Ганна
Фахівець з кадрового адміністрування (єдиний), 47 000 грн
- Розглядає посади:
- Фахівець з кадрового адміністрування (єдиний), інспектор з кадрів, керівник відділу кадрового адміністрування, інспектор відділу кадрів
- Вид зайнятості:
- повна, неповна
- Вік:
- 40 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8230378/
Досвід роботи
Менеджер з персоналу
з 02.2017 по нині
(9 років 9 місяців)
Готель CITYHOTEL, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
- повний цикл кадрового документообігу з підсумованим обліком робочого часу (оформлення, переведення, відпустки усіх видів, лікарняні, звільнення), автоматизація кадрового обліку в 1С (BAF) з нуля (штат 200 чол.)
- розробка посадових інструкцій
- розробка welcom брошур
- підтримка сприятливої робочої атмосфери в колективі
- контроль дотримання стандартів компанії
- співпраця з фінансовим департаментом з питань нарахування ЗП, лікарняних, відпускних тощо.
Інспектор з кадрів
з 11.2015 по 02.2017
(1 рік 4 місяці)
ТОВ Спіріт Компанії, Київ (Транспорт, логістика)
Повний цикл кадрового документообігу. Вирішення нестандартних задач. Робота з кількома ТОВ та ФОП.
Інспектор з кадрів
з 08.2007 по 10.2015
(8 років 3 місяці)
ПрАТ ДАТАГРУП, Київ (Телекомунікації, зв'язок)
Повний цикл кадрового документообігу регіональних представництв (750 чол в офісах по Україні). Контроль координаторів з персоналу в представництвах.
Офіс-менеджер, помічник керівника
з 08.2003 по 12.2004
(1 рік 5 місяців)
ТОВ Альпака, Київ (Маркетинг, реклама, PR)
Освіта
ВНЗ Університет економіки та права "КРОК"
Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності (магістр), Київ
Вища, з 2005 по 2010 (5 років)
Міжрегіональне вище професійне училище зв’язку м.Києва
Секретар керівника (організації, підприємства), Київ
Середня спеціальна, з 2003 по 2005 (2 роки)
Додаткова інформація
Високий рівень емпатії, прагнення до роботи в команді, орієнтація на результат, аналітичне мислення, здатність приймати рішення і нести за них відповідльність.
Схожі кандидати
-
Фахівець з кадрового адміністрування
Київ -
Фахівець з ведення військового обліку
Київ -
Фахівець з кадрового адміністрування
Київ -
Фахівець з персоналу
Київ -
Начальник відділу кадрів, директор з персоналу, HR-керівник
Київ, Бориспіль -
Головний державний інспектор з кадрового адміністрування
Київ