Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8743349

Досвід роботи

Директор підприємства

з 05.2018 по 10.2021 (3 роки 5 місяців)
Агрофірма Іскра, с. Броварки (с/г підприємство)

У підпорядкуванні 82 працівники, 6400 га земельного банку, 300 голів дійного стада.

Цілі: Збільшити урожайність та чистий прибуток компанії. Ефективно керувати молочно-товарною фермою та відгодівлею. Створити поливну мережу в рослинництві для ділянок з вирощування гібридів кукурудзи. Провести повну технічну модернізацію машинно-тракторного парку. Ввести у вирощування нові сільськогосподарські культури. Провести оптимізаційні заходи для підвищення ефективності роботи персоналу. Контроль дотримання річного бюджету.

Досягнення:
•У 2021 році вийшов на показник чистого прибутку у 140 млн. грн;
•Підвищив показник урожайності з 8 тон/га до 11 тон/га для кукурудзи, кукурудзи на силос – 55 тон/га, пшениці – з 4 тон/га до 7,5 тон/га, соняшнику – з 1,8 тон/га до 4 тон/га, сої – з 2,5 тон/га до 3,5 тон/га;
•Ввів у вирощування ріпак (4 тон/га) та ділянки гібридизації кукурудзи (8-11 тон в качанах);
•Збільшив показники надоїв з 14 літрів до 28 літрів молока;
•Керував розробкою плану та будівництвом поливної мережі на 1146 га, ввів в експлуатаціюу;
•Оптимізував витрати на ремонт с/г техніки, змешив кількість техніки на га не втрачаючи ефективності у технологічних процесах. Технічно та технологічно застарілу техніку видалили з парку. Провів технічну оптимізацію техніки у відповідності до агротехнологічних вимог та сучасних технологій, як у рослинництві, так і у тваринництві. Ввели в експлуатацію сучасну техніку українських та іноземних виробників;
•Провів оптимізацію серед персоналу. Зменшив фонд оплати праці, кількість персоналу скоротив з 211 до 82, не втрачаючи при цьому ефективності виконання показників бюджету та KPI.

Директор підприємства

з 01.2014 по 05.2018 (4 роки 4 місяці)
ПП "Євросем", с. Ташань (с/г підприємство)

У підпорядкуванні 351 працівник, 11 тис. га. земельного банку, м’ясного поголів’я - 1370 голів, дійне стадо на 360 голів та елеватор із ємністю у 36 тис т.

Цілі: підвищити урожайність та прибутки компанії. Збільшити земельний банк. Створити дійне та м’ясне відгодівельне стадо. Збільшити потужності діючого елеватора. Оптимізувати роботу персоналу та розрити мотиваційні програми. Оптимізувати машинно-технічний парк. Контроль виконання річного бюджету. Розробка планів інвестиційних програм.

Досягнення:
•У 2017 році вийшов на показник чистого прибутку у 86 млн. грн.;
•Підвищив урожайність пшениці з 5 тон/га до 7 тон/га., кукурудзи – до 10 тон/га., соняшника – до 4.2 тон/га., кукурудзи на силос – до 60 т/га., завдяки використанню новітніх агротехнологій, детальному вивченню типу ґрунтів та умов кліматичної зони;
•Створив дійне стадо на 360 голів. Збільшив кількість надоїв до 26 літрів на фуражну корову;
•Створив м’ясне відгодівельне стадо на 1370 голів. Досягнув привісів на одну голову на відгодівлі м’ясних порід у 1800 грам. на добу;
•Збільшив потужність елеватора з 10 тис. тон до 36 тис. тон.;
•Розпочав будівництво нової, високотехнологічної ферми по відгодівлі худоби м’ясних порід на 3500 голів;
•Збільшив земельний банк з 6800 га. до 11 тис га;
•Закупив додатково 10 одиниць нової техніки: 5 тракторів «KLAAS», 3 зернові комбайни «KLAAS», ґрунтообробну техніку фірм «LEMKEN» та «CASE»;
•збільшив кількість працівників з 210 до 341, у зв’язку з розширенням підприємства. Створив нові високооплачувані робочі місця з гідними умовами праці;
•Реалізував соціальні проекти: відкрив 5 продовольчих мінімаркетів для населення, 2 кафе, взяв на баланс підприємства дім для пристарілих, 2 дитячих садочки та 3 школи. Допомагав культурному розвитку молоді – підтримував місцеву футбольну команду.

