Алла

Начальник відділу нормування та оплати праці

Вид зайнятості: повна
Вік: 53 роки
Місто: Київ
Вид зайнятості:
повна
Вік:
53 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник відділу

з 10.2024 по нині (1 рік 5 місяців)
ПрАТ "Київський електровагоноремонтний завод", Київ (Транспорт, логістика)

Функціональні обов'язки:

Структура підприємства; штатний розпис; перегляд заробітних плат; встановлення/зняття доплат, надбавок; нормування праці; фонд робочого часу (графіки роботи, табель обліку робочого часу); преміювання; розрахунок чисельності штату; планування фонду оплати праці; відрядна форма оплати праці; колективний договір і т.п. Контроль за додержанням штатної дисципліни, витрачанням фонду заробітної плати. Облік показників з праці і заробітної плати. Звітність.

Провідний фахівець

з 07.2023 по 05.2024 (11 місяців)
ПрАТ "Київські регіональні електромережі", Київ (Енергетика)

Проведення заходів щодо впровадження організаційної структури; планування цільової чисельності штату та контроль її дотримання у розрізі структурних, виробничих підрозділів; ведення штатного розпису, внесення змін до нього. Підготовка інформаційно-презентаційних матеріалів за напрямком діяльності. Консультування керівників структурних, виробничих підрозділів щодо затвердженої цільової чисельності, найменуванні посад передбачених штатним розписом у їх підрозділах. Брала участь: у перегляді тарифікатора посад; переході до нової програми SAP (створено інформацію: структуру підприємства; штатний розпис; штатно-посадове розміщення).

Начальник відділу організації праці, компенсацій та пільг

з 03.2017 по 04.2023 (6 років 2 місяці)
Херсонська дирекція АТ "Укрпошта", Херсон (Державні організації)

Функціональні обов'язки керівника:
- розробка та впровадження організаційної структури підприємства;
- розробка та впровадження штатного розпису Товариства, здійснення контролю за дотриманням штатно-кошторисної дисципліни;
- планування, контроль та аналіз витрат на оплату праці Товариства, витрат на соціальні пільги та гарантії відповідно до Колективного договору Товариства та законодавства України;
- контроль за використанням витрат на оплату праці, зокрема фонду оплати праці, матеріального заохочення Товариства (фактичне використання фонду оплати праці, заробітної плати всього, в розрізі посад);
- моніторинг відхилень по плановим та фактичним показникам з праці;
- планування та дотримання цільової моделі чисельності штату в розрізі структурних, виробничих підрозділів за напрямами діяльності;
- проведення розрахунку чисельності штату згідно діючих нормативних документів;
- контроль актуалізації, розробки та впровадження норм виробітку, часу;
- проведення заходів щодо перегляду заробітних плат;
- відрядна форма оплати праці;
- встановлення\зняття доплат та надбавок;
- проведення нарахування премії працівникам згідно умов Положень про преміювання;
- фонд робочого часу. Аналіз використання;
- розробка положень про виробничі підрозділи, структурні підрозділи та посадових інструкцій працівників, відповідно до законодавства та Примірних положень, посадових інструкцій, затверджених наказом Товариства.
- підготовка розрахунків та інформаційно-презентаційних матеріалів за напрямком діяльності;
- підготовка та подання форм звітів, які подаються в органи статистики. Внутрішня звітність Товариства;
- розгляд претензійно-позовних матеріалів, формування відповідної інформації;
- нормування праці (хронометражні виміри, фотографія робочого дня);
- проведення хронометражних вимірів для встановлення місцевих нормативів чисельності штату;
- оптимізація персоналу, реорганізація підприємства;
- супроводження Колективного договору з питань організації та оплати праці;
- участь у підборі персоналу.

Заступник начальника відділу організації праці, компенсації та пільг

з 09.2009 по 03.2017 (7 років 7 місяців)
АТ "Укрпошта", Херсон (Державні організації)

Провідний інженер з організації та нормування праці

з 05.2007 по 09.2009 (2 роки 5 місяців)
АТ "Укрпошта", Херсон (Державні організації)

Освіта

Херсонський державний технічний університет

Економіка підприємства, Херсон
Вища, з 2002 по 2004 (2 роки)

Знання і навички

  • Самомотивована
  • Відповідальна
  • Уважна до деталей
  • Ефективно працюю в команді
  • Лідерство
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Маю структурне та аналітичне мислення
  • Володію комп’ютером
  • MS Excel
  • MS Word
  • IC ПРО
  • MS Outlook
  • MS PowerPoint
  • SAP ERP

Знання мов

Українська — вільно

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: