Резюме від 17 травня 2024 PRO

Наталія

Регіональний менеджер, 80 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
41 рік
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Регіональний менеджер з прямих продажів Дніпропетровської ОД АТ "Райффайзен Банк"

з 02.2012 по нині (12 років 4 місяці)
АТ "Райффайзен Банк", Дніпро (Фінанси, банки, страхування)

Посадові обов’язки:
Впровадження ефективної системи прямих продажів банківських продуктів/послуг за допомогою пошуку та зацікавлення клієнтів в отриманні Банківських продуктів/послуг через фізичних осіб або фізичних осіб – підприємців, які в порядку та на умовах, визначених Договорами про надання послуг (з Кредитним посередником/ Керівником кредитних посередників), сприяють залученню клієнтів до установ Банку для отримання цими клієнтами банківських продуктів/послуг та/або організовує надання групою Кредитних посередників/ Керівника кредитних посередників послуг за укладеними ними Договорами (надалі – Кредитні посередники) в Дніпропетровській, Запорізькій та Кіровоградській областях (надалі – регіональний рівень).
Втілення стратегії Банку щодо продажів роздрібних послуг, забезпечення конкурентоспроможності та проникнення у визначенні сегменти ринку.
1.Організація роботи та здійснення перспективного та поточного планування роботи Кредитних посередників на регіональному рівні, розподіл планів продажів враховуючи статистику виконання норм продажів, кількість та досвід роботи Кредитних посередників.
2.Контроль за виконанням Кредитних посередників вимог укладених з Банком договорів про надання послуг в частині дотримання Кредитними посередниками процедур кредитування клієнтів приватного бізнесу та оформлення ними клієнтам пакети послуг.
3.Проведення систематичних зустрічей з Кредитними посередниками з метою аналізу та розподілу тижневих, місячних, квартальних, річних тощо норм продажів та цілей, шляхів їх виконання у встановлені строки.
4.Контроль за виконанням Кредитними посередниками встановлених норм продажів:
-аналіз звітів щодо рівня виконання встановлених норм продажів Кредитних посередників;
-розробка плану заходів щодо підвищення рівня виконання норм продажів Кредитними посередниками.
5.Збір інформації стосовно основних показників якості роботи Кредитних посередників.
6.Здійснення відбору, адміністрування та контролю за роботою Кредитних посередників.
7.Загальне управління та контроль за діями та роботою Кредитних посередників та забезпечення ними належного виконання своїх обов’язків.
8.Участь разом з працівниками вертикалі Роздрібного бізнесу Центрального офісу та на рівні Дирекції та інших областей (надалі – Регіон) у розробці матеріалів щодо роздрібних продуктів, які використовуються в роботі Кредитними посередниками, та способів їх продажу, удосконалення програм з навчання для Кредитних посередників. Планування та проведення навчання для Кредитних посередників.
9.Організація навчання та здійснення регулярної перевірки фахових знань та навичок Кредитних посередників з метою підвищення рівня їх навичок з продажів.
10.Організація та проведення заходів на рівні Регіону, направлених на збільшення продажів роздрібних продуктів.
11.Підвищення своєї кваліфікації шляхом участі у семінарах/тренінгах у відповідності до планів Банку/Дирекції, самостійного навчання.

Освіта

Придніпровська державна академія будівництва та архітектури (ПДАБА)

Економічний факультет, спецільність : облік та аудит, Дніпро
Вища, з 2009 по 2015 (6 років)

Знання і навички

MS Excel MS Word MS Office Користувач Internet MS PowerPoint MS Outlook Internet Explorer Opera Mozilla Firefox MS Teams OneDrive Керування командою Проведення підлеглим навчання/тренінгів тощо Контроль за робою команди, планування, делегування обов'язків. Зустрічі з клієнтами, холодні дзвінки

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Особисті та ділові якості: здатність швидко вирішувати виникаючі проблеми, прагнення до нових знань та вдосконалення, вміння адаптуватися до змін, націленість на результат. професіоналізм, комунікабельність, дисциплінованість, пунктуальність, вміння працювати в команді, гарне почуття гумору. Наявне водійське посвідчення категорії «В».
Кожна людина унікальна, а отже, комбінація сильних сторін у кожного - індивідуальна та єдина у своєму роді. Я прагну співпраці, щоб бути частиною єдиної команди, а не окремо або в змаганні з кимось.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: