Оксана

Супервайзер, менеджер (HR)

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
39 років
Місто:
Чернігів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник відділу продажу

з 07.2020 по 02.2022 (1 рік 7 місяців)
ТОВ"Стар-Сервіс Плюс ", Чернігів (Роздрібна торгівля)

Організація та контроль роботи відділу продажів.
Розробка та впровадження стратегій збільшення продажів.
Аналіз ключових показників ефективності (KPI).
Підбір, навчання та мотивація персоналу.

Супервайзер

з 09.2019 по 07.2021 (1 рік 10 місяців)
ТОВ"Стар-Сервіс Плюс", Чернігів (Роздрібна торгівля)

Проведення тренінгів та перевірка якості обслуговування клієнтів.
Моніторинг ринку та аналіз конкурентного середовища.
Звітування перед керівництвом про виконання планів продажів.

Менеджер з продажу

з 07.2017 по 09.2019 (2 роки 2 місяці)
ТОВ "СТАР СЕРВІС ПЛЮС", Чернігів (Роздрібна торгівля)

Здійснення прямих продажів товарів і послуг.
Робота з клієнтською базою, ведення переговорів та укладання договорів.
Консультація клієнтів з питань асортименту та умов покупки.
Виконання планових показників.

Касир

з 11.2011 по 01.2014 (2 роки 2 місяці)
АльянсМаркет, Чернігів (Роздрібна торгівля)

Обслуговування клієнтів на касі.
Робота з готівкою, банківськими картками та іншими платіжними засобами.
Контроль залишків касової готівки

Продавець-консультант

з 05.2008 по 10.2011 (3 роки 5 місяців)
Фоп, Могилів-Подільський (Роздрібна торгівля)

Організація та управління бізнесом з продажу одягу.
Розробка асортименту, закупівля товарів, робота з постачальниками.
Просування бізнесу через онлайн-канали (соціальні мережі, маркетплейси).
Встановлення цінової політики, аналіз попиту та конкурентного середовища.
Обслуговування клієнтів, робота з рекламаціями.
Контроль фінансових операцій, ведення бухгалтерії та звітності

Додаткова освіта та сертифікати

Управління персоналом та мотивації

2021

Знання і навички

  • Планування продажу
  • Управлінські навички
  • Управління командою
  • Продаж B2B
  • Здатність до навчання
  • Ведення CRM
  • Уміння аналізувати
  • Ведення переговорів

Додаткова інформація

Відповідальність та ініціативність.
Орієнтація на результат та клієнта.
Креативність і здатність знаходити рішення в складних ситуаціях.
Вміння працювати в умовах багатозадачності.
Готова до навчання та освоєння нових навичок.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: