Особисті дані приховані

РЕЗЮМЕ
Васильченко Руслан Михайлович
Технічний директор,
Керівник виробництва
Мета: позиція технічного директора, керівника виробництва у
виробничій компанії, де можливо застосувати досвід управління
технічними та виробничими процесами, модернізації обладнання
й розвитку команди.

“Успіх – це здатність пристосовуватися до змін у світі і
використовувати їх як можливості” — Стівен Кові.

Керівник виробничо-технічного напряму з понад 20 роками досвіду в
ОСВІТА експлуатації, ремонті, модернізації та розвитку промислового обладнання.
Маю практичний досвід організації роботи виробничих і технічних підрозділів,
Вінницький Державний Аграрний планування ремонтів та модернізації обладнання, управління персоналом,
Університет, 1998-2004 р., отримав підготовки виробничих планів, роботи з підрядниками та постачальниками.
диплом спеціаліста (магістр) Сильна сторона — поєднання глибокої технічної експертизи з практичним
«Інженер-механік сільського управлінням виробництвом: від діагностики обладнання та планування
господарства за напрямом ремонтів до організації роботи персоналу й контролю виконання виробничих
технічного сервісу». завдань.
Додаткова освіта: навчання у
Швейцарії на заводі корпорації
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
BYSTRONIC для підвищення
кваліфікації в технології лазерної • Управління виробничо-технічними підрозділами.
різки металу, 2008р. • Організація та планування виробництва.
Навчальні курси: • Технічна експлуатація промислового обладнання. Планово-
Основи тренерської майстерності; попереджувальні ремонти. Модернізація та реконструкція обладнання.
Ефективна команда: віч-на-віч Оптимізація виробничих процесів. Організація безперебійної роботи
зустрічі, мотивація та фасилітаційні обладнання. Технічне обслуговування та діагностика. Аналіз причин
фішки; простоїв та несправностей. Управління ремонтними роботами. Контроль
5 складових ефективної команди; дотримання технологічних і технічних вимог. Контроль витрат на ремонт і
Мотиваційний потенціал роботи; технічне обслуговування.
Основи нематеріальної мотивації; • Запуск і введення в експлуатацію нового обладнання.
Інструменти розвитку команди: • Формування річних і квартальних планів/графіків. Аналітичні презентації
матриця навичок, DISC-аналіз та планування та результатів.
ефективний зворотний звʼязок; • Експертне читання та ведення технічної документації.
Ефективне управління: рівні зрілості • Розрахунок виробничих потужностей та потреб. Пошук та закупівля
працівників, постановка задач та обладнання, запчастин і матеріалів (OPEX, CAPEX).
їхній контроль, запобігання • Перемовини з постачальниками, контрагентами, підрядниками, щодо
зворотному делегуванню; виконання договірних умов.
НАВИЧКИ • Управління та атестація персоналу, створення команди.
Впевнений користувач ПК, MS
Office
ДОСВІД РОБОТИ
Робота в програмах Inventor,
МХП ПрАТ «Миронівський МЗВКК ВП «Легко» 2023– по сьогодні, харчове
AutoCAD, Compas 3D.
виробництво. Начальник служби ремонту основного обладнання (головний
Права категорії «Б». механік), персонал в підпорядкуванні – 30+ осіб.
Знання мов: українська та російська ПрАТ «Київський Картонно-Паперовий Комбінат» 2016- 2023, паперове
– вільна; англійська – базова. виробництво. Провідний інженер з впровадження та підтримки проектів групи
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ модернізації та реконструкції, персонал в підпорядкуванні – 3 особи
цілеспрямованість, послідовність, ПрАТ «Мехбуд» 2016, металообробка. Начальник виробництва, персонал в
плановість дій, результативність; підпорядкуванні – 30+ осіб
стійкість до стресових ситуацій, завжди ТОВ «АЕРОК» 2014-2015, виробництво газобетону. Головний механік, персонал в
орієнтований на результат. підпорядкуванні – 50+ осіб
КОНТАКТНА ІНФОРМАЦІЯ ТОВ «Профсталь» 2011-2014, металообробка. Інженер з організації, експлуатації та
ТЕЛЕФОН: ремонту обладнання. персонал в підпорядкуванні – 10+ осіб
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») ПО ТОВ «ТЕХНА» 2005 – 2011, виготовлення обладнання для птахівництва. Обіймав
Електронна пошта посади: в.о. Головний технолог виробництва 2010-2011, Начальник технічного
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») бюро пресового цеху, 2010, Технолог лазерної установки, 2005-2010, персонал в
підпорядкуванні – 50+ осіб
ХОБІ
ВАТ «Київський Картонно-Паперовий Комбінат» 2001-2005, паперове виробництво.
Читання літератури Слюсар ремонтник 5-го розряду бригадир з вантажопідйомних механізмів.
Більярд
Рибалка