Генеральний директор

з 03.2012 по 12.2014 (2 роки 9 місяців)
СТОВ "Ліщинське", с. Ліщин (с/г підприємство)

У підпорядкуванні до 60 працівників, 4,8 тис. га. земельного банку.

Цілі: збільшити урожайність та чистий прибуток організації. Оптимізувати машинно-технічний парк. Ефективно управляти персоналом. Контроль виконання бюджету.

Досягнення:
•Збільшив річний прибуток до 16 млн. грн;
•Підвищив урожайність пшениці до 6,5 тон/га., кукурудзи -- 12 тон/га, сої -- 3,5 тон/га.;
•Провів модернізацію техніки, закупив 5 одиниць сучасної техніки: 3 трактори та 2 зернозбиральні комбайни;
•Провів навчання персоналу щодо обслуговування техніки;
•Розробив напрямок розвитку підприємства, склав довгостроковий план роботи (бюджет, реконструкція, збільшення земельного банку);
•Підвищив ефективність праці, якість та кількість отриманого урожаю завдяки використанню нової техніки і прогресивних технологій, удосконаленню сільськогосподарського механізму;
•Мотивував персонал на досягнення вищих економічних та фінансових результатів.

Головний інженер

з 04.2006 по 06.2009 (3 роки 2 місяці)
ТОВ "Щедра нива", с. Клітенка (с/г підприємство)

Досягнення:
•Провів навчання по експлуатації та сервісному обслуговуванні с/г техніки;
•Оптимізував використання запасних частин;
•Реалізував проект системи gps-контролю для с/г техніки та паливно-мастильного складу.

Обов’язки:
•Керував роботою технічної та сервісної служби товариства з експлуатації та ремонту с/г техніки;
•Складав бюджет та контролював його виконання відповідно до потреб;
•Проводив інвентаризацію інженерно-виробничих технічних засобів, об'єктів, що потребують ремонту. Ініціював черговість проведення ремонтних робіт;
•Організовував та контролював ремонти с/г техніки, згідно з дефективними відомостями в т.ч. плану дефектувань;
•Здійснював технічний нагляд за станом, утриманням, ремонтом с/г техніки, обладнання, будівель та споруд. Забезпечив раціональне використання матеріалів на виконання ремонтних робіт.

Освіта

Київський Аграрний Університет

Механізація сільського господарства., Київ
Вища, з 1998 по 2004 (6 років)

Отримав диплом спеціаліста

Київський кооперативний технікум

Київ
Середня, з 1989 по 1991 (2 роки)

Отримав диплом спеціаліста за спеціальністю: технолог харчової промисловості.

Додаткова освіта та сертифікати

Тренінг «Управління та фінанси» від корпорації IFC, США.

2016-2017 рр.

Тренінг з «Управління ефективністю та результативністю бізнесу» від компанії AB-Capital, Британія.

2014-2013 рр.

Пройшов практику-навчання з «Ведення фермерського господарства». Німеччина.

2001-2004 рр

Знання і навички

Знання мов

• Англійська — початковий
• Німецька — середній
• Російська — вільно

Додаткова інформація

ПЕРСОНАЛЬНІ ЯКОСТІ
Високий рівень відповідальності, чесність, об'єктивність, стратегічне мислення, оперативність, мобільність.

ХОББІ
Цікавлюсь світовою історією підводної справи, входжу в клуб мисливців, підтримую національних боксерів.

Водійське посвідчення категорій «В» та «С», «E», власне авто.