Резюме від 24 квітня 2024 Файл

Станіслав

Керівник підприємства

Вік:
36 років
Місто проживання:
Кам'янське
Готовий працювати:
Вінниця, Дніпро, Кам'янське, Київ, Львів, Одеса, Полтава, Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та Instagram.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Станіслав ПОТАПОВ
Керівник проекту

Дата народження: 3 червня 1988 року (34 роки)
Місто: Дніпро
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Освіта: дві вищих освіти
Сімейний стан: одружений, є дитина. Згоден на
переїзд у інше місто або область.

Освіта:
Вища, Східноукраїнський національний університет імені Володимира
Даля, спеціальність "Комп'ютерні системи та мережі", спеціаліст, 2005-2010 рр.
Вища, Інститут післядипломної освіти та дистанційного навчання
Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля,
спеціальність "Менеджер з адміністративної діяльності, економіст", спеціаліст,
2011-2014 рр.
«Програма підготовки фахівців з відновлення», від USAID та
МінРеітеграції, 2023 рік.
Участь у тренінгах та конференціях, пов'язаних з професійним та
особистісним зростанням, 2014-2023 р.

Досвід роботи:
З серпня 2022 року по сьогодні - начальник відділу інвестиційної
політики, управління економіки Рубіжанської міської військової адміністрації.
Мої обовʼязки:
- розробка та реалізація інвестиційної політики РМВА;
- планування та контроль за економічними показниками розвитку
міста;
- підготовка та аналіз економічної інформації, статистичних даних,
звітів, бізнес-планів, проектів рішень;
- взаємодія з іншими структурними підрозділами адміністрації,
органами влади та управління, підприємствами та організаціями,
громадськістю;
- здійснення моніторингу ринку праці та соціально-економічної
ситуації, вивчення інноваційних технологій та ринкових тенденцій;
- контроль за виконанням планів, договорів та проектів, які пов'язані з
інвестиційною та економічною діяльністю міста;
- організація та координація роботи відділу.
У зв’язку з окупацією території міста, окрім посадових обов’язків,
виконую задачі по забезпеченню гуманітарною допомогою переміщених
мешканців громади, а саме:
- пошук донорів гуманітарної допомоги, проведення зустрічей;
- транспортування, зберігання, облік, фасування, звітування та видача
гуманітарної допомоги;
- проведення семінарів та тренінгів для ВПО, разом з благодійними
фондами;
- відкриття гуманітарних хабів.

З листопада 2018 року по серпень 2022 року - директор ТОВ "Вернаца"
(інтернет-оператор). Моїми обов'язками було:
- збільшення клієнтської бази та прибутку підприємства;
- підвищення кваліфікації співробітників;
- підвищення лояльності існуючих клієнтів;
- складання та контроль за виконанням планів розвитку;
- складання бюджету та контроль за його виконанням;
- переговори з постачальниками, конкурентами, комунальними/
приватними/державними структурами;
- щомісячні звіти для засновників;
- впровадження та розвиток корпоративної культури;
- вивчення телеком ринку, впровадження нових та перспективних
технологій;
- організація корпоративних заходів.

З березня 2017 року по серпень 2022 року - приватний підприємець, третя
група. Надання послуг у телекомунікаційній сфері для корпоративного сектора.

З лютого 2011 року по січень 2017 року - інженер з обслуговування
телекомунікаційних систем у ТОВ "Лугалинк". Моїми обов'язками було:
- проектування мереж Інтернет;
- пошук проблем у роботі мереж та їх модернізація;
- підбір та навчання персоналу;
- контроль за роботою персоналу;
- робота з кінцевими користувачами - контроль за підключенням
абонентів, консультаційна підтримка абонентів, контроль виконання
абонентами договірних умов.

Професійні навички та якості:
- комунікабельність;
- порядність;
- чесність;
- вміння вирішувати конфліктні ситуації
- пунктуальність;
- вміння працювати в команді.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: