Резюме від 13 липня 2023 Файл

Дмитро

IT director, CIO, CTO, head of the IT department, Team Lead, Project Manager

Вік:
41 рік
Місто проживання:
Запоріжжя
Готовий працювати:
Дистанційно, Інші країни, Київ, Львів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Істомін Дмитро
Телефон [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

E-Mail [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Вік 40 років

Сімейний стан Одружений

Цільова посада IT director/head of the IT department/Team Lead/Project Manager

Цільова заробітна
від 3 тис $
плата

Трудова
діяльність
та кар’єра

Напрями діяльності:
- Розробка та реалізація стратегії розвитку інформаційних технологій в міській
раді на 5+ років, цифрова трансформація процесів, сервісів, послуг у масштабі
міста, централізація функції ІТ в структурі міської ради та комунальних
підприємствах, координація розвитку ІТ-напряму загалом у місті
- Заснування та становлення роботи нових підрозділів: Service Desk,
Впровадження та підтримки інформаційних систем, Адміністрування
- Заснування, розвиток та централізація муніципальних інформаційних систем та
міських електронних реєстрів, систем автоматизації бізнес-процесів (СЕД,
реєстр територіальної громади, медична система міста, електронні міські
реєстри, обліково-фінансова система міста та інші)
- Заснування та розвиток муніципальних електронних сервісів для мешканців
міста (сайт міської ради, єдиний електронний кабінет мешканця, електронна
Маріупольська медична картка пацієнта, міський портал відкритих даних, ГІС-портал, чат-боти,
Трудова
міська рада Call-центр, сервіс прийому та обробки звернень, скарг від мешканців тощо)
діяльність
З 2014 р. - Заснування, централізація та розвиток ІТ-інфраструктури міської ради (сервери,
система зберігання даних, захищена локальна мережа, хмарна інфраструктура
Azure та сервіси Microsoft), централізація процесів управління ІТ у масштабах
міста
- Зниження ІТ-ризиків, безперервність роботи централізованих систем та сервісів
- Інформаційна безпека та цілісність інформації в ІТ-системах, побудова
комплексної системи захисту інформації
- Супровід проектування і пудівництва та запуск ІТ-складової для
адміністративних будівель (ЦНАПи, офісні будівлі, лікарні): кабельна
інфраструктура, система відеонагляду, серверні, комутаційні приміщення,
системи ел. черги, ІТ обладнання тощо.
- Планування фінансового, людського ресурсу ІТ напряму
- Формування KPI діяльності ІТ напряму
- Керування ІТ проектами, командами ІТ-фахівців
- Підготовка та проведення закупівель за напрямком ІТ, централізація ІТ функції
по всій структурі міської ради
- Операційне керування діяльністю департаменту
- Участь у HR проектах з грейдингу та оцінки персоналу, як керівник напряму ІТ
Ключові реалізовані проекти, KPI

Напрями діяльності:
- Впровадження Інтранет порталів керівної компанії, та порталів підприємств
ТОВ «МЕТІНВЕСТ - Автоматизація внутрішніх бізнес-процесів компанії
ХОЛДИНГ» - Розробка і впровадження системи екологічного обліку
2012-2014 рр. - Розвиток Інтернет сайтів компанії
- Стандартизація програмного забезпечення на підприємствах Групи Метінвест
(оптимізація витрат на підтримку, централізація, стандартизація, уніфікація ПЗ)
- Заснування та становлення підрозділу ІТ-підтримки користувачів (Service Desk,
процеси ITIL, KPI для ІТ), впровадження внутрішнього порталу
- Розвиток, масштабування ERP Oracle на підприємстві
Трудова ПАТ «Авдіївський - Розвиток системи екологічного обліку підприємства
діяльність коксохімічний - Операційне керування, планування роботи, результатів служби ІТ за
завод» напрямами: системне адміністрування, Service Desk, ERP, АСУТП, MES
2008-2012 рр. - Керування ІТ проектами
- Масштабування вдалого досвіду ІТ-проектів на інші підприємства Групи
Метінвест (Service Desk, Інтранет портал)
- Участь у HR проектах з грейдингу та оцінки персоналу, як керівник напряму ІТ
ЗАО «ІНКОМ»
- Впровадження інтранет порталів, систем автоматизації бізнес-процесів
2005-2008 рр.
ООО «ИНТЕР
- Впровадження системи електронного документообігу переважно у державних
СОФТ»
органах та муніципалітетах
2004-2005 рр.
- Розробка концепцій побудови інформаційних систем, електронних реєстрів
- Планування та керування проектами від ідеї до отримання результату
- Планування та керування бюджетом проектів, ІТ напряму в цілому
- Аналіз, реінжиніринг бізнес-процесів
Особиста - Керування командою, процесом розробки та впровадження програмного забезпечення
залученість - Постановка задачі для розробників, ІТ-інженерів в різних галузях
та набутий - Презентація результатів проектів на різних етапах, планів, задач, результатів за ІТ напрямом в цілому
досвід - Організація та проведення навчаннь користувачів ІТ-систем
- Побудова і розвиток ІТ-інфраструктури для територіально розподіленої структури організації
- Керування підпорядкованими підрозділами з чисельністю 100+ співробітників
- Управління побудовою кабельних комунікацій, серверних приміщень, узгодження робіт з
суміжними напрямками при будівництві адміністративних будівель
Компетенції: Індикатори компетенцій:
- Будую довірчі партнерські відносин з командою
- Надаю підтримку і сприяю команді, прагнену допомогти для
Командна работа, взаємодія досягнення найбільш ефективного результату
- Не допускаю і нівелюю складні емоційно заряджені / конфліктні
ситуації в команді
- Складаю плани, які розподіляють роботу за термінами і
Домінуючі пріоритетами;
компетенції Планування та організація
- Шукаю і застосовую на практиці нові методи і можливості, що
дозволяють поліпшити організацію роботи
- Швидко реагую на зміни, створюю новий план дій
Стратегічне мислення
- Враховую ризики в роботі, прогнозую можливі результати подій
- Шукаю можливі шляхи вирішення, при зіткнені з перешкодами
- Проявляю ініціативу при вирішенні амбітних завдань, досягненні
Орієнтація на результат
цілей
- Визнаю свої помилки, беру на себе відповідальність за них

• Основи ITIL - принципи організації ІТ-підрозділу компанії;
Тренінги,
• Service Desk, Incident & Problem Managment;
курси
• Тренінг «7 навичок високоефективних людей»;
навчання
• Управління проектами;

Цілеспрямованість, чесність, врівноваженість, ефективність, вміння працювати в команді, швидке освоєння
Особисті
нових напрямків, надійність і відповідальність, особисто занурююсь в робочий процес, проекти для
якості
розуміння логіки
Рівень
знання
А2, Pre-Intermediate
англійської
мови
• Захоплююсь фотографією
Хобі
• Створюю відео про сім’ю, друзів, яскраві моменти життя

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: