Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8517118/

Досвід роботи

Senior Recruiter&HRBP

з 11.2024 по нині (1 рік 3 місяці)
UGB еко банк країни (АБ УКРГАЗБАНК), Дистанційно (Фінанси, банки, страхування)

•Повний цикл рекрутингу;
•Розробка стратегій пошуку, ведення переговорів та обробка кандидатів;
•Розробка з 0 політики онбордингу та її впровадження;
•Створення профілю вакансії (Hard skills, Competencies, Culture fit, Assessment matrix);
•Створення питань до CBI і його проведення;
•Впровадження HR-бізнес-партнерства;
•Онбординг, адаптація, навчання і наставництво нових та молодших колег в команді;
•Побудова культури комунікації між підрозділами;
•Супроводження адміністративних процесів.

HR Business Partner

з 05.2024 по 10.2024 (6 місяців)
Луценко Т. В., ФОП, Київ (Пошук персоналу, HR)

Проєктна діяльність, яка пов*язання з:

•Побудовою рекрутингової команди;
•Налагодження рекрутингових процесів та роботи з CRM-системою;
•Навчання та наставництво рекрутерів;
•Проведення компетентнісних інтерв*ю задля розвитку персоналу;
•Успішне закриття проєктних вакансій.

Рекрутер-Консультант

з 08.2022 по 05.2024 (1 рік 10 місяців)
Mindsetto, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

•Повний цикл рекрутменту (ринок України та Європи);
•Побудова воронки кандидатів і безпосередній пошук;
•Проведення вступних зустрічей з наймаючими менеджерами;
•Пряме спілкування з наймаючим менеджером щодо статусу вакансії;
•Складання профілю посади, компетентнісних моделей посади, відділу, компанії;
•Розробка маркетингових матеріалів для роботи з профілем;
•Розробка описів вакансій та сорсингових стратегій;
•Розробка скриптів для проведення інтерв*ю рекрутерами;
•Проведення співбесід на основі компетенцій (STAR, CARE);
•Побудова рекрутингової команди з нуля;
•Навчання та наставництво для рекрутерів та сорсерів;
•Щотижневе створення звітів щодо статусу вакансій;
•Психометрична діагностика (тести здібностей та особистісні опитувальники Saville Assessment, SHL);
•Презентація кандидата перед наймаючим менеджером (бажаний зміст роботи, фактори мотивації, багаторічний досвід роботи з необхідними технологіями, навички спілкування, можливі ризики, тощо).

HR-менеджер

з 08.2021 по 08.2022 (1 рік)
ТОВ "Арітейл", Київ (Роздрібна торгівля)

•Повний цикл підбору персоналу (супровід кандидата всіх етапах);
•Формування кадрового резерву компанії (внутрішнього та зовнішнього);
•Скринінг резюме, проведення первинних телефонних інтерв'ю, інтерв'ю з компетенцій, 1:1 інтерв'ю, Exit-інтерв'ю;
•Контроль проходження випробувальних термінів працівників;
•Робота з персоналом (на утримання, зменшення плинності, розвиток);
•Ведення первинного та кадрового документообігу;
•Проведення Welcome-тренінгів для новачків, тренінгів з адаптації персоналу;
•Вирішення конфліктних ситуацій у підрозділах компанії;
•Розміщення вакансій на job-сайтах;
•Проведення внутрішніх заходів та участь у них;
•Комунікація із центрами зайнятості, навчальними закладами;
•Аналіз та оцінка процесів рекрутингу за hr-метриками.

HR-менеджер

з 09.2018 по 07.2021 (2 роки 11 місяців)
Комплекс отелей, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

•Повний цикл підбору персоналу (супровід на всіх етапах);
•Проведення первинних інтерв'ю, 1:1 інтерв'ю, групові інтерв'ю;
•Онбординг, адаптація та навчання персоналу;
•Комунікація з різними підрозділами готелю;
•Робота з контрагентами;
•Організація прийому та розміщення зоряних гостей;
•Контроль роботи працівників готелю (адміністатори, менеджери, покоївки, охорона, працівники ресторану, робітники);
•Аналіз роботи існуючого персоналу, виявлення їхнього потенціалу;
•Проведення Welcome-тренінгів для новачків;
•Проведення тренінгів для персоналу на тему правильного спілкування з різними групами осіб гостей.

Освіта

КНТЭУ

Факультет международной торговли и права, Киев
Вища, з 2013 по 2018 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Psychometric diagnostic (Saville Assessment)

2023р.

Знання мов

• Англійська — вище середнього
• Українська — вільно