Тетяна

Інспектор відділу кадрів, спеціаліст з кадрових питань, кадровик, 30 000 грн

Вид зайнятості: повна, неповна
Вік: 36 років
Місто: Київ
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
36 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Інспектор з кадрів групи кадрового діловодства

з 04.2018 по нині (7 років 11 місяців)
ТОВ "Нова Пошта", Київ (Транспорт, логістика)

- Організація та ведення кадрових процедур в 1С ЗУП (прийоми, звільнення, переведення тощо);
- Подання прийомів у Me.doc;
- Подання інформації в ПФУ;
- Підготовка наказів для оформлення прийомів, звільнення, переведення, відпусток;
- Підготовка внутрішньої звітності по персоналу для державних органів;
- Внесення всіх даних в систему кадрового обліку;
- Формування та ведення особових справ працівників компанії, та своєчасне внесення відповідних змін (штат 1500 працівників);
- Ведення обліку трудових книжок, внесення записів до них, ведення журналу обліку трудових книжок, подача трудових в ПФУ;
- подача звітів прийнятих, переведених, звільнених в ПФУ
- Оформлення всіх видів відпусток, оформлення та затвердження графіку відпусток; контроль виконання;
- Ведення, підготовка документів та звільнення за прогули та за відсутність понад 4 місяці;
- Підготовка довідок з місця роботи та на запит;
- Консультація керівників та співробітників з кадрових питань;
- Підготовка звітів по запиту керівництва.

Начальник відділу кадрів (за сумісництвом)

з 08.2016 по 07.2017 (1 рік)
ТОВ "ФК АБСОЛЮТ ФІНАНС", Київ (Фінанси, банки, страхування)

- Оформлення прийомів, переведень на іншу посаду, звільнень відповідно до законодавства про працю України (штат 1200 чол.);
- Контроль заповнення пакета документів при прийомі, переведенні та звільненні працівників;
- Формування та ведення особових справ працівників, внесення змін;
- Заповнення та зберігання трудових книжок, ведення журналу обліку трудових книжок;
- Оформлення відпусток, листків непрацездатності;
- Ведення журналу реєстрації наказів з особового складу;
- Складання та затвердження графіка відпусток;
- Підготовка довідок, листів, запитів, наказів на підприємстві та інших документів;
- Консультація керівників відділів та співробітників з кадрових питань;
- Складання штатного розкладу підприємства та внесення змін;
- Ведення журналу інструктажу з пожежної безпеки;
- Розробка посадових інструкцій;
- Підготовка звітів до державних органів (статистика, повідомлення про прийом до податкової, центр зайнятості);
- Контроль за виконанням працівниками підприємства наказів та розпоряджень керівника, ознайомлення працівників із наказами, а також контроль за дотриманням строків виконання вказівок та доручень керівника.
- Підготовка звітів, списків та ін. по запиту керівництва.

Начальник відділу кадрів

з 06.2016 по 04.2018 (1 рік 11 місяців)
ТОВ "ФК МАГНАТ", Київ (Фінанси, банки, страхування)

- Оформлення прийомів, переведень на іншу посаду, звільнень відповідно до законодавства про працю України (штат 1000 чол.);
- Контроль заповнення пакета документів при прийомі, переведенні та звільненні працівників;
- Формування та ведення особових справ працівників, внесення змін;
- Заповнення та зберігання трудових книжок, ведення журналу обліку трудових книжок;
- Організація ділянки кадрового діловодства з нуля;
- Оформлення відпусток, листків непрацездатності;
- Ведення журналу реєстрації наказів з особового складу;
- Складання та затвердження графіка відпусток;
- Підготовка довідок, листів, запитів, наказів на підприємстві та інших документів;
- Консультація керівників відділів та співробітників з кадрових питань;
- Складання штатного розкладу підприємства та внесення змін;
- Ведення журналу інструктажу з пожежної безпеки;
- Розробка посадових інструкцій;
- Підготовка звітів до державних органів (статистика, повідомлення про прийом до податкової, центр зайнятості);
- Підготовка та відправка трудових книжок Укрпоштою;
- Контроль за виконанням працівниками підприємства наказів та розпоряджень керівника, ознайомлення працівників із наказами, а також контроль за дотриманням строків виконання вказівок та доручень керівника;
- Підготовка звітів, списків та ін. по запиту керівництва.

Інспектор з кадрів

з 04.2016 по 05.2016 (2 місяці)
ТОВ "ПОСТ ФІНАНС", Київ (грошові переведння)

- Оформлення прийому, переведень, звільнень працівників згідно КЗпП України;
- Формування та ведення особових справ, карток працівників (П-2), внесення змін;
- Заповнення трудових книжок; ведення журналу обліку трудових книжок;
- Оформлювати довідки з місця роботи;
- Перевірка та внесення в програму лікарняних листів;
- Консультація керівників та співробітників з кадрових питань.

Інспектор з кадрів

з 10.2014 по 03.2016 (1 рік 6 місяців)
ТОВ "Фора", Київ (Роздрібна торгівля)

• Оформлення прийомів, переведень, звільнень відповідно до КЗпП України;
• Оформлення всіх видів відпусток;
• Оформлення лікарняних листів;
• Формування та ведення особових справ співробітників, внесення змін;
• Заповнення та зберігання трудових книжок, ведення журналу обліку трудових книжок;
• Формування табеля обліку робочого дня на 600 чол. (Штат 4000 чол.);
• Формування графіка відпусток та контроль його дотримання;
• Підготовка довідок та іншої інформації з кадрових питань;
• Консультація керівників та співробітників з кадрових питань;
• Військовий облік.

