Тетяна

ТЕТЯНА ЛОМАГА Керівниця з понад 14-річною практикою у стратегічному маркетингу,
розвитку бізнесу та операційному управлінні. Спеціалізуюся на побудові
маркетингових функцій і команд з нуля, масштабуванні бізнесів та
управлінні багатобрендовими проєктами у сферах HoReCa та B2B.
Працюю на перетині стратегічного маркетингу, операційного
менеджменту, бюджетування та розвитку бізнесу, забезпечуючи ефективну
взаємодію між підрозділами та реалізацію комплексних бізнес-проєктів.
Організовую системну роботу команд, запуск нових брендів і реалізацію
маркетингових та операційних стратегій в умовах швидкого зростання та
обмежених ресурсів.

ДОСВІД РОБОТИ

КЕРІВНИК УКРАЇНСЬКОГО ПРЕДСТАВНИЦТВА 10.2025 – дотепер
МІЖНАРОДНОЇ КОРПОРАЦІЇ (NDA)
Українське представництво австрійської корпорації у сфері HoReCa та
сервісного бізнесу
КОНТАКТНІ ДАНІ
Основні обов’язки та досягнення:
Координація діяльності українського представництва австрійської
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») корпорації та представлення інтересів власника компанії в Україні.
Координація ключових бізнес-напрямів: маркетинг, продажі,
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») резервації, бухгалтерський супровід.
Організація роботи маркетингового підрозділу (15 осіб) та
м. Луцьк, Україна взаємодія з суміжними командами: продажі, резервації,
бухгалтерія.
Побудова ефективної системи роботи команди з різними
ЗНАННЯ МОВ форматами співпраці (full-time, part-time, проєктна зайнятість).
Координація розвитку портфеля з 10 діючих брендів та підготовки до
Українська — рідна запуску 7 нових брендів (2026–2027).
Участь у формуванні української команди компанії у
Російська — вільне володіння
функціональних напрямах: продажі, резервації, бухгалтерія.
Англійська — вільне володіння
Організація запуску та операційної діяльності офісу компанії в
Німецька — A2–B1 Україні.
Польська — A1–A2 Координація міжфункціональної взаємодії підрозділів та підтримка
Французька — A1–A2 реалізації стратегічних бізнес-проєктів.

ВОЛОДІННЯ ПК
КЕРІВНИК ВІДДІЛУ МАРКЕТИНГУ МІЖНАРОДНОЇ 04.2023 – 10.2025
КОМПАНІЇ (NDA)
Впевнений користувач ПК
Мережа готельних та ресторанних брендів
Microsoft Word, Excel, PowerPoint
Корпоративні бази даних та CRM Основні обов’язки та досягнення:
Facebook Ads, Google Analytics, Google Управління маркетинговою командою та розвиток структури
Ads, Mailchimp, Monday департаменту.
Масштабування маркетингової діяльності компанії при активному
розширенні бізнесу.
ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ Маркетинговий супровід 5 готельних брендів, 2 ресторанних
брендів, бару, кав’ярні та туристичного агентства.
Формування та розвиток команди спеціалістів з маркетингу, SMM,
Стратегічне та тактичне планування
дизайну, PR та IT.
Бюджетування та фінансовий контроль
Розробка та реалізація маркетингових стратегій для брендів
Digital-маркетинг (SMM, SEO, аналітика) та HoReCa.
просування брендів у міжнародному Побудова системи digital-маркетингу та управління рекламними
середовищі кампаніями.
Розробка та реалізація маркетингових Організація фото- та відеопродакшену для маркетингових кампаній
стратегій для багатобрендових бізнесів та соціальних мереж.
Управління маркетинговим міксом Координація контент-маркетингу та просування брендів у
(product / price / place / promotion) міжнародному середовищі.
Дослідження ринку та конкурентний аналіз
Брендинг та PR
МАРКЕТОЛОГ 06.2022 – 04.2023
Управління командами та розвиток
Мережа готельних та ресторанних брендів
персоналу
Антикризовий менеджмент Основні обов’язки:
Управління ризиками Маркетинговий супровід 2 готельних брендів та ресторану.
Побудова команд з нуля Розробка та реалізація маркетингових активностей.
Оптимізація та автоматизація бізнес- Робота з digital-каналами просування.
Координація маркетингових матеріалів, контенту та рекламних
процесів
кампаній.
Управління ефективністю бізнес-підрозділів
Аналіз ефективності маркетингових кампаній та підготовка
Управління міжнародними проєктами рекомендацій щодо їх оптимізації.
КЕРІВНИК ВІДДІЛУ МАРКЕТИНГУ ТА РОЗВИТКУ 05.2011 — теперішній час
Volyn Fund Company (аграрний B2B/B2C сектор) (з 05.2022: part-time та консалтинг)

Розробка та реалізація маркетингової стратегії компанії та брендів.
Аналіз ринку, продажів, позиціонування та ціноутворення.
Створення та розвиток маркетингового підрозділу.
Запуск нових брендів і продуктових напрямів.
Digital-маркетинг: сайт, соціальні мережі, SEO, Google Ads, аналітика.

СПЕЦІАЛІСТ ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНОГО ВІДДІЛУ 01.2009 — 05.2011
Страхова компанія «Еталон»

Робота з договорами страхування (авто, життя, майно).
Робота з клієнтами та корпоративною базою.
Консультування страхових агентів щодо продуктів і тарифів.

ОСВІТА

Бізнес-школа «MABIT», м. Київ 2015 – 2017
Програма General MBA

Луцький національний технічний університет 2009 – 2011
Освітній ступінь: Магістр
Спеціальність: управління інноваційною діяльністю

Волинський національний університет імені Лесі Українки
2004 – 2009
Освітній ступінь: Магістр
Спеціальність: Іноземна філологія (англійська мова та література)

КУРСИ ТА ТРЕНІНГИ

Тренінг «Ефективне управління командою», бізнес-тренер Інна Банера,12.2018
Програма Austrian Higher School of Etiquette (діловий етикет, персональний брендинг, невербальна комунікація),
08.2018
Програма General MBA, Бізнес-школа MABIT, Київ (стратегічний менеджмент, маркетинг, фінанси, HR, управління
проєктами), 07.2015 – 07.2017
Участь у програмі розвитку компанії за підтримки Європейського банку реконструкції та розвитку (EBRD),
05.2013-12.2014
Тренінг «Менеджмент», консалтингова компанія Performia, 02.2013
Професійна програма School of Marketing, Kyiv-Mohyla Business School (маркетинг, брендинг, управління
продуктом і комунікаціями), 11.2012 – 04.2013
Тренінг «Семінар для B2B-маркетологів», бізнес-тренер Валерій Берлет, 07.2012
Тренінг «Управління ефективністю ділових взаємин», бізнес-тренер Сергій Даценко, 02.2012
Тренінг «Лідер», консалтингова група «Живое Дело», 01.2012

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

Аналітичне мислення та уважність до деталей
Високий рівень відповідальності та організованості
Креативність та гнучкість мислення
Розвинені навички комунікації та дипломатії
Орієнтація на результат та оперативність у прийнятті рішень
Стресостійкість і вміння працювати в команді
Здатність працювати з великою кількістю інформації
Наполегливість та адаптивність
Прагнення до постійного розвитку та вдосконалення навичок