Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8748385/

Досвід роботи

Спеціаліст з кадрового адміністрування

з 05.2000 по нині (26 років 3 місяці)
НВП, ТОВ, Вінниця (Легка промисловість)

•Організація та повний супровід кадрового обліку підприємства відповідно до вимог законодавства України;
•Побудова та оптимізація кадрових процесів, включаючи документообіг, внутрішні регламенти та політики;
•Забезпечення проходження перевірок контролюючих органів без зауважень;
•Ведення військового обліку та успішне проходження перевірок відповідних органів;
•Консультування керівництва з питань трудового законодавства та управління персоналом;
•Організація кадрових процесів в умовах воєнного стану та адаптація до змін законодавства.

Начальник відділу кадрів

з 11.1997 по 12.2025 (28 років 2 місяці)
ТОВ ХК "Мрія-Інвест" (група компані), Сіверськодонецьк (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

1997 — 2025 (діяльність припинена у зв’язку з окупацією території розташування виробничих потужностей)
•Повний цикл управління кадровими процесами для групи підприємств;
•Розробка та впровадження кадрової політики та процедур;
•Супровід діяльності підприємств з чисельністю персоналу різного рівня;
•Організація та контроль ведення кадрового діловодства;
•Консультування керівництва і співробітників з питань трудового законодавства;
•Супровід процесів призупинення трудових договорів у період воєнного стану;
•Організація та завершення кадрових процедур у зв’язку з припиненням діяльності підприємств;
•Забезпечення дотримання законодавства та мінімізація юридичних ризиків для роботодавця.

Освіта

Східноукраїнський національний університет ім. В. Даля

Будівництво та цивільна інженерія — вища освіта, 2019, Сіверськодонецьк
Вища, з 2017 по 2019 (2 роки)

Східноукраїнський національний університет ім. В. Даля

Менеджмент організацій — вища освіта, 1997, Сіверськодонецьк
Вища, з 1993 по 1998 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку

2025, 4 місяці

Знання і навички

• Стресостійкість
• Здатність до навчання
• MS Office
• Робота в команді
• Ведення документації
• Доброзичливість

Знання мов

Українська — вище середнього

Додаткова інформація

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Маю понад 25 років практичного досвіду у сфері кадрового дміністрування, трудового законодавства та організаційного забезпечення діяльності підприємств різних галузей економіки. Працювала в структурі холдингової компанії, до складу якої входили підприємства будівельної, виробничої, торговельної та сервісної сфер.
Спеціалізуюся на кадровому діловодстві, військовому обліку, бронюванні працівників, розробці внутрішніх нормативних документів, корпоративному управлінні, комплаєнсі та внутрішньому контролі.
Добре орієнтуюся у законодавстві та вмію знаходити практичні рішення у нестандартних ситуаціях. Відповідально ставлюся до строків виконання завдань, забезпечую системність, конфіденційність та високу якість підготовки документів.
Шукаю віддалену роботу або співпрацю на умовах часткової зайнятості або формат роботи на умовах неповного робочого дня..

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• кадрове діловодство та трудове законодавство;
• військовий облік та бронювання працівників;
• розробка положень, політик, посадових інструкцій, наказів, договорів та інших внутрішніх документів;
• комплаєнс та внутрішній контроль;
• корпоративне управління;
• організаційне супроводження діяльності підприємств;
• підготовка документів для перевірок контролюючих органів;
• консультаційна підтримка керівників та працівників;
• пошук рішень у складних та нестандартних ситуаціях;
• ведення електронного документообігу та робота з Google Workspace.

ПЕРЕВАГИ СПІВПРАЦІ
✓ не потребую організації робочого місця та забезпечення технікою;
✓ працюю дистанційно та постійно перебуваю на зв'язку;
✓ веду документообіг з використанням хмарних сервісів Google;
✓ забезпечую керівництву постійний доступ до необхідної інформації та документів;
✓ можу бути ефективним рішенням для малого та середнього бізнесу, коли недоцільно утримувати окрему штатну одиницю;
✓ забезпечую якісне та своєчасне виконання роботи відповідно до вимог законодавства;
✓ постійно відстежую зміни законодавства та впроваджую їх у практичну діяльність.