Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9301479/

Досвід роботи

HR-менеджер

з 04.2026 по нині (7 місяців)
Stfalcon, Хмельницький (IT)

- Супровід повного життєвого циклу співробітників (Employee Lifecycle): pre-onboarding, onboarding, адаптація, probation, розвиток та offboarding.
- Організація та проведення регулярних 1:1 зустрічей зі співробітниками, аналіз зворотного зв'язку, виявлення потреб, ризиків і зон для покращення.
- Координація Performance Review та 360° Feedback: підготовка опитувальників, збір і систематизація результатів, формування HR-висновків.
- Розробка індивідуальних планів розвитку (ІПР), координація їх погодження та моніторинг виконання.
- Організація та супровід рекрутингу IT-спеціалістів: пошук і відбір кандидатів, проведення HR-інтерв'ю, координація технічних співбесід, комунікація та супровід кандидатів.
- Розробка й удосконалення HR-документації, внутрішніх політик, регламентів та процедур.
- Ведення HR-аналітики та звітності, систематизація даних щодо рекрутингу й внутрішніх HR-процесів.
- Адміністрування HR-процесів: облік відпусток, лікарняних, персональних днів та актуалізація інформації про співробітників.
- Розвиток внутрішніх комунікацій, підтримка корпоративної культури та залученості команди.
- Організація корпоративних заходів, командних активностей та внутрішніх ініціатив.
- Взаємодія з керівниками команд щодо адаптації, ефективності, розвитку й утримання співробітників.
- Підготовка та актуалізація HR-матеріалів, форм оцінювання, опитувальників і баз знань.

HR бізнес-партнер

з 07.2024 по 04.2026 (1 рік 10 місяців)
Valsydev, Дистанційно (IT)

- Активний пошук та сорсинг кандидатів через LinkedIn, Djinni, профільні бази та соціальні мережі
- Написання та розміщення вакансій, скринінг резюме, проведення інтерв’ю
- Координація всього процесу підбору
- Підтримка та оптимізація ATS (структурування, трекінг кандидатів, оновлення статусів)
- Розробка та впровадження щомісячних опитувань задоволеності команд
- Проведення регулярних 1:1 з працівниками, підтримка емоційного клімату
- Адміністративна HR-підтримка

Офіс менеджер/HR-менеджер

з 02.2022 по 07.2024 (2 роки 6 місяців)
Rexsoft, Хмельницький (IT)

- Пошук кандидатів (middle та senior) за допомогою різних методів пошуку: LinkedIn, Djinni, DOU, boolean search)
- Перевірка профілів кандидатів
- Підтримка внутрішньої бази резюме в актуальному стані
- Спілкування зі співробітниками та ведення актуального стану CV
- Онбординг /офбординг
- Ведення обліку робочого часу та відпусток
- Забезпечення життєдіяльності офісу (робота з підрядниками);

Пауза в карʼєрі

з 08.2017 по 01.2022 (4 роки 6 місяців)
Відпустка по догляду за дитиною

Головний спеціаліст відділу планово фінансової діяльності

з 06.2015 по 08.2017 (2 роки 3 місяці)
Центральне міжрегіональне управління Міністерства юстиції (м.Хмельницький), Хмельницький (Державні організації)

Освіта

Хмельницький національний університет

Післядипломна освіта - Практична психологія, Хмельницький
Вища, з 2013 по 2015 (2 роки)

Хмельницький національний університет

Фінанси та кредит, Хмельницький
Вища, з 2011 по 2014 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Hillel IT School - Project management

2021, 3 months

Hillel IT School - Recruitment/HR

2022-2023

Знання і навички

• HR-аналітика
• Onboarding for staff
• Offboarding
• Notion

Знання мов

• Англійська — вище середнього
• Українська — вільно
• Польська — початковий