• Файл

Вікторія

Інспектор відділу кадрів

Розглядає посади:
Інспектор відділу кадрів, фахівець з діловодства, адміністратор
Вік:
60 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Литвинова Вікторія Іванівна
адреса: с. Петропавлівська Борщагівка, Київська обл., вул. Садова буд. 1В кв. 15
Телефон: тел. моб. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Освіта:
Вища, Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, ф-т економічний, спеціальність-статистика, кваліфікація-економіст.
Досвід роботи:
2026 – теперішній час
КП «БЛАГОУСТРІЙ» — інспектор з кадрів 2025 – 2026
ТОВ «АТБ-МАРКЕТ» — інспектор з кадрів 2024 – 2025
Міжнародний благодійний фонд «Єврейський Хесед "Бней Азріель"» — інспектор з кадрів 2019 – 2024
ТОВ «ЛЕКОМ» — інспектор з кадрів 2019 – 2021
ТОВ «Компанія «Катруся» — інспектор з кадрів 2019 – 2026
Кадровий супровід 4 фізичних осіб – підприємців (ФОП) — ведення кадрового діловодства (оформлення прийняття, звільнення, відпусток, кадрових наказів, ведення особових справ, табелювання, консультування з питань трудового законодавства). Примітка: у періоди, коли дати роботи збігаються, робота виконувалася за сумісництвом відповідно до вимог трудового законодавства.
Основні навички
· ведення кадрового діловодства в повному обсязі (прийняття, переведення, звільнення працівників, оформлення відпусток, ведення військового обліку);
· формування, ведення та зберігання особових справ працівників, оформлення особистих карток форми П-2;
· ведення табельного обліку робочого часу, складання та контроль графіків роботи;
· ведення обліку відпусток працівників, підготовка та супровід графіка відпусток;
· підготовка наказів з кадрових питань та основної діяльності, листів, службових записок, протоколів та інших організаційно-розпорядчих документів;
· оформлення та видача працівникам довідок про трудову діяльність;
· підбір персоналу, пошук кандидатів, організація та проведення співбесід;
· організація та ведення військового обліку відповідно до вимог чинного законодавства;
· успішне проходження планової перевірки стану ведення військового обліку ТЦК та СП (червень 2026 року) — за результатами акта перевірки без суттєвих зауважень та без застосування фінансових санкцій.
Додаткові навички
· Користувач ПК: 1С:Підприємство 8.3 (ЗУП), Microsoft Word, Microsoft Excel, Windows, Internet.
· Досвід дистанційної та віддаленої роботи.
Особисті якості
Відповідальна, уважна до деталей, дисциплінована та організована. Вмію ефективно планувати робочий час, працювати з великим обсягом інформації та документів, швидко опановую нові програми й зміни в законодавстві. Орієнтована на якісне виконання поставлених завдань та досягнення результату.
Мета працевлаштування
Повна або часткова зайнятість, робота за сумісництвом чи дистанційний формат роботи. Зацікавлена у довгостроковій співпраці, де зможу застосувати свій професійний досвід і знання у сфері кадрового діловодства та військового обліку.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: