Особисті дані приховані
Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/8308020/
Юрист
- Розглядає посади:
- Юрист, фахівець з ведення військового обліку
- Вид зайнятості:
- повна, неповна
- Місто:
- Рівне
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Знання і навички
- Укладання договорів у т.ч у сфері оборони та ЗЕД
- врегулювання досудового спору;
- Робота з ЕДО та Електронним судом;
- Співпраця з органами ТЦК та контролюючими органами;
- Стягнення заборгованості
- Організованість
Додаткова інформація
Досвід роботи в державній установі — 3 роки на посаді юриста.
Обов'язки: ведення претензійно-позовної роботи. Робота з електронним судом та електронним документообігом. Продуктивна робота із залученням усіх відділів управління, щодо збору доказів для матеріалів судових справ, метою якого був захист інтересів державного органу у судах.
Робота в приватній фірмі в сфері виробництва техніки, 4 роки.
Посада - юрист.
Юридичний супровід діяльності підприємства:
•Претензійно-позовна робота: підготовка претензій, позовних заяв, відзивів, відповідей, клопотань та інших процесуальних документів.
•Представництво інтересів підприємства в судах, а також перед державними органами, установами та організаціями.
•Складання та правова експертиза договорів, додаткових угод, протоколів розбіжностей та інших юридичних документів.
•Підготовка господарських та зовнішньоекономічних договорів, участь у переговорах із контрагентами та врегулюванні договірних питань.
•Ведення переговорів щодо укладення договорів, виконання договірних зобов’язань та стягнення заборгованості.
•Підготовка юридичних запитів, заяв, клопотань та звернень до державних органів і установ.
•Внесення змін до установчих та реєстраційних документів підприємства.
•Надання правових консультацій керівництву та працівникам підприємства.
•Правовий аналіз ризиків та підготовка рекомендацій щодо їх мінімізації.
ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК, БРОНЮВАННЯ ТА ВІЙСЬКОВО-МОБІЛІЗАЦІЙНА РОБОТА:
• Організація та юридичний супровід ведення військового обліку на підприємстві.
• Консультування відповідальних осіб підприємства з питань ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
• Перевірка правильності оформлення документів з військового обліку та їх відповідності вимогам чинного законодавства.
• Підготовка та актуалізація документів, необхідних для ведення військового обліку на підприємстві.
• Взаємодія з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) з питань військового обліку.
• Організація та супровід щорічної звірки даних військового обліку з ТЦК та СП.
• Підготовка відповідей на запити, вимоги та повідомлення ТЦК та СП, державних органів та інших уповноважених установ.
• Консультування щодо виконання підприємством обов’язків у сфері мобілізаційної підготовки та мобілізації.
• Юридичний супровід процедури бронювання військовозобов’язаних працівників.
• Підготовка та подання документів для оформлення бронювання працівників відповідно до чинного законодавства.
• Супровід процедури визначення підприємства критично важливим для функціонування економіки та забезпечення потреб територіальних громад, а також для забезпечення потреб Збройних Сил України та інших військових формувань.
• Підготовка документів та обґрунтувань для підтвердження відповідності підприємства критеріям критично важливого підприємства.
• Супровід підтвердження статусу критично важливого підприємства та моніторинг дотримання встановлених критеріїв.
• Консультування щодо порядку прийняття на роботу, звільнення, переведення та переміщення військовозобов’язаних працівників з урахуванням вимог військового обліку.
• Консультування щодо повідомлення ТЦК та СП про зміни облікових даних працівників та інші зміни, передбачені законодавством.
• Супровід перевірок стану військового обліку на підприємстві, підготовка необхідних документів та рекомендацій щодо усунення виявлених недоліків.
• Аналіз ризиків притягнення підприємства та відповідальних посадових осіб до адміністративної відповідальності за порушення вимог законодавства у сфері військового обліку та мобілізації.
Наявне чинне свідоцтво про підвищення кваліфікації, що підтверджує проходження відповідного професійного навчання та підвищення рівня професійної компетентності.