.
Возможен переезд.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: