Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8910648/

Досвід роботи

Інспектор з кадрів

з 12.2022 по нині (3 роки 3 місяці)
ТОВ "ІНСАЙТ+", Чернігів (Легка промисловість)

неповна зайнятість

Начальник відділу кадрів

з 04.2017 по 06.2023 (6 років 3 місяці)
ТОВ "Мода з доставкою", Чернигов (Роздрібна торгівля)

Начальник відділу діловодства та організаційно-кадрової роботи

з 05.2016 по 03.2017 (11 місяців)
Приватне акціонерне товариство «Страхове товариство «Гарантія» м. Чернігів, Чернигов (Фінанси, банки, страхування)

Заступник начальника відділу кадрів, інспектор з кадрів

з 06.2005 по 05.2016 (11 років)
Приватне акціонерне товариство «Камвольно-суконна компанія «Чексіл» м. Чернігів, Чернігів (Легка промисловість)

•здійснення повного циклу кадрового документообігу з чисельністю більше 600 робітників;
•організація кадрової роботи в Товаристві, в Філіях, на ФОП (прийняття, звільнення, переведення, штатний розпис, скорочення, суміщення та сумісництво, облік персоналу, особові справи, трудові книжки, табельний облік, накази з кадрових питань, відрядження, графіки відпусток, оформлення всіх видів відпусток, дистанційна робота, увільнення по мобілізації);
•розробка нових і редакція існуючих Положень про структурні підрозділи та посадових інструкцій працівників;
•безпосередня участь в організаційному проектуванні підприємства: розробці нових і редакції існуючих організаційно-регламентних документів з управління персоналом (Колдоговору, ПВТР, стандартів, Положень про оплату праці, про навчання)
•контроль та організація ведення внутрішнього документообігу;
•облік кадрів в програмах 1С Підприємство, 1С ЗУП, 1С ВAS, 1С «Універсал»;
•оформлення листків непрацездатності, підрахунок страхового стажу, підготовка рішень про страхові виплати;
•здійснення заходів з підбору персоналу (проведення співбесід, підбір та аналіз резюме, анкетування, формування бази кадрового резерву, формування та розміщення заявок інтернеті);
•підготовка проектів рішень, положень, наказів, вказівок, рекомендацій, з питань роботи з персоналом, контроль виконання цих документів;
•організація навчання та розвитку персоналу компанії (розробка і впровадження програм: підвищення кваліфікації, навчання персоналу);
•організація і проведення атестації/оцінки персоналу (вивчення, аналіз ділових якостей та інших індивідуальних особливостей працівників з метою їх подальшого просування по службі; розробка методики та визначення критеріїв проведення заліків працівників; вивчення потреби у спеціалістах певної кваліфікації);
•ведення військового обліку на підприємстві, бронювання
•складання встановленої звітності з обліку особового складу, робота з Центрами зайнятості
•проведення правової (консультативної) роботи зі співробітникам

Освіта

Чернігівський технологічний інститут

Фінанси, Чернігів
Вища, з 1995 по 1999 (4 роки)

економіст

Чернігівський юридичний коледж

Право і організація соціального забезпечення, Чернігів
Незакінчена вища, з 1992 по 1995 (3 роки)

юрист

Додаткова освіта та сертифікати

ТОВ "Експертус Тек" та Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого - підвищення кваліфікації

2022, 3 місяці

Курс підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях

2023, 3 місяці

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• Користувач Internet
• 1С ЗУП

Додаткова інформація

• Знання КЗпП України та інших законодавчих актів (відстеження змін в законодавстві), досвід роботи з великим потоком інформації, вміння аналізувати отриману інформацію та співвідносити з вимогами, високий рівень самодисципліни та стресостійкості, вміння працювати в умовах багатозадачності;
•Досконале володіння українською та російською мовами;
•Досвід роботи на посаді офіс-менеджера, помічника директора;
•Наявність водійського посвідчення та досвід керування автомобілем 20 років (наявність власного авто);
•Особисті якості: уважність, відповідальність, пунктуальність, вміння працювати як самостійно так і в команді