Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Керівник напрямку навчання персоналу

з 02.2024 по нині (2 роки 2 місяці)

Досягнення:
1. Створення бази тренінгів для працівників мережі, що охоплює різні напрями: знання продуктів, комплексні рекомендації, інструменти продажів, робота з клієнтами, система мотивації.
2. Забезпечення покриття навчанням - до 1000 працівників щомісяця.
3. Організація близько 100 тренінгів на місяць (80% аудиторний формат).
4. Розробка регламентів роботи тренерів, включно зі стажуванням, адаптацією, комунікацією з працівниками мережі та проведення візитів на торгові точки.
5. Показник задоволеності навчанням - 4,95 з 5 за результатами внутрішніх опитувань.

Ключові навички:
• лідерські: мотивація команди, швидке й обґрунтоване прийняття управлінських рішень;
• комунікативні: ефективна взаємодія з працівниками різних рівнів робочої зрілості та мотивації, вміння оперативно опрацьовувати інформацію й надавати якісний зворотний зв'язок;
• управління командою: планування заходів відповідно до потреб регіону та запитів споживача; організація робочого процесу (постановка завдань + делегування, супровід, контроль їх виконання, надання зворотного зв'язку задля підтримки робочої поведінки та коригування);
• аналітичні: аналіз результатів, формування звітності, своєчасне коригування програм для підвищення ефективності.

Бізнес-тренер "Школа Регіонального директора"

з 07.2023 по нині (2 роки 9 місяців)

Регіональний директор

з 02.2021 по 07.2023 (2 роки 6 місяців)
Подорожник, мережа аптек, Полтава (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Організація роботи 22 аптек, в тому числі аптека-склад (логістика, оптимізація маршрутів, контроль service level відвантажень, робота з неліквідами)
Відкриття нових торгових точок.
Збільшення продажів на 45% за рік праці з регіоном (маржинальний прибуток)
Прицільна робота з нерентабельними ТТ, досягнення - плюсова Ebitda, шляхом правильного підбору персоналу та поставлених цілей.
Доля продажів власної торгової марки та імпорту в загальному товарообігу по регіоні 18%.
Аналітика ТО, аналіз долі ринку
Робота з асортиментом аптек (точковий аналіз матриці), відмовами по ціні (моніторинг конкурентів) та наявності.
Правильна постановка задач, контроль та мотивація персоналу, в результаті чого посіла 2 місце в Рейтингу Регіональних директорів компанії серед 70.
Вміння замотивувати та організувати роботу великої команди.

Завідувач аптеки

з 08.2020 по 02.2021 (7 місяців)
ТзОВ «Подорожник Полтава», Полтава (Фармацевтика)

Провізор

з 08.2019 по 08.2020 (1 рік)
ТзОВ «Подорожник Полтава», Полтава (Фармацевтика)

Провізор

з 08.2017 по 08.2019 (2 роки)
ТОВ Фірма «Радій ЛТД», Полтава (Фармацевтика)

Освіта

НФаУ

Фармація, Харьков
Вища, з 2016 по 2021 (5 років)

Кременчуцький медичний коледж

Лікувальна справа, Кременчуг
Середня спеціальна, з 2012 по 2016 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Тренінг «Фундамент для керівників» Сергій Сліпченко

2022, 8 тижнів

Організація і управління фармацією, Харків

2022