Павло

Приходько Павло
Олександрович

ОСОБИСТІ ДАНІ
📍 Київ
✉ [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
☎ [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Дата народження: 27.02.1983

ДОДАТКОВО
Водійське посвідчення: B
Власний автомобіль: є
ПК: Word, Excel, 1C, Awis,Power Point та ін.
Відстрочка від мобілізації: так
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівник із багаторічним досвідом управління філіями, регіональними мережами, розвитку нерухомості, логістики, продажів та операційної діяльності. Досвід створення філій і торговельних/сервісних мереж «з нуля», управління персоналом, бюджетами, підрядниками та партнерами. Сильні сторони — лідерство, відповідальність, системність, орієнтація на результат і оптимізацію витрат.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Управління філіями та регіональними мережами
• Відкриття та розвиток об’єктів «з нуля»
• Пошук і розвиток комерційної нерухомості
• Переговори, договірна робота, робота з партнерами та підрядниками
• Підбір, адаптація, навчання та мотивація персоналу
• Логістика, маршрутизація, складські й термінальні процеси
• Продажі B2B / B2C / C2C та робота з клієнтською базою
• Бюджетування, контроль KPI, якості та сервісу
• Оптимізація операційних процесів і витрат
ДОСВІД РОБОТИ
Директор філії | Кондитерська компанія, Київ | 2024 — дотепер
• Створення філії з «0».
• Відкриття мережі магазинів у Києві та області.
• Пошук локацій, договірна робота, організація ремонтів і залучення підрядних організацій.
• Переговори, оснащення об’єктів, пошук персоналу, запуск і супроводження роботи мережі.
• Контроль операційних та адміністративних процесів відповідно до регламентів і стандартів.
• Організація роботи магазинів, комунікація в команді, робота з товарами та споживачами.
• Підготовка пропозицій щодо покращення роботи філії та мінімізації витрат відповідно до планової рентабельності.
Регіональний менеджер з розвитку нерухомості | Fozzy Group | 2023
• Пошук комерційної нерухомості для відкриття супермаркетів.
• Переговори та домовленості з власниками/представниками.
• Ведення договірної документації.
• Погодження об’єктів комерційної нерухомості на інвестиційному комітеті.
Регіональний менеджер зі збуту | Optic Club | 2022 — 2023
• Оптовий продаж продукції Eschenbach та іншої продукції.
• Робота з клієнтською базою через CRM та IP-телефонію.
• Підготовка звітності відповідно до стандартів компанії.
• Проведення презентацій і переговорів.
• Робота з дебіторською заборгованістю.
Регіональний керівник | ТОВ «JUSTIN» (Fozzy Group) | 2019 — 2022
• Організація та контроль роботи мережі у регіоні — близько 30 населених пунктів, зокрема Бровари, Бориспіль, Суми, Чернігів.
• Пошук локацій, підготовка, оснащення, маркетинг, відкриття та розвиток відділень різного формату з нуля.
• Формування звітності та робота з показниками якості й сервісу.
• Опрацювання та впровадження логістичних напрямків і маршрутів.
• Робота з персоналом: підбір, адаптація, мотивація та навчання керівників мережі.
• Переговори, презентації, продаж послуг B2B/B2C/C2C, укладання договорів.
• Робота з партнерами, орендодавцями, підрядниками та контролюючими органами.
• Втілення пілотного проєкту франчайзингової мережі.
• Підготовка та відкриття розподільчих центрів для нових маршрутів у Сумській та Чернігівській областях.
Директор представництва | ТОВ «Нова Пошта», Конотоп | 2012 — 2019
• Розвиток відділень Конотопської філії та покращення операційних показників.
• Управління персоналом; у підпорядкуванні — близько 80 співробітників різних посад і кількох відділів.
• Організація транзитної, складської та термінальної логістики.
• Планування бюджетів і контроль виконання планів за показниками якості, CSI та сервісу.
• Робота з орендодавцями, постачальниками послуг, документообігом і контролюючими органами.
• У 2017 році — в.о. директора представництва ТОВ «Нова Пошта» у Шостці: відновлення, підтримка, наставництво та розвиток (по сумісництву)
• 2012–2013: перевірка, підтримка та контроль роботи за чек-листами партнерських представництв франчайзингової мережі.
Директор магазину | Фокстрот | 2011 — 2012
• Виконання планів продажів, розвиток персоналу, робота з показниками.
• Оптимізація організаційної структури, що сприяла скороченню ФОТ на 20%.
• Покращення швидкості обслуговування клієнтів відповідно до чек-листів.
Керуючий магазином | Мобілочка | 2007 — 2009, Конотоп; 2010 — 2011, Суми
• Виконання планів продажів, розвиток персоналу, робота з показниками.
• Відзнака «Кращий магазин» — 2008.
ОСВІТА
Міжрегіональна Академія Управління Персоналом (МАУП) — Правознавство, спеціалізація «Фінансове та Банківське Право», 2012–2017.
Вища та середньо-спеціальна освіта.
ДОДАТКОВИЙ ДОСВІД
Приватний підприємець, 2005–2017: торгівля та ремонт побутових приладів (2005–2012); послуги у сфері логістики (2012–2017).
Строкова служба у Прикордонних військах України, 2001–2003.
ДОСЯГНЕННЯ ТА ВІДЗНАКИ
• «Сервіс року» — 2020
• «Професіонал року» — 2021
• «Кращий магазин» — 2008
• Відкриття та розвиток мереж і логістичних об’єктів з нуля
• Оптимізація структури та скорочення ФОТ на 20%
ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ
Корпоративний Університет «Нової Пошти»: тренінги з сервісу, лідерства та розвитку бізнесу.
Спеціалізований курс «Основи менеджменту» (ХФЕІ), диплом.
Бізнес-тренінги за підтримки УФСІ.
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Сильні сторони: наполегливість, відповідальність, цілеспрямованість, лідерські якості, орієнтація на результат, прагнення до професійного та кар’єрного розвитку.