Вікторія
Інспектор відділу кадрів
- Розглядає посади:
- Інспектор відділу кадрів, Фахівець з діловодства, Адміністратор
- Вік:
- 60 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон .
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8943538/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
адреса: с. Петропавлівська Борщагівка, Київська обл., вул. Садова буд. 1В кв. 15
Телефон: тел. моб. [
Освіта:
Вища, Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, ф-т економічний, спеціальність-статистика, кваліфікація-економіст.
Досвід роботи:
2026 – теперішній час
КП «БЛАГОУСТРІЙ» — інспектор з кадрів 2025 – 2026
ТОВ «АТБ-МАРКЕТ» — інспектор з кадрів 2024 – 2025
Міжнародний благодійний фонд «Єврейський Хесед "Бней Азріель"» — інспектор з кадрів 2019 – 2024
ТОВ «ЛЕКОМ» — інспектор з кадрів 2019 – 2021
ТОВ «Компанія «Катруся» — інспектор з кадрів 2019 – 2026
Кадровий супровід 4 фізичних осіб – підприємців (ФОП) — ведення кадрового діловодства (оформлення прийняття, звільнення, відпусток, кадрових наказів, ведення особових справ, табелювання, консультування з питань трудового законодавства). Примітка: у періоди, коли дати роботи збігаються, робота виконувалася за сумісництвом відповідно до вимог трудового законодавства.
Основні навички
· ведення кадрового діловодства в повному обсязі (прийняття, переведення, звільнення працівників, оформлення відпусток, ведення військового обліку);
· формування, ведення та зберігання особових справ працівників, оформлення особистих карток форми П-2;
· ведення табельного обліку робочого часу, складання та контроль графіків роботи;
· ведення обліку відпусток працівників, підготовка та супровід графіка відпусток;
· підготовка наказів з кадрових питань та основної діяльності, листів, службових записок, протоколів та інших організаційно-розпорядчих документів;
· оформлення та видача працівникам довідок про трудову діяльність;
· підбір персоналу, пошук кандидатів, організація та проведення співбесід;
· організація та ведення військового обліку відповідно до вимог чинного законодавства;
· успішне проходження планової перевірки стану ведення військового обліку ТЦК та СП (червень 2026 року) — за результатами акта перевірки без суттєвих зауважень та без застосування фінансових санкцій.
Додаткові навички
· Користувач ПК: 1С:Підприємство 8.3 (ЗУП), Microsoft Word, Microsoft Excel, Windows, Internet.
· Досвід дистанційної та віддаленої роботи.
Особисті якості
Відповідальна, уважна до деталей, дисциплінована та організована. Вмію ефективно планувати робочий час, працювати з великим обсягом інформації та документів, швидко опановую нові програми й зміни в законодавстві. Орієнтована на якісне виконання поставлених завдань та досягнення результату.
Мета працевлаштування
Повна або часткова зайнятість, робота за сумісництвом чи дистанційний формат роботи. Зацікавлена у довгостроковій співпраці, де зможу застосувати свій професійний досвід і знання у сфері кадрового діловодства та військового обліку.
Схожі кандидати
-
Інспектор відділу кадрів
50000 грн, Київ, Харків -
Начальник відділу кадрів, директор з персоналу, HR-керівник
Київ, Бориспіль -
Інспектор відділу кадрів
60000 грн, Київ -
Інспектор відділу кадрів
Київ -
Інспектор відділу кадрів
Київ -
Інспектор відділу кадрів
40000 грн, Київ