Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту, Facebook, Instagram та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9068194/

Досвід роботи

Business owner

з 09.2025 по нині (8 місяців)
PPDev, Київ (IT)

1. AI/LLM Development: Проєктування production-ready систем на базі OpenAI, Claude, Gemini та open-source моделей.
2. RAG & Vector DBs: Побудова RAG-пайплайнів та робота з векторними базами даних (Pinecone, Milvus) для семантичного пошуку.
3. AI Agents Frameworks: Оркестрація AI-агентів (LangChain, LangGraph), налаштування tool-calling, memory та multi-step автоматизації.
4. Business Integration: Інтеграція AI-рішень із зовнішніми API, CRM/ERP системами та корпоративними базами знань.
5. Process Automation: Розробка чат-ботів, систем аналізу даних та інтелектуальної обробки документів.
6. Model Optimization: Prompt engineering, fine-tuning, налаштування safety guardrails, оптимізація вартості та продуктивності (latency, token usage, кешування).
7. DevOps & Architecture: Проєктування архітектури AI-рішень, налаштування CI/CD, тестування та моніторинг.

Директор філії

з 08.2023 по 02.2026 (2 роки 7 місяців)
IT Step Academy, Вишневе (Київська обл.) (Освіта, наука)

1. Управління персоналом:
- Набір, навчання та мотивація персоналу.
- Контроль за виконанням обов'язків співробітниками.
2. Планування та організація навчального процесу:
- Розробка та впровадження навчальних планів і програм.
- Організація розкладу занять та контроль за їх проведенням.
3. Фінансове управління:
- Контроль за бюджетом філіалу.
- Підготовка фінансових звітів та аналіз фінансових показників.
4. Взаємодія з батьками та учнями:
- Консультування батьків з питань навчання та розвитку студентів.
5. Маркетинг та просування:
- Розробка та реалізація маркетингових стратегій.
- Організація рекламних кампаній.
6. Адміністративні обов'язки:
- Забезпечення функціонування філіалу відповідно до нормативних вимог.
- Підготовка та подання необхідної документації до центрального офісу академії
7. Контроль якості навчання:
- Моніторинг та оцінка якості викладання та навчання.
- Впровадження заходів для підвищення якості освітніх послуг.
8. Розвиток філіалу:
- Пошук нових можливостей для розвитку та розширення філіалу.
- Налагодження співпраці з іншими закладами та організаціями.

Начальник відділу по роботі з партнерами, головний спеціаліст зі спонсорства та реклами

з 09.2009 по 06.2023 (13 років 10 місяців)
Футбольний клуб "Шахтар", Київ (Маркетинг, реклама, PR)

- Продаж рекламных продуктів, спонсорства, ліцензійних прав.(Sponsorship, event marketing, other).
- Збільшення прибутку від спонсорів та рекламодавців;
- Формування бази даних;
- Контроль за виконанням договірних зобов'язань перед спонсорами та рекламодавцями;
- Складання та оформлення дизайну презентацій для потенційних спонсорів та рекламодавців;
- Створення нових продуктів та їх продаж як існуючим, так і потенційним клієнтам.
- Пошук нових каналів збуту пропонованих спонсорських та рекламних послуг;
- Контроль за підготовкою актів та звітів;
- Складання та контроль бюджету підрозділу;
- Аналіз медіа ринку;
- Підготовка та супровід рекламних BTL та PR активностей з партнерами;
- Організація та контроль фото/відео зйомок комерційних продуктів;
- Робота з рекламними агенціями повного циклу;
- Підтримка програми лояльності до клієнтів

Провідний спеціаліст відділу інтернет та діджитал медіа

з 06.2009 по 09.2009 (4 місяці)
Футбольний клуб "Шахтар", Донецьк (Маркетинг, реклама, PR)

Управління веб-ресурсами: Адміністрування та інформаційне наповнення офіційного сайту клубу (публікація новин, інтерв'ю, пресрелізів, звітів про матчі).
​Контент-маркетинг: Створення унікального текстового та мультимедійного контенту для залучення цільової аудиторії (вболівальників, партнерів, ЗМІ).
​Діджитал-комунікації: Розробка та впровадження стратегій взаємодії з аудиторією в інтернеті (форуми, блоги, email-розсилки, перші соціальні платформи).
​Координація проєктів: Взаємодія з внутрішніми відділами (PR, маркетинг, продажі) та зовнішніми підрядниками (вебстудії, дизайнери) для реалізації спільних діджитал-кампаній.
​Аналітика: Моніторинг згадок про бренд в інтернет-середовищі, аналіз відвідуваності веб-ресурсів та підготовка звітності щодо ефективності онлайн-активностей.
​Розвиток бренду: Участь у формуванні позитивного іміджу клубу в цифровому просторі.
​Ключові навички (Hard & Soft Skills)
​Hard Skills: Digital Marketing, Content Management (робота з CMS), Copywriting / Web writing, Community Management, основи веб-аналітики, Email-маркетинг.
​Soft Skills: Крос-функціональна комунікація, організаційні здібності, робота з великими обсягами інформації, креативність, орієнтація на результат.

