Резюме від 21 квітня 2023 PRO

Амет

Коммерческий директор

Вік:
44 роки
Місто проживання:
Харків
Готовий працювати:
Дніпро, Київ, Львів, Одеса, Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Руководитель отдела продаж (коммерческий директор)

з 07.2016 по нині (7 років 10 місяців)
ТМ «Z-LIGHT», Харків (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Основные обязанности:
•Построение отдела продаж в рамках страны с «0»;
•Введение нового бренда в рынок;
•Формирование ассортиментной матрицы компании;
•Поиск, подключение и развитие дистрибьюторов;
•Организация участия в национальных выставках;
•Построение системы учета компании;
•Организация складского учета;
•Планирования объема закупок продукции в рамках цикличных и сезонных периодов.

Руководитель группы по обеспечению сбыта. (Супервайзер)

з 06.2013 по 06.2016 (3 роки)
ПРАТ «Филипп Моррис Украина», Харків (Производство табачной продукции)

Основные обязанности:
•Управление специалистами обеспечения сбыта (подбор персонала, обучение и мотивация).
•Разработка и реализация стратегии развития территории.
•Анализ и разработка мероприятий для обеспечения выполнения планов продаж.
•Согласование трейд-маркетинговых мероприятий, контроль эффективного использования трейд - маркетингового бюджета.

Специалист по обеспечению сбыта

з 09.2008 по 06.2013 (4 роки 9 місяців)
ПРАТ «Филипп Моррис Украина», Харків (Производство табачной продукции)

Основные обязанности:
•Влияние на наличие продукции, видимость продукции и цены, условия хранения и товарный запас в лучших торговых точках вверенного региона.
•В рамках выделенного бюджета планирование затрат, выбор ключевых клиентов для построения розничной платформы, проведение переговоров с клиентами по подключению к программам совместного развития, переговоры по установкам оборудования и проведения различных промо-акций.
•Контроль (обучение) работы агентов службы доставки с целью развития совместных оптовых программ.

Управляющий

з 09.2007 по 09.2008 (1 рік)
Компьютерная фирма «Haker street», Ізюм (Продажа компьютерной техники)

Основные обязанности:
•Организация и управление финансовой, хозяйственной деятельностью, планирование закупок и объемов продаж, выбор поставщиков.
•Проведение переговоров (участие в тендерах) с клиентами с целью обслуживания и поставок компьютерной техники.

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу предприятия

з 05.2004 по 06.2007 (3 роки 1 місяць)
ЗАО „Изюмская пивоваренная компания”, Ізюм (Производство и реализация пива)

Основные обязанности:
•Экономический и финансовый анализ деятельности предприятия;
•Введение и контролирование бюджета организации;
•Подготовка и сдача отчетности в облстат;
•Бизнес планирование и пошаговый контроль выполнения Бизнес плана

Старший государственный налоговый ревизор – инспектор группы организации проверок финансовых организаций

з 11.2001 по 01.2004 (2 роки 2 місяці)
Изюмская объединенная налоговая инспекция, Ізюм (налоговая служба)

Основные обязанности:
•Проведение документальных проверок субъектов предпринимательской деятельности – юридических лиц (в частности банков, финансовые организации)

Бухгалтер - экономист

з 03.2001 по 09.2001 (6 місяців)
ТОБО «Судак» Феодосийского филиала КБ «ПриватБанк», Судак (Финансы, банки, страхование)

Основные обязанности:
•Бухгалтер – экономист по обслуживанию физических лиц;
•Технический работник по обслуживанию компьютерной сети, компьютерной и оргтехники, прикладных и специализированных программ на предприятии.

Освіта

Государственная налоговая академия Украины

Экономический; специальность Управление экономическим развитием плательщиков налогов, Ірпінь
Вища, з 2002 по 2003 (1 рік)

Харьковский государственный автомобильно-дорожный технический университет

Управления и бизнеса; специальность Экономика предприятия, Харків
Вища, з 1996 по 2001 (5 років)

Додаткова інформація

•Знание ПК – на высшем уровне;
•Водительское удостоверение, кат. «А», «В», «С»;
•Мотивация : карьерный рост, стабильность, заработок, востребованность руководством.
•Психологические качества:
1.Нацеленность на результат;
2.Психологическая устойчивость;
3.Быстрая обучаемость;
4.Коммуникабельность, низкая конфликтность;
5.Высокая предприимчивость, наличие оптимизационных свойств.
•Семейное положение – женат

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: