Анна
Рекрутер, HR-менеджер, 80 000 грн
- Розглядає посади:
- Рекрутер, HR-менеджер, Рекрутер
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 33 роки
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8402517/
Досвід роботи
Рекрутер
з 11.2025 по нині
(10 місяців)
Activitis, Київ (Фінанси, банки, страхування)
Працюю рекрутером у фінансовому секторі. Повний цикл підбору персоналу: аналіз вимог вакансій, пошук і відбір кандидатів, проведення співбесід, супровід кандидатів до виходу на роботу. Успішно закрила вакансії: бухгалтера МСФЗ, юрисконсульт, кредитний аналітик, менеджери з продажу В2В, спеціаліст по роботі із заборгованістю, графічний дизайнер, SMM, комплаєнс, спеціаліст з фінансового моніторингу і тд. Середній термін закриття — 4-6 тижнів.
Рекрутер
з 10.2024 по 07.2025
(10 місяців)
Shashlikyan, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
Повний цикл підбору персоналу (14 закладів): від створення вакансії до адаптації співробітників.
- Масовий та точковий рекрутинг (офіціанти, кухарі, адміністратори, back office: бухгалтер, кол-центр, контент-менеджер, маркетолог тощо)
- Проведення інтерв’ю (телефонні, відео, особисті)
- Використання сучасних методів пошуку кандидатів (job-сайти, соцмережі, рекомендації)
- Співпраця з керівниками ресторанів щодо кадрових потреб
- Організація та супровід адаптації нових працівників
- Розвиток HR-бренду компанії та утримання персоналу
Досягнення:
- Впровадження ефективної системи адаптації персоналу
- Покращення умов утримання співробітників, зниження плинності кадрів.
- В середньому закривала 15-20 вакансій щомісячно.
Team Lead Hr-відділу
з 04.2023 по 11.2024
(1 рік 8 місяців)
La Vida, Київ (Нерухомість)
1. Розробка та впровадження HR-стратегії відповідно до цілей компанії.
2. Підбір і управління персоналом – контроль за рекрутингом, адаптація нових працівників.
3. Організація навчання та розвитку співробітників.
4. Управління мотивацією та залученістю – впровадження програм для підвищення лояльності та ефективності команди.
5. Підтримка корпоративної культури: формування позитивної атмосфери в колективі та вирішення конфліктів.
Рекрутер, HR - менеджер
з 07.2022 по 03.2023
(9 місяців)
La Vida, Київ (Нерухомість)
- Оцінка резюме, пошук та підбір персоналу;
- проведення співбесід;
- взаємодія з керівниками відділів та філіалів;
- адаптація нових співробітників;
- ведення статистики та аналіз результативності процесу найму.
Рекрутер
з 10.2017 по 04.2020
(2 роки 7 місяців)
Staff Pro агенція по підбору домашнього персоналу, Киев (Пошук персоналу, HR)
-Проведення співбесід;
- Розміщення вакансій в соціальних мережах;
- Вчасне закриття
вакансій;
- Організація процесу адаптації та навчання персоналу;
- Ведення звітності.
Освіта
Житомирський державний університет імені Івана Франка
Філологія, Житомир
Вища, з 2010 по 2015 (5 років)
Додаткова освіта та сертифікати
Курси SMM
3 місяці 2019 рік
Laba, Hr-менеджер
Квітень - травень 2023
IT - рекрутинг
10 листопада 2025
Знання і навички
- Hurma
- People Force
- MS Excel
- MS Office
- Google Docs
- Онбординг персоналу
- Оцінка персоналу
- Ведення CRM
- Водійські права кат. B
- Цілеспрямованість
- HR-аналітика
Знання мов
- Англійська — середній
- Українська — вільно
Додаткова інформація
Рекрутер з 6+ роками досвіду у масовому та точковому підборі.
Закривала комерційні, фінансові та управлінські позиції.
Досвід побудови HR-відділу з нуля та управління командою.
Орієнтуюсь на результат, аналітику та якість найму. Рекомендації надаю за запитом.
Схожі кандидати
-
Менеджер з персоналу, рекрутер
45000 грн, Київ, Дистанційно -
Talent acquisition specialist
Київ -
Спеціаліст з персоналу
28000 грн, Київ -
Менеджер з персоналу (управління персоналом, кадровий менеджмент)
39000 грн, Київ -
Спеціаліст з кадрів
Київ -
Менеджер з персоналу
30000 грн, Київ