Eugene

Директор з маркетингу, 10 000 грн

Розглядає посади:
Директор з маркетингу, керівник проєкту, керівник підприємства, керівник філії, керуючий мережею закладів харчування, національний менеджер, HR-директор, менеджер мережі магазинів, керівник автозаправного комплексу
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
32 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Юрист

з 05.2017 по 04.2021 (4 роки)
Роскошинський та партнери., Київ (Юриспруденція)

👤 Костенко Євгеній Віталійович

30.05.1984

🏛 Керівник / Стратегічний менеджер / Лідер команд

Керівник з системним мисленням, стратегічним баченням і здатністю формувати сильні команди, що досягають високих результатів у складних і динамічних умовах.
Маю природну харизму, здатність надихати, об’єднувати та вести людей за собою, зберігаючи баланс між амбіціями та етикою.
Стояв біля витоків створення успішних підприємств, які й досі ефективно працюють.


---

🧭 Профіль, стиль керівництва та ключові якості

✅ Сильний вплив через довіру та партнерство — вмію створювати стабільні й продуктивні відносини всередині колективу та з ключовими стейкхолдерами.
✅ Стратегічний мислитель — бачу цілісну картину, швидко оцінюю ризики та можливості, приймаю рішення з довгостроковим ефектом.
✅ Організатор і наставник — вибудовую системи, в яких люди розкривають свій потенціал і працюють на спільний результат.
✅ Глибокий аналітик — ухвалюю рішення на основі перевірених даних, логіки та досвіду.
✅ Натхненний лідер — мотивую прикладом, демонструючи етичність, витримку і професіоналізм.
✅ Стійкість під тиском — зберігаю ясність, фокус і конструктив навіть у кризових ситуаціях.
✅ Ініціатор змін — вмію впроваджувати нові підходи без втрати ефективності команди.


---

🏆 КЕРІВНИЧА КОМПЕТЕНТНІСТЬ

Стратегічне планування та управління змінами

Постановка цілей та KPI, контроль виконання

Формування й розвиток команд, наставництво

Побудова ефективних бізнес-процесів

Антикризове управління та робота в умовах обмежених ресурсів

Переговори та побудова партнерських відносин

Управління проєктами та впровадження інновацій

Представництво інтересів організації на національному та міжнародному рівнях



---



🎯 МІСІЯ ЛІДЕРА

Створювати середовище, де люди досягають високих результатів, відчуваючи підтримку та натхнення.
Поєднувати ефективність і людяність.
Будувати команди та організації, які залишають позитивний слід у своїй галузі та суспільстві.


---

📌 НАВИЧКИ ТА ЯКОСТІ

💬 комунікабельність, харизма, вміння вести переговори
🧠 системне та стратегічне мислення
🧭 лідерство, етичність, вміння надихати
🤝 соціальний інтелект, емоційна стабільність
💡 інноваційність, гнучкість, здатність швидко адаптуватися
🧘 стресостійкість, зрілість, вміння діяти в умовах невизначеності


---

🎵 ХОБІ

Музика

Спорт

Авто та мото

Подорожі

Освіта

Міжрегіональна Академія Управління Персоналом

Банківське право, Київ
Вища, з 2011 по 2016 (5 років)

Додаткова інформація

Побажання до співпраці :



Грошова винагорода на адаптивний період - 1 тис.грн.

На подальший період - за домовленністю.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: