Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8566893/

Досвід роботи

Спеціаліст з підбору персоналу

з 09.2018 по нині (6 років 11 місяців)
«Піреус Банк МКБ», Київ (Фінанси, банки, страхування)

o пошук та підбір персоналу всіх рівнів: менеджери вищої та средньої ланки - позиції рівня BOARD-1, -2, -3; спеціалісти нижчої ланки)

•аналіз вимог до кандидаів на вакансію,
•складання і розміщення оголошень в мережі Internet, прямий пошук (Executive search, Head Hunting, робота з соціальними мережами),
•проведення співбесід,
•організація співбесід з лінійними менеджерами,
•збір рекомендацій,
•еxit interview,
• аналіз ринку праці.

Рекрутер

з 04.2010 по 02.2017 (6 років 10 місяців)
"Брейн Сорс Інтернешнл", Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

o пошук та підбір персоналу
(Менеджери вищої та средньої ланки. Замовники - міжнародні FMCG компаниії (в тому числі фармацевтичні), IT компанії, банки, компанії з управління нерухомістю, юридичні, телекомунікаційні компанії і ін.)
•аналіз вимог до кандидатів на вакансію,
•складання і разміщення оголошень в мережі Internet, прямий пошук (Executive search, Head Hunting),
•проведення співбесід,
•організація співбесід з замовниками-клієнтами,
•збір рекомендацій.

Головний спеціаліст з підбору персоналу

з 04.2007 по 10.2008 (1 рік 6 місяців)
"Альфа-Банк", Київ (Фінанси, банки, страхування)

o пошук та підбір персоналу
(менеджери вищої та средньої ланки - позиції рівня BOARD-1, -2, -3: казначейство (керівник управління аналізу казначейства, заступник керівника управління по роботі з фінансовими інститутами, замісник керівника управління анализу ринків капіталу, дилер); аудит (керівник управління аудиту корпоративного блоку, керівник управління аудиту банківских процесів, керівник управління аудиту роздрібної мережі), реалізація проекту развитку регіональної мережі споживчого кредитування (FMCG): (регіональні, територіальні директори, керівник управління развитку бізнесу, керівник управління забезпечення продажів, проект NST); реалізація проекту розвитку регіональної мережі среднього і малого бізнесу (заступники керівника управління МСБ, керівники регіональних відділень МСБ, керівник відділу розробки продуктів МСБ); відкриття Департаменту контролю якості (бізнес-аналітики, менеджери проектів, методологи); відкриття Іпотечного блоку (керівник блоку, керівник управління развитку іпотеки, керівник управління продажів іпотеки, керівник управління розробки іпотечних продуктів).
•участь у проектах в рамках «Альфа Груп»: підбір ключового персоналу в мережу ломбардів, повний підбір персоналу в компанію «I-Box» і ін.
•міжнародний рекрутмент.

Спеціаліст з підбору і адаптації персоналу

з 05.2006 по 04.2007 (11 місяців)
ЗАТ «ОТР банк», Київ (Фінанси, банки, страхування)

o пошук та підбір персоналу (менеджери нижчої та средньої ланки ГО та відділень: корпоративний, роздрібний бізнес, МСБ, юридичне управління, адміністративний персонал, проект Private banking, проект Hungarian corporate desk, відкриття регіональних представництв, нових відділень і ін.)
•аналіз вимог до кандидатів на вакансію,
•складання і разміщення оголошень в мережі Internet
•співробітництво з вузами,
•ярмарки вакансій, прямий пошук (некласичний Executive search),
•проведення співбесід,
•організація співбесід з лінійними менеджерами.

Освіта

Київський національний університет імені Тараса Шевченка

Історичний факультет, магістр історії, Київ
Вища, з 1996 по 2001 (5 років)

Знання мов

• Англійська — середній
• Російська — вільно