• Файл

Валентина

Інспектор відділу кадрів

Вік:
60 років
Місто:
Вінниця

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Смелянська Валентина Іванівна
Жінка, 59 років
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Проживає: м. Вінниця
Громадянство: Україна

Бажана посада
Інспектор з кадрів
• Управління персоналом
• Облік кадрів
Зайнятість: повна зайнятість, часткова зайнятість
Графік роботи: повний день,
гнучкий графік

Досвід роботи в кадрах – 35 роки

Благодійний Центр
Травень 2023 – по теперішній час
Інспектор з кадрів

ФОП Степаненко В.М. (послуги охорони)
Травень 2019 – червень 2022 р.р. (3 роки)
Інспектор з кадрів

ТОВ «Енерджи КО»
2018 р.
Менеджер (управитель) з персоналу

Харківська дирекція ПАТ "Укрпошта"
серпень 2018 р.
Спеціаліст відділу кадрового адміністрування

ЛМКП «Теплокомуненерго»
листопад 2003 – серпень 2018 року. (14 років 9 місяців)
Інспектор з кадрів
Старший інспектор з кадрів (у підпорядкуванні 3 чол., штат підприємства 1800 чол.)
- забезпечення укомплектованості кадрами за віддаленими підрозділами підприємства, згідно зі штатним розписом;
- підбір персоналу через сайти з пошуку роботи та проведення співбесід;
- укладання трудових договорів на сезонну роботу;
- видання наказів з особового складу, про надання щорічних оплачуваних відпусток, відпустку без збереження заробітної плати, контроль за їх виконанням;
- підготовка документів для оформлення пенсій;
- ведення обліку військовозобов'язаних;
- підготовка та оформлення документів для проведення щорічних медоглядів працівників;
- організація та контроль своєчасного виконання працівниками відділу своїх обов'язків;
- підготовка документів та участь у засіданнях кваліфікаційної комісії з метою підвищення кваліфікації працівників, ведення протоколів;
- підготовка та оформлення нагородних листів, характеристик, клопотань для нагородження працівників підприємства;
- дотримання процедури та оформлення дисциплінарних стягнень;
- підготовка кадрового резерву на заміщення вакансій адміністративно-управлінського персоналу;
- ведення обліку особового складу, формування особових справ працівників, внесення змін, пов'язаних із трудовою діяльністю відповідно до кадрового діловодства;
- оформлення прийому, переведення та звільнення працівників відповідно до трудового законодавства;
- заповнення, облік та зберігання трудових книжок, визначення трудового стажу, видача довідок про справжню та минулу трудову діяльність працівників;
- участь у розробці колективного договору, контроль за дотриманням його умов;
- складання та контроль за дотриманням графіків щорічних відпусток;
- оформлення та облік лікарняних листів;
- перевірка та контроль ведення табельного обліку;
- складання та подання встановленої звітності щодо роботи з кадрами;
- скорочення штату та чисельності працівників;
- взаємодія та успішне проведення перевірок контролюючими інстанціями;
- консультації працівників з питань трудового законодавства;
- оформлення зарплатних карток;
- облік чисельності працівників підприємства;
- складання Номенклатури справ підрозділу;
- облік зберігання кадрової документації та робота з архівом.

Луганський електроапаратний завод
травень 1988 — жовтень 2003 р. (15 років 5 місяців)
Луганськ
Табельник відділу кадрів
Інспектор відділу кадрів (1000 осіб)
Комірник складу готової продукції

Ленінградський завод керамічних виробів
вересень 1987 – березень 1988 року. ( 6 місяців)
Контролер - приймальник
Луганський електроапаратний завод
грудень 1986 – серпень 1987р. (7 місяців)
Комплектувальник

Ворошиловградська швейно-трикотажна фабрика спорт виробів
Січень 1985 – жовтень 1986 pp. (1 рік 8 місяців)
Швачка

Освіта
Бакалавр
Луганський будівельний технікум транспортного будівництва, Луганськ, 2006
Спеціальність: Діловодство
Навички:
- знання законодавчої та нормативної бази у сфері праці;
- грамотне письмове та усне мовлення;
- Вміння працювати з великим обсягом інформації;
- самоосвіта у сфері трудового законодавства;
- робота у режимі багатозадачності.

Про мене :
Легко навчаюсь новому.
Високий ступінь залучення.
Швидко адаптуюсь у новому колективі, з мінімальними витратами часу на впровадження у роботу підприємства.
Добросовісно виконую свої обов'язки та поставлені завдання.
Маю гарну зорову та розумову пам'ять.
Відповідальна та ініціативна.
Пройшла курс навчання по веденню військового обліку у 2024 році. Маю свідоцтво державного зразка.
Свої особисті якості визначаю словами: логіка, переконання, компроміс, терпіння.
Маю навички роботи у програмі Excel, ІC-ПРО, 1С 8.3. ЗУП, M.E.Doc
Вільно працюю з інтернетом (Opera, Mozilla Firefox, Google Chrome) та електронною поштою, редактором текстів Microsoft Word.
Мета: претендую на здобуття посади інспектора відділу кадрів, менеджера з персоналу та суміжних посад. Є досвід у цьому напрямі, бажання розвиватися, удосконалюватись та застосовувати отримані на попередніх роботах знання та навички.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: