Лілія

Начальник відділення

Розглядає посади:
Начальник відділення, Заступник керуючого магазином, Спеціаліст з обслуговування клієнтів, HR-керівник, Кадровик, Супервайзер
Вік:
41 рік
Місто проживання:
Дубно
Готовий працювати:
Дистанційно, Дубно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Рекрутер, менеджер з продажу

з 01.2026 по 06.2026 (6 місяців)
Онлайн, Дубно (Телекомунікації, зв'язок)

Гарчі, холодні дзвінки, Продажі, супутній товар.

Менеджер з персоналу

з 06.2017 по 12.2020 (3 роки 7 місяців)
Епіцентр К, Дубно (Роздрібна торгівля)

навички, що до пошуку і підбору персоналу, проведення співбесід, адаптації, навчання персоналу, проведення атестації персоналу та тренінгів, знання трудового законодавства, ведення кадрового діловодства (прийом, переведення, звільнення, відпустки працівників), ведення табельного обліку робочого часу особового складу, первинне заповнення листів непрацездатності, графіків відпусток, формування і ведення особових справ працівників, проведення моніторингу заробітних плат, зовнішня реклама, робота з комп`ютером - Internet, Word, Excel, 1С 8.1,

Освіта

Відкритий міжнародний університет розвитку людини “Україна”

“правознавство”, спеціаліст-юрист;, Дубно
Вища, з 2006 по 2011 (5 років)

Направлення - Трудове право.

Додаткова освіта та сертифікати

2017

Знання і навички

  • Уважність
  • Пунктуальність
  • Комунікабельність
  • Працьовитість
  • Адаптивність

Рекомендації

Міськевич Володимир Анатолійович

Міськевич Володимир Анатолійович

Директор підприємства, Епіцентр К

Контактні дані приховані

Додаткова інформація

ДП "ПрикарпатЗахідтранс" - 10.2009/02.2015, начальник відділу кадрів, провідний інженер з підготовки кадрів.
Професійні знання та навички:навички, що до пошуку і підбору персоналу, проведення співбесід, адаптації, навчання персоналу, проведення атестації персоналу, знання трудового законодавства, ведення кадрового діловодства (прийом, переведення, звільнення, відпустки працівників), ведення табельного обліку робочого часу особового складу, первинне заповнення листів непрацездатності, графіків відпусток, формування і ведення особових справ працівників, проведення моніторингу заробітних плат, зовнішня реклама, робота з комп`ютером - Internet, Word, Excel, 1С 8.1, M.E.Doc

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: