Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8532514/

Досвід роботи

Операційний директор

з 04.2026 по 09.2026 (6 місяців)
Італтрейд-Агро, ТОВ, Чернігів (Роздрібна торгівля)

- Управління операційною діяльністю мережі з 8 супермаркетів.
- Організація роботи та контроль ключових операційних процесів магазинів.
- Розробка та впровадження внутрішніх стандартів роботи магазинів.
- Розробка стандартів проведення переобліків та контролю товарних залишків.
- Впровадження стандартів списання товарів та контроль їх дотримання.
- Формування та оптимізація асортименту товарів відповідно до потреб магазинів і покупців.
- Організація замовлення товару та контроль своєчасності поставок.
- Робота з постачальниками, ведення переговорів та контроль виконання договірних умов.
- Організація повернення товарів постачальникам, контроль документального оформлення та взаєморозрахунків.
- Контроль товарних залишків, оборотності та мінімізації втрат.
- Аналіз продажів, основних показників ефективності магазинів та пошук шляхів їх покращення.
- Контроль дотримання стандартів обслуговування, мерчандайзингу та представленості товару.
- Координація роботи керівників магазинів, постановка завдань та контроль їх виконання.
- Участь у відкритті, організації та оптимізації роботи торгових об’єктів.

Територіальний керівник роздрібної мережі

з 03.2023 по 01.2026 (2 роки 11 місяців)
Салтівський м'ясокомбінат, Чернігів (Роздрібна торгівля)

Управління операційною діяльністю 11 магазинів у регіоні.
Забезпечення виконання планових показників продажів та ключових KPI (товарообіг, середній чек, конверсія).
Координація роботи продавців магазинів (підбір, навчання, розвиток персоналу).
Контроль дотримання корпоративних стандартів сервісу, мерчендайзингу та операційних процесів.
Аналіз фінансових та операційних показників роботи магазинів, розробка та впровадження заходів для підвищення ефективності.
Оптимізація витрат та підвищення прибутковості торгових точок.
Планування та контроль товарних запасів, взаємодія з логістикою та центральним офісом.
Участь у відкритті нових магазинів та запуску операційної діяльності.
Управління змінами та впровадження нових стандартів і бізнес-процесів у мережі.

Операційний менеджер роздрібної мережі

з 03.2022 по 05.2023 (1 рік 3 місяці)
Наша ряба, Чернігів (Роздрібна торгівля)

Управління асортиментом та товарними запасами мережі
Формування замовлень з урахуванням попиту, сезонності та обігу продукції
Аналіз продажів та залишків, контроль обіговості товару
Оптимізація асортименту для підвищення товарообігу та зниження списань
Взаємодія з постачальниками, логістикою та виробництвом
Контроль виконання комерційних показників (план продажів, середній чек, маржинальність)
Виявлення причин просідання продажів та впровадження коригувальних дій
Управління операційною діяльністю торгових точок та підвищення їх ефективності
Підбір, навчання та розвиток управлінського персоналу.
Участь у відкритті нових магазинів і запуску операційних процесів.

Завідуюча продуктовим магазином

з 07.2018 по 02.2022 (3 роки 8 місяців)
ФОП " Ярчук А. М.", Чернігів (Роздрібна торгівля)

Замовлення товару, приймання товару, націнка, викладка. Пошук, навчання, адаптація продавців. Інвентаризація товару, робота з постачальниками...

Освіта

ДПТНЗЧВПУ

Комерційна діяльність, Чернігів
Незакінчена вища, з 2012 по 2015 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

• Пунктуальність
• Водійські права кат. B
• Активний продаж
• Комунікабельність
• Неконфліктність

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Рекомендації

• Ярчук Аліна Миколаївна

  Ярчук Аліна Миколаївна

  Керівник, ФОП " Ярчук А. Н."

  Контактні дані приховані

• Світлана Макарівна

  Світлана Макарівна

  Керівник, Наша Ряба

  Контактні дані приховані

• Голінська Любов

  Голінська Любов

  Керівник, Салтівський м'ясокомбінат

  Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Високі організаційні та управлінські навички.
Досвід управління великими командами та розвитку персоналу.
Вміння працювати з аналітикою продажів та ключовими показниками ефективності (KPI).
Орієнтація на результат та підвищення ефективності бізнес-процесів.
Впевнений користувач ПК: MS Office.
Готовність до відряджень.