Анастасія

HR-менеджер, 35 000 грн

Розглядає посади: HR-менеджер, HR people partner, HR бізнес-партнер, Бізнес-асистент, Операційний менеджер, Декоратор, Адміністратор
Вид зайнятості: повна, неповна
Вік: 27 років
Місто проживання: Івано-Франківськ
Готовий працювати: Дистанційно, Івано-Франківськ
Розглядає посади:
HR-менеджер, HR people partner, HR бізнес-партнер, Бізнес-асистент, Операційний менеджер, Декоратор, Адміністратор
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
27 років
Місто проживання:
Івано-Франківськ
Готовий працювати:
Дистанційно, Івано-Франківськ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та Instagram.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR-менеджер

з 02.2024 по 10.2025 (1 рік 9 місяців)
Robocode, Дистанційно (Освіта, наука)

Обов’язки (Рекрутер):
-Повний цикл найму: від заявки до офера.
-Робота з job-порталами.
-Ведення аналітики найму.
-Формування та оновлення talent pool.

Обов’язки (HR Manager):
-Проведення регулярних 1:1 зустрічей.
-Онбординг: зустрічі, матеріали, супровід новачків.
-Створення процесу offboarding, проведення exit-інтерв’ю.
-Організація eNPS-опитувань, аналіз результатів.
-Участь в івентах для популяризації бренду роботодавця.
-Навчання та координація рекрутерів.
-Розробка системної співпраці з університетами.

Ключові досягнення:
-У пікові періоди забезпечувала повний цикл найму 30–40 кандидатів на місяць (офісні та освітні ролі), координуючи процес разом із помічником.
-Розробила авторський “Guide: як наймати персонал” для керівників відділів та провела їх повне навчання з подальшим супроводом.
-Створила індивідуальний офбординг-гайд і впровадила процес офбордингу відповідно до нього.
-Отримала навички відстоювання HR-рішень: аргументація та переконання керівництва завдяки експертизі в рекрутингу та HR-процесах.

HR generalist

з 07.2023 по 10.2023 (4 місяці)
Zomro, Хмельницький (IT)

Обов‘язки:
-Повний цикл рекрутингу.
-Ведення бази кандидатів.
-Організація корпоративних заходів та HR-активностей.

Ключові досягнення:
-Розробка документу для рекрутингу “Як виявити ідеального кандидата” (метод STAR, питання-кейси, мета-програми і тп).
-Володію інструментами Google Workspace.
-Вмію користуватися тайм-трекерами для оптимізації роботи (Clockify).
-Вмію використовувати у роботі дошки задач (Trello, Jira).
-Пройшла курс HR у Projector.

HR generalist

з 09.2022 по 07.2023 (11 місяців)
Global Partner Soft, Хмельницький (IT)

Обов‘язки:
-Пошук і підбір персоналу, проведення співбесід, ведення бази кандидатів.
-Організація онбордингу, адаптація персоналу, супровід перших тижнів роботи.
-Робота з job-порталами: LinkedIn, Freelancehunt, INCO, DOU, Behance, UpWork, Djinni, Instagram, Telegram.
-Контроль проходження практики студентів, пошук менторів, координація роботи.
-Організація лекцій у ВНЗ, підготовка до Ярмарків вакансій.
-Ведення таблиць (облік годин, корпоративні документи).

Ключові досягнення:
-З нуля підготувала всю необхідну HR-документацію: мета-програми, політики day off, відпусток та інші внутрішні процеси.
-Брала участь у ярмарках вакансій та організовувала студентську практику. Це допомогло підвищити впізнаваність компанії в університетах і залучити перспективних студентів.
-Пройшла курс у Genius Space для розвитку професійних навичок.

Менеджер з продажу

з 12.2020 по 04.2021 (5 місяців)
ТОВ «Телесвіт», Хмельницький (Телекомунікації, зв'язок)

Обов’язки:
-Продаж послуг компанії у телефонному режимі.
-Консультація клієнтів та презентація переваг продуктів.
-Робота з базою клієнтів та СРМ.
-Формування позитивного досвіду клієнтів для підтримки іміджу роботодавця

Офіціант

з 04.2019 по 10.2019 (7 місяців)
«Панорама», Хмельницький (Сфера обслуговування)

Отримані навики комунікабельності та хорошого ставлення до клієнтів та розуміння їх потреб. Грамотне подання потрібної інформації та своєчасне, пунктуальне обслуговування.

Освіта

Національний педагогічний університет імені Драгоманова

Менеджмент соціокультурної діяльності, Київ
Вища, з 2021 по 2022 (1 рік)

Ця освіта дає змогу опанувати мистецтво управління іншими людьми або об‘єднати їх в єдиному напрямку для досягнення високих результатів у своїй роботі.

Гуманітарно-педагогічна академія

Гуманітарний, культуролог, Хмельницький
Незакінчена вища, з 2017 по 2021 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Genius Space

2023 (3 місяці)

Projector

2025, 4 місяців

Знання і навички

  • Користувач ChatGPT
  • MS Office
  • Здатність до навчання
  • Ведення CRM

Додаткова інформація

Телеграм для зв‘язку @Aanasteziaa

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: