• PRO

Оксана

HR-менеджер, 30 000 грн

Розглядає посади:
HR-менеджер, Провідний фахівець з розвитку перслналу, Керівник проєкту, Менеджер з персоналу, Менеджер по персоналу, Заступник керівника департаменту персоналу, Менеджер з компенсацій, Бухгалтер, Адміністратор ресторану, Керуючий готелем
Вид зайнятості:
повна
Вік:
52 роки
Місто проживання:
Горішні Плавні
Готовий працювати:
Горішні Плавні, Кременчук, Миргород

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Фахівець з оцінки персоналу

з 06.2020 по нині (5 років 2 місяці)
Полтавський ГЗК, Горішні Плавні (Гірнича промисловість)

Організація та супровід процесу оцінки персоналу в межах підприємства.

Розробка матриць компетенцій і KPI для різних категорій працівників.

Створення внутрішньої нормативної бази: Положення про оцінку персоналу, методики та форми зворотного зв’язку.

Проведення вебінарів та навчальних сесій для керівників і працівників щодо процесу оцінювання.

Участь у впровадженні цифрових інструментів оцінки та інтеграції результатів у HR-процеси.

Менеджер з персоналу

з 02.2001 по 07.2020 (19 років 5 місяців)
Полтавський ГЗК, Горішні Плавні (Гірнича промисловість)

-Розробка та впровадження ефективної системи оплати праці, мотиваційних схем та соціальних програм.

Формування нормативної документації, яка регламентує політику компанії у сферах: оплата праці, компенсації, пільги, мотивація персоналу.

Аналіз витрат на персонал, підготовка звітності та пропозицій щодо їх оптимізації.

Участь у проєктах цифровізації HR-процесів та покращення систем управління персоналом.

Економіст

з 06.1996 по 02.2001 (4 роки 8 місяців)
Полтавський ГЗК, Горішні Плавні (Гірнича промисловість)

Проведення розрахунків собівартості продукції та підготовка калькуляцій.

Збір, обробка та аналіз економічних показників діяльності підприємства.

Надання аналітичної підтримки управлінським рішенням.

Освіта

Полтавський технічний університет

Економіка підприємства, Полтава
Вища, з 1991 по 1996 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Ассессмент центр и 360 градусів

1 місяць

Управління проектами

2021

Емоційний інтелект

2022

Трудове законодавство

2018-2020

Знання і навички

  • Комунікабельність
  • Активне слухання
  • Організація роботи персоналу
  • Уміння аналізувати
  • Управлінські навички
  • Організованість
  • MS Excel
  • MS Word
  • MS Outlook
  • Стресостійкість
  • Відповідальність

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Російська — вільно
  • Англійська — середній

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: