Ольга

Фахівець відділу кадрів

Розглядає посади:
Фахівець відділу кадрів, фахівець з організації корпоративних заходів
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
30 років
Місто проживання:
Прилуки
Готовий працювати:
Дистанційно, Івано-Франківськ, Інші країни, Київ, Львів, Чернівці

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Фахівець зі сталого розвитку

з 06.2026 по нині (5 місяців)
BAT Україна, Прилуки (Харчова промисловість)

* Збір, систематизація та аналіз даних щодо екологічних та соціальних показників підприємства.
* Моніторинг споживання ресурсів (електроенергія, вода, сировина) та участь у проєктах з підвищення ефективності їх використання.
* Контроль та аналіз даних щодо утворення, сортування та утилізації відходів.
* Підготовка звітності та інформації щодо показників сталого розвитку та ESG.
* Взаємодія з виробничими та адміністративними підрозділами з питань сталого розвитку.
* Участь у внутрішніх та зовнішніх аудитах, підготовка необхідної документації та даних.
* Контроль відповідності внутрішнім корпоративним вимогам, процедурам та стандартам.
* Участь у розробці та реалізації ініціатив, спрямованих на зменшення впливу підприємства на довкілля та підвищення ефективності процесів.

Фахівець відділу кадрів

з 04.2024 по 06.2026 (2 роки 3 місяці)
ПрАТ «А/Т тютюнова компанія «В.А.Т.- Прилуки», Прилуки (Харчова промисловість)

- ведення військового обліку (пройдемо декілька перевірок РТЦК та МРТЦК з результатом - задовільно)
- ведення кадрового обліку
- підготовка статистичних звітів Компанії
- ведення проекту по дуальній освіті (створення бази навчальних закладів, проведення зустрічей для студентів та викладачів, відбір кандидатів, адаптація працівників) і тд.

Помічник генерального директора

з 04.2023 по 04.2024 (1 рік)
ПрАТ «А/Т ТЮТЮНОВА КОМПАНІЯ «В.А.Т. – ПРИЛУКИ», Прилуки (Харчова промисловість)

- організація корпоративних зустрічей та святкувань Компанії
- реєстрація, пролонгування, створення контрактів/договорів/довіреностей
- організація відряджень (замовлення квитків, отримання віз, трансферів, бронювання готелів тощо), підготовки відповідних звітів
- координування роботи працівників рецепції та адміністраторів фабричних кемпів і тд.

Молодший фахівець HR-відділу

з 11.2021 по 04.2023 (1 рік 6 місяців)
ПрАТ «А/Т ТЮТЮНОВА КОМПАНІЯ «В.А.Т. – ПРИЛУКИ», Прилуки (Харчова промисловість)

- керування процесом пошуку та підбору кандидатів на посади виробництва - оператори, механіки, електрики, інтерни: скрінінг резюме, телефонні співбесіди, надання зворотного зв’язку кандидатам за результатами особистих співбесід, координація менеджерів при ініціації нових прийомів;
- пошук нових каналів пошуку кандидатів;
- публікація/продовження дії вакансій на сайті robota.ua та через зовнішні канали комунікації.

Пауза в карʼєрі

з 01.2020 по 10.2021 (1 рік 10 місяців)
Пауза

Помічник HR-директора

з 03.2018 по 10.2018 (8 місяців)
DANONE, Київ (Харчова промисловість)

- планування та координація робочого графіку керівника (зустрічі, телефонні дзвінки тощо);
- ведення звітності стосовно оплати послуг, компенсацій, відряджень тощо;
- організація відряджень (бронювання квитків, організація трансферу, бронювання номерів в готелях і тд.);
- організація діловодства, вивчення кореспонденції, що надійшла на ім'я керівника, у межах своєї компетенції підготовка проектів відповідей або рішень;
- виконання інших обов'язків та доручень керівника або працівників HR-відділу в рамках своєї компетенції й спеціалізації на додаткових окремих видах діяльності.
- пошук нових співробітників на посаду Мерчендайзер, проведення первинних співбесід.

Молодший спеціаліст HR-відділу

з 03.2017 по 09.2018 (1 рік 7 місяців)
UPSALES, Київ (Роздрібна торгівля)

- активний пошук кандидатів згідно визначеного профілю;
- розміщення вакансій компанії на різних Інтернет ресурсах та в соціальних мережах;
- моніторинг ринку праці;
- оформлення та внесення документації в архів компанії;
- формування звітності;
- підтримка нових працівників під час адаптації ;
- організація корпоративних заходів для співробітників компанії.

Освіта

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ХАРЧОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ

Технолог-інженер продуктів оздоровчого призначення, Київ
Вища, з 2013 по 2019 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

2024

Знання і навички

  • Користувач 1С
  • MS Excel
  • Доброзичливість
  • Робота в команді
  • HR-аналітика
  • Комунікабельність
  • Неконфліктність

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній
  • Польська — середній

Додаткова інформація

Готова до переїзду

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: