Костянтин

HR-менеджер, керівник відділу, заступник керівника

Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
48 років
Місто проживання:
Запоріжжя
Готовий працювати:
Дніпро, Запоріжжя, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Заступник головного інженера з виробництва шахти

з 09.2021 по нині (5 років)
ПрАТ "Запорізький залізорудний комбінат", Запоріжжя (Гірнича промисловість)

- Управління персоналом та виробничими процесами (300 працівників).

- Організація виробництва, контроль виконання планів з буріння глибоких свердловин, видобутку та якості руди.

- Облік робочого часу, розрахунок заробітної плати.

- Впровадження KPI, навчання та оцінка персоналу.

- Організація та проведення перевірок з охорони праці.

- Контроль вибухових робіт.

- Технічне керівництво масовими вибухами.

- Складання технічної та звітної документації.

Ключове досягнення: Вагомий внесок у ліквідацію відставання цеху після аварії.

Начальник шахти "Експлуатаційна"

з 07.2019 по 09.2021 (2 роки 3 місяці)
ПрАТ "Запорізький залізорудний комбінат", Дніпрорудне (Гірнича промисловість)

- Керівництво діяльністю шахти (1915 працівників).

- Керівництво та контроль кадрової політики шахти.

- Планування ТМЦ, енергоносіїв, ресурсів.

- Розробка операційних поліпшень виробничої та економичної діяльності шахти.

- Впровадження інвестиційних проєктів.

- Впровадження KPI, навчання та оцінка персоналу.

- Контроль технічного стану обладнання.

- Організація та проведення перевірок з охорони праці.

Ключове досягнення: Зростання фактичних показників цеху порівняно з плановими.

Начальник підземної дільниці очисних робіт

з 01.2009 по 07.2019 (10 років 7 місяців)
ПрАТ "Запорізький залізорудний комбінат", Дніпрорудне (Гірнича промисловість)

- Управління персоналом, навчання персоналу (70 осіб).

- Планування, організація та контроль виконання обсягів робіт та завдань дільниці на місяць.

- Контроль охорони праці, ведення звітної документації.

- Складання графіків роботи, відпусток, виробництва.

Ключове досягнення: Успішно вивів дільницю з кризового стану до лідерів підприємства за короткий термін. Зростання обсягів виробництва та продуктивності праці на 50%.

Заступник начальника підземної дільниці очисних робіт

з 10.2006 по 01.2009 (2 роки 4 місяці)
ПрАТ "Запорізький залізорудний комбінат", Дніпрорудне (Гірнича промисловість)

- Управління персоналом, навчання персоналу (70 осіб).

- Координація роботи змін, контроль витрат.

- Ведення звітної документації.

- Складання графіків роботи, відпусток, виробництва.

- Виконання обов'язків начальника дільниці в період його відсутності.

Гірничий майстер підземної дільниці

з 10.2000 по 10.2006 (6 років)
ПрАТ "Запорізький залізорудний комбінат", Дніпрорудне (Гірнича промисловість)

- Планування, організація та контроль виконання обсягів робіт та завдань дільниці протягом зміни.

- Керівництво змінами, контроль безпеки робіт.

- Кількість підлеглих 10-15 людей.

Гірничий майстер підземний

з 08.2000 по 09.2000 (2 місяці)
Шахтоуправління "Покровське", Покровськ (Гірнича промисловість)

- Оперативне управління зміною, контроль виробничіх процесів.

Освіта

Національний технічний університет "Дніпровська політехніка"

Факультет: Гірничий. Спеціальність: Підземна розробка родовищ корисних копалин. Кваліфікація: Гірничий інженер (диплом з відзнакою), Дніпро
Вища, з 1995 по 2000 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

2023

Знання і навички

  • MS Excel
  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • Користувач MS Office
  • Управління персоналом
  • Стратегічне планування
  • Уміння аналізувати
  • Ведення переговорів
  • Впровадження системи KPI
  • Самостійне прийняття рішень
  • Управлінські навички
  • Організованість
  • 1С:Підприємство
  • Водійські права кат. B
  • Ведення CRM
  • Ведення документації
  • Управління командою

Знання мов

  • Англійська — середній
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

Досвідчений керівник з понад 20 роками досвіду в операційному менеджменті, управлінні персоналом у колективах до 2000 осіб, технологічними процесами, організації виробництва та впровадженні систем мотивації, ефективності та безпеки праці. Досвідчений у стратегічному плануванні, антикризовому управлінні та впровадженні систем для підвищення виробничо-економічних показників. Шукаю можливість для застосування лідерських навичок, стратегічного мислення та досвіду управління персоналом.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: