Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8568869/

Досвід роботи

HR-менеджер

з 12.2024 по 03.2025 (4 місяці)
Only Vape (Київ), Київ (Роздрібна торгівля)

* Пошук та підбір персоналу на відкриті вакансії, проведення співбесід та відбір кандидатів.
* Організація стажування, навчання та адаптації нових співробітників.
* Координація роботи персоналу та щоденна дистанційна комунікація з командою.
* Формування та контроль робочих графіків, виходів і замін працівників.
* Контроль дисципліни, виконання посадових обов’язків та стандартів компанії.
* Контроль виконання планів продажів та робочих показників.
* Організація та координація роботи торгових точок.
* Вирішення поточних адміністративних, організаційних та кадрових питань.
* Контроль товарних залишків, викладки, порядку та відповідності торгової точки встановленим стандартам.
* Ведення внутрішньої документації та звітності.
* Взаємодія з керівництвом, персоналом, постачальниками та іншими підрядниками з робочих питань.
* Участь у пошуку та підборі приміщень для відкриття нових торгових точок.
* Участь в організації запуску нових торгових точок: координація підготовчих процесів та вирішення організаційних питань.
* Координація процесів, необхідних для відкриття та повноцінного запуску торгової точки.
* Проведення планових офлайн-перевірок торгових точок приблизно 1 раз на місяць: контроль персоналу, торгового залу, стандартів роботи та організаційних процесів.
* Виявлення проблем у роботі торгових точок та контроль їх оперативного вирішення.
* Ведення широкого спектра організаційних питань та забезпечення безперебійної роботи торгових точок.

Продавець-консультант

з 08.2022 по 07.2025 (3 роки)
Vape Hub, Вінниця (Роздрібна торгівля)

* Консультування клієнтів та підбір продукції відповідно до їхніх потреб.
* Продаж товарів, робота з касою та оформлення покупок.
* Презентація новинок, акцій та додаткових товарів.
* Робота із запереченнями та складними клієнтськими ситуаціями.
* Виконання планів продажів та встановлених показників.
* Прийом товару, контроль залишків, викладка та участь в інвентаризаціях.
* Підтримання порядку та стандартів обслуговування в торговій точці.
* Стажування та навчання нових працівників: ознайомлення з асортиментом, стандартами роботи, технікою продажів та правилами обслуговування клієнтів.
* Наставництво нових співробітників у період адаптації та контроль якості виконання робочих обов’язків.

Продавець-консультант

з 04.2021 по 09.2021 (6 місяців)
Зооуголок, Вінниця (Роздрібна торгівля)

°Відкриття магазину з нуля°

-Знання асортименту товарів
-Прийом товару за накладними
-Інвентаризація
-Консультація покупців
-Контроль залишків та строків придатності
-Мерчандайзинг
-Розрахунок та касова дисципліна
-Робота з програмою 1С на рівні касира
-Підтримка чистоти в залі

P. S: Звільнилася у зв'язку з виїздом за кордон

Продавець-консультант

з 07.2020 по 11.2020 (5 місяців)
ТМ Кактус, Київ (Роздрібна торгівля)

°Відкриття магазину з нуля°

- Виконання регламентів та стандартів компанії
- Знання асортименту, матеріал виготовлення, країна виробника -Консультація покупців за асортиментом
- Контроль залишків та замовлення товару
- Упакування подарунків
- Розрахунок покупців та касова дисципліна
- Інвентаризація
- Робота з програмою Market
- прийом товару за накладними
- Знання функціональних обов'язків та алгоритм розрахунку заробітної плати
- Підтримка чистоти у залі

PS: Звільнилася у зв'язку з переїздом до іншого міста

Продавець-консультант

з 01.2020 по 07.2020 (7 місяців)
Елліпс, Київ (Роздрібна торгівля)

-Консультація покупців за ассортиментом
-Мерчандайзинг
-Розрахунок покупців та касова дисципліна
-Робота з програмою 1С на рівні касира
-Підтримка чистоти в залі

Освіта

Вінницький торгівельно-економічний інститут

Готельно-ресторанна справа, Вінниця
Незакінчена вища, з 2017 по 2020 (3 роки)

Професійні компетенції:

Сучасний фахівець з готельно-ресторанної справи – це сучасна всебічно розвинена ділова особистість

Він повинен знати:

-особливості готельно-ресторанного господарства, його задачі та перспективи розвитку;
-основи маркетингу та управлінської діяльності,
- економіку підприємств готельно-ресторанного господарства;
-сучасні технології обслуговування відвідувачів закладів готельно-ресторанного господарства;
-організацію виробництва та обслуговування в закладах готельно-ресторанного господарства;
-вимоги до рівня якості продукції та послуг у закладах готельно-ресторанного бізнесу.

Повинен вміти:

-проявляти самостійність, принциповість та творчий підхід до роботи;
-організовувати різні форми обслуговування споживачів;
організовувати виробництво закладів ресторанного господарства;
-вільно працювати з комп’ютерною технікою та у сфері інформаційних технологій;
-досконало володіти сучасною діловою українською та іноземними мовами професійного спрямування;

Випускники коледжу можуть працювати на таких підприємствах:

-Кафе, бар, ресторани, їдальні, санаторно-курортні заклади ;
-Кулінарні цеха торговельної мережі;
-торговельно-розважальні комплекси.
-Мотелі, молодіжні туристичні бази, різноманітні готелі, органи державного управління та ін.

Посади, які можуть займати фахівці з готельно-ресторанної справи:

-Адміністратор залу ЗРГ,
-Адміністратор готелю,
-Бармен 5-го розряду,
-Метрдотель,
-Офіціант,
-Член бригади ресторану,
-Фахівець з організації дозвілля, організатора туристичної та готельної діяльності,
-Керівник малого підприємства в сфері готельного і ресторанного бізнесу
-Майстер ресторанного обслуговування.

Могилів-Подільський технологічно-економічний колледж

Виробництва харчової продукції, Могилів-Подільський
Середня спеціальна, з 2011 по 2015 (4 роки)

Спектр умінь та навичок спеціаліста з харчових технологій надзвичайно широкий, а саме:

· Здатність використовувати професійно-профільовані знання та практичні навички з фундаментальних дисциплін у технологічних процесах харчової промисловості;

· Здатність застосовувати знання та розуміння для вирішення якісних та кількісних завдань;

· Вміння вносити зміни до асортименту готової продукції, технологічний режим;

· Володіння методами контролю сировини, напівпродуктів та готової продукції для забезпечення необхідної їх якості;

· Навички ведення первинної облікової документації;

· Здатність до оцінки, інтерпретації та синтезу інформації та даних результатів аналізів для забезпечення нормального технологічного процесу;

· Вміння застосовувати наукові знання для впровадження у виробництво прогресивних технологій;

· Здатність здійснювати оперативний контроль за виконанням технологічних операцій на виробництві;

Знання мов

Англійська — початковий

Додаткова інформація

Досвіду в мене небагато, але я з цікавістю беруся до роботи і доводжу все до кінця. Добре працюю у команді, у всіх конфліктах намагаюся знайти компроміс. Чуйна, ввічлива, працьовита. Завжди схильна до людей. Маю лідерські якості.
Головною метою є професійний розвиток.