Kateryna

Катерина Северіна
Київ, Україна | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | LinkedIn

Head of Learning & Development / Head of Corporate University /
Talent Development Lead
L&D / Talent Development leader з 15+ роками досвіду та 5+ роками в керівних ролях. Спеціалізуюся
на побудові L&D-функції та корпоративного університету з нуля, розвитку керівників, executive
learning, фасилітації стратегічних сесій та інтеграції навчання в performance і talent-процеси.
Працюю на стику стратегічного мислення, бізнес-пріоритетів і розвитку управлінських команд:
допомагаю лідерам приймати якісніші рішення, посилювати управлінську зрілість організації та
підтримувати масштабування через системні people-рішення. Працювала з C-level та senior leaders,
зокрема з аудиторією 96 керівників C-level у межах однієї бізнес-групи, а також завершила щорічну
оцінку 256 співробітників у 4 країнах. Оптимізую L&D-бюджет за рахунок власної експертизи у
проведенні стратегічних сесій, executive workshops і тренінгів для C-level, знижуючи залежність від
зовнішніх провайдерів без втрати якості, глибини опрацювання та бізнес-ефекту навчання.

Ключова експертиза
L&D strategy, corporate university, leadership development, executive learning, learning roadmap,
learning needs analysis, performance & talent review integration, strategic sessions, executive
workshops, management development, learning analytics, LMS, AI in learning, organizational
development, change management, budget management, external providers.

Досвід роботи
Meest China — Керівник Корпоративного університету
Грудень 2025 – дотепер
• Формую функцію корпоративного університету та системний підхід до навчання і розвитку
персоналу.
• Провела стратегічні сесії, тренінги з wellbeing та управлінських навичок, інтегрувала AI-рішення в
роботу команди та L&D-процеси.
• Завершила щорічну оцінку персоналу для 256 співробітників у 4 країнах.
VITAGRO — Керівник корпоративного університету
Серпень 2024 – вересень 2025
• Будувала функцію навчання та розвитку, відповідала за learning needs analysis, бюджетування,
навчальні рішення та побудову команди.
• Провела 7 стратегічних сесій для бізнес-напрямів групи.
• Проєктувала та проводила стратегічні й розвиткові формати для 96 керівників C-level у різних
бізнесах групи.
• Впровадила AI у роботу корпоративного університету та розробила премію «Цінний працівник
року».
Кіт Груп — Керівник корпоративного університету
Квітень 2023 – грудень 2023
• Побудувала систему навчання та розвитку з нуля у фінтех-компанії.
• Впровадила LMS Academy Ocean, запускала hard/soft skills навчання, працювала з керівниками та
топменеджментом.
• Розвивала систему оцінки, звітності та аналітики навчання.
VIVA TOP GROUP — Директор департаменту з управління персоналом
Досвід у бізнесі, пов’язаному з медичною сферою
• Керувала повним циклом HR-процесів та модернізувала HR-систему відповідно до бізнес-стратегії
компанії.
• Впроваджувала evaluation, onboarding, adaptation, motivation та skills-based підходи, пов’язуючи
розвиток персоналу з продуктивністю, залученістю та якістю управління.
• Підтримала масштабування компанії, ініціювала автоматизацію HR-процесів та впровадження skills
database.
Попередній релевантний досвід — Teleperformance / IQOS PMI, Platinum Bank
Понад 10 років у навчанні та розвитку
• Глибока експертиза у фасилітації, побудові навчальних програм, розвитку менеджерів та оцінці
ефективності навчання.
• Досвід роботи з великими командами й масштабними навчальними ініціативами у динамічних
організаціях.

1
Освіта
Інститут Нового Часу — Психолог
Державна екологічна академія післядипломної освіти та управління — Магістр екології
Донецький національний університет економіки і торгівлі — Магістр міжнародної економіки

2