Менеджер з роздрібної торгівлі продовольчими товарами

з 04.2006 по 05.2009 (3 роки 2 місяці)
Футбольний клуб "Шахтар", Донецк (Роздрібна торгівля)

- Організація та контроль виїзного кейтерингу Public та VIP сегмента на стадіонах;
- Збільшення прибутку від торговельної діяльності;
- Аналіз асортименту пропонованих послуг;
- Реалізація Supply right.
- Бюджетування торгової діяльності.

Освіта

Донецький національний університет економіки і торгівлі

Технологія харчування (организация ресторанного бизнеса), Донецк
Вища, з 2001 по 2006 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Активні продажі

2012, 3 міс

Майстерність переговорів

2011, 3 міс

Воронка продажів B2B

2013, 2 міс

Стандарти діяльності по ISO

2010, 5 міс

Продукти Adobe та робота з ними

2019, 3 міс

Директор філії

2023, 5 міс

Знання і навички

• Бажання вчитися і розвиватися
• Маркетинг
• Інтеграція рішень
• VS Code
• HTML
• PHP
• n8n автоматизація
• AI prompting
• Адміністрування MacOS
• Python
• Linux
• MS Office
• Adobe
• Microsoft Dynamics CRM
• Продаж B2B
• Управління командою
• Проведення презентацій
• Планування продажу
• Стратегічне планування
• Ведення переговорів
• Уміння аналізувати
• Відповідальність

Знання мов

• Англійська — вище середнього
• Українська — вільно

Додаткова інформація

За час роботи у Футбольному клубі "Шахтар" (16 років) було досягнуто:
1. Збільшення прибутку від партнерів у 7 разів від початку трудової діяльності до завершення. Щорічне збільшення прибутку щонайменше на 20%. Фінансові показники понад 500 млн. грн.
- Створив та впровадив нові рекламні продукти;
- створив систему Suply rights, продаж прав постачання на ексклюзивній основі;
- організував та впровадив додаткові комерційні активності для клієнтів;
- реалізував систему продажу ліцензії на використання бренду.
- реалізував систему лояльності для партнерів.
- Реалізував та впровадив технологію AR (додаткові рекламні інструменти) у трансляцію матчу.
2. Уклав або безпосередньо брав участь у укладанні довгострокових та успішних контрактів з такими компаніями як: Coca-Cola Ukraine, PepsiCo Ukraine, BTI Ukraine, JTI, Philips, Efes Ukraine, АЗС Паралель, Pernod-ricard Ukraine, Hyundai Ukraine, Olimpus, Xado, Grohe, Nike, Herbalife Ukraine, ТМ Бащинський, АСКА, PZU - Ukraine, Nestle Ukraine, Mexx, Indesit, Acibadem, ПУМБ, SCM, DTEK, Metinvest, ТК Футбол, EA Sports, Topps, Vodafone, Баядера-Груп, Оболонь, SkyUp Airlines, Parimatch Ukraine, Puma, BRSM-нафта, Добробут, Rexona Ukraine і т.д.
3. Брав участь в організації таких великих та значущих заходів як:
- Ребрендинг Футбольного клубу "Шахтар"
- Церемонія відкриття "Донбас Арени";
- Церемонія святкування 70-річчя Футбольного клубу "Шахтар"
- Церемонія святкування 75-річчя Футбольного клубу "Шахтар"
- Церемонія святкування 80-річчя Футбольного клубу "Шахтар"
4. Був частиною команди, яка виграла – 1 Кубок УЄФА, 11 Чемпіонств України, 8 Кубків України, 8 Супер Кубків України.
5. Адаптував діяльність підрозділу з урахуванням зовнішніх факторів за умов кризи 2008, 2014, 2022 року. Фінансова криза, Початок воєнних дій на сході України та переїзди на нові стадіони. Тим самим забезпечуючи діяльність за абсолютно нових умов.