Спеціаліст по роботі з персоналом

з 11.2013 по 05.2014 (7 місяців)
АТ "БАНК РЕНІСАНС КАПІТАЛ", Київ (Фінанси, банки, страхування)

- Оформлення прийомів, переведень на іншу посаду, звільнень відповідно до законодавства про працю України;
- Оформлення відпусток, листків непрацездатності;
- Формування та ведення особових справ працівників, внесення змін;
- Заповнення та зберігання трудових книжок, ведення журналу обліку трудових книжок;
- Ведення журналу реєстрації наказів з особового складу;
- Формування табеля обліку робочого часу на 484 чол. (Штат 3500 чол.);
- Формування графіка відпусток та контроль його дотримання;
- Звітність для керівництва по виконаним роботам;
- Підготовка довідок та іншої інформації з кадрових питань;
- Консультація керівників відділів та співробітників з кадрових питань.

Головний спеціаліст з кадрових та адміністративних питань

з 12.2012 по 04.2013 (5 місяців)
ТОВ "ФК АБСОЛЮТ ФІНАНС ГРУП", Київ (Фінанси, банки, страхування)

Виконання обов'язків ІНСПЕКТОРА З КАДРІВ:
• оформлення прийому на роботу, звільнення з роботи, переведення на іншу посаду відповідно до законодавства про працю України, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства;
• формування та ведення особових справ співробітників, внесення змін та підготовка їх до архівного зберігання;
• підготовка проектів, наказів про прийом, переведення, звільнення, надання відпусток;
• складання штатного розкладу, додатків до нього (штат до 20 осіб);
• заповнення трудових книжок, ведення журналу обліку трудових книжок;
• ведення журналу реєстрації наказів з особового складу;
• формування табеля обліку робочого дня;
• формування графіка відпусток та контроль його дотримання;
• підготовка довідок із місця роботи;
• підготовка та подання звітності за формою: 3-ПН; 4-ПОНЕДІЛОК; 5-ПОНЕДІЛОК; 1-ПВ; 6-ПВ.

Виконання обов'язків СЕКРЕТАРЯ:
• робота з вхідними та вихідними дзвінками;
• прийом та розподіл дзвінків та факсів;
• робота з вхідною кореспонденцією;
• робота з кур'єрськими службами, поштовим відділенням;
• ведення документації (оформлення договорів, підготовка документації тощо);
• зустріч та прийом відвідувачів;
• робота з оргтехнікою (ксерокс, сканер, факс);
• організація життєдіяльності офісу.

Виконання обов'язків ЕКОНОМІСТА ВІДДІЛУ АКТИВНИХ ОПЕРАЦІЙ:
- Прийняття документів та заяв на видачу кредиту;
- Введення анкет позичальників;
- Проведення оцінки фінансового стану позичальників.

Головний спеціаліст з кадрових та адміністративних питань

з 03.2012 по 12.2012 (10 місяців)
ТОВ "ФК АБСОЛЮТ ФІНАНС", Київ (Фінанси, банки, страхування)

Виконання обов'язків ІНСПЕКТОРА З КАДРІВ:
• оформлення прийому на роботу, звільнення з роботи, переведення на іншу посаду відповідно до законодавства про працю України, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства;
• формування та ведення особових справ співробітників, внесення змін та підготовка їх до архівного зберігання;
• підготовка проектів, наказів про прийом, переведення, звільнення, надання відпусток;
• складання штатного розкладу, додатків до нього (штат до 40 осіб);
• заповнення трудових книжок, ведення журналу обліку трудових книжок;
• ведення журналу реєстрації наказів з особового складу;
• формування табеля обліку робочого дня;
• формування графіка відпусток та контроль його дотримання;
• підготовка довідок із місця роботи;
• підготовка та подання звітності за формою: 3-ПН; 4-ПОНЕДІЛОК; 5-ПОНЕДІЛОК; 1-ПВ; 6-ПВ.

Виконання обов'язків СЕКРЕТАРЯ:
• робота з вхідними та вихідними дзвінками;
• прийом та розподіл дзвінків та факсів;
• робота з вхідною кореспонденцією;
• робота з кур'єрськими службами, поштовим відділенням;
• ведення документації (оформлення договорів, підготовка документації тощо);
• зустріч та прийом відвідувачів;
• робота з оргтехнікою (ксерокс, сканер, факс);
• організація життєдіяльності офісу.

Виконання обов'язків ЕКОНОМІСТА ВІДДІЛУ АКТИВНИХ ОПЕРАЦІЙ:
- Прийняття документів та заяв на видачу кредиту;
- Введення анкет позичальників;
- Проведення оцінки фінансового стану позичальників.

Освіта

Университет економіки та права "Крок"

Адміністративний менеджмент (магістратура), Київ
Вища, з 2010 по 2011 (1 рік)

Кваліфікація: менеджер (управитель) з адміністративної діяльності.

Міжнародний Соломонів університет

Соціологія, Київ
Вища, з 2006 по 2010 (4 роки)

Кваліфікація бакалавра соціології.

Додаткова освіта та сертифікати

2022, 3 міс.

2014

2005

2004

Знання і навички

  • MS Excel
  • MS Word
  • Користувач ПК
  • Користувач Internet
  • MS PowerPoint
  • 1С ЗУП
  • САПР
  • Управління персоналом
  • Oracle Siebel CRM
  • Cfront
  • Slolp
  • Є досвід організації та проведення маркетингових досліджень

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — початковий

Додаткова інформація

Сімейне положення: заміжня
Діти: 1 дитина.
Можливість відряджень: ні
Можливість переїзду в інше місто: ні

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: