Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Начальник відділу кадрів

з 08.2024 по нині (2 роки 4 місяці)

- розроблення структури компанії;
- розроблення внутрішніх положень та інструкцій компанії;
- прийом, переведення, звільнення;
- складання штатного розпису підприємства;
- військовий облік;
- надання щорічних, соціальних відпусток, контроль за складанням графіку відпусток;
- підготовка та подання кадрової звітності;
- оформлення рішень про призначення (відмову) страхових виплат;
- видача довідок, консультації співробітників з кадрових питань;
- введення трудових книжок (сканування та передача до Пенсійного фонду),
- ведення особових справ, карток П-2;
- запровадження підсумованого обліку робочого часу;
- контроль за дотриманням вимог законодавства заброньованими працівниками;
- ведення табелів обліку робочого часу;
- подання необхідної інформації бухгалтерській службі для нарахування та виплати заробітної плати працівникам;
- проведення медичного огляду співробітників;
- участь у проведенні атестації робочих місць за умовами праці;
- ведення кадрового обліку в 1С 8.3 та BAS.

Заступник начальника відділу кадрів

з 05.2017 по 07.2024 (7 років 3 місяці)
ТОВ "КУБ-ГАЗ", Київ (Гірнича промисловість)

- Прийом, переведення, звільнення;
- складання штатного розпису підприємства;
- розроблення положення про структурні підрозділи, посадових та робочих інструкцій;
- надання щорічних, соціальних відпусток, складання графіку відпусток;
- підготовка та подання кадрової звітності;
- оформлення протоколів засідання комісії з СС (опрацювання електронних лікарняних);
- видача довідок, консультації співробітників з кадрових питань;
- введення трудових книжок (сканування та передача до Пенсійного фонду),
- ведення особових справ, карток П-2;
- складання графіку змінності;
- ведення табелів обліку робочого часу;
- подання необхідної інформації бухгалтерській службі для нарахування та виплати заробітної плати працівникам;
- проведення медичного огляду співробітників;
- участь у проведенні атестації робочих місць за умовами праці,
- укладення договорів матеріальної відповідальності
- ведення кадрового обліку в 1С 8.3 .

Начальник відділу кадрової роботи

з 09.2016 по 05.2017 (9 місяців)
ТОВ "Фешн Рент", Київ (Роздрібна торгівля)

Ведення кадрової роботи юридичних осіб (4) та ФОП (>100)
- Прийом, переведення, звільнення;
- складання штатного розпису підприємства;
- розроблення положення про структурні підрозділи, посадових та робочих інструкцій;
- надання щорічних, соціальних відпусток, складання графіку відпусток;
- підготовка та подання кадрової звітності;
- видача довідок, консультації співробітників з кадрових питань;
- ведення табелів обліку робочого часу;
- введення трудових книжок
- ведення особових справ, карток П-2;
- контроль за проходженням медичного огляду співробітників;
- укладення договорів матеріальної відповідальності;
- ведення кадрового обліку в 1С 8.2 ЗУП.

Інспектор з кадрів

з 12.2015 по 08.2016 (9 місяців)
ТОВ "Київхліб-Киянам", Київ (Харчова промисловість)

Ведення кадрової роботи юридичної особи та декількох ФОП
- Прийом, переведення, звільнення;
- складання штатного розпису підприємства;
- розроблення положення про структурні підрозділи, посадових та робочих інструкцій;
- надання щорічних, соціальних відпусток, складання графіку відпусток;
- підготовка та подання кадрової звітності;
- видача довідок, консультації співробітників з кадрових питань;
- ведення табелів обліку робочого часу;
- введення трудових книжок
- ведення особових справ, карток П-2;
- контроль за проходженням медичного огляду співробітників;
- укладення договорів матеріальної відповідальності;
- ведення кадрового обліку в 1С 8.2 ЗУП

Головний спеціаліст відділу кадрів

з 04.2008 по 11.2015 (7 років 8 місяців)
Держрезерв України, Київ (Державні організації)

Ведення кадрової роботи відповідно до Закону України «Про державну службу»
- Прийом, переведення, звільнення;
- участь у складанні штатного розпису підприємства;
- розроблення положення про структурні підрозділи, посадових та робочих інструкцій;
- надання щорічних, соціальних відпусток, складання графіку відпусток;
- підготовка та подання кадрової звітності;
- видача довідок, консультації співробітників з кадрових питань;
- проведення щорічної оцінки державних службовців;
- участь у проведені конкурсу на державну службу;
- введення трудових книжок
- ведення особових справ, карток П-2;
- ведення кадрового обліку в програмі «Картка»

Головний фахівець відділу кадрів

з 03.2007 по 04.2008 (1 рік 2 місяці)
ДП "Ресурспостач", Київ (Державні організації)

- Прийом, переведення, звільнення;
- надання щорічних, соціальних відпусток, складання графіку відпусток;
- видача довідок, консультації співробітників з кадрових питань;
- ведення табелів обліку робочого часу;
- введення трудових книжок
- ведення особових справ, карток П-2.

Бухгалтер-спеціаліст

з 07.2005 по 02.2007 (1 рік 8 місяців)
ЧП "Колібрі", Київ (Маркетинг, реклама, PR)

Робота з первинними документами

Освіта

Європейський університет

Менеджер-економіст, Київ
Вища, з 2003 по 2006 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

ПАТ «ВНЗ «Міжрегіональна академія управління персоналом»

2018, 2 місяці

Військовий облік на підприємствах, в установах та організаціях

2026, 3 місяці

Знання мов

Англійська — початковий