- Файл
Дмитро
IT director, CIO, CTO, head of the IT department, Team Lead, Project Manager
- Вік:
- 42 роки
- Місто проживання:
- Запоріжжя
- Готовий працювати:
- Вінниця, Дистанційно, Івано-Франківськ, Інші країни, Київ, Львів, Чернівці
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9305775/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Телефон
[
[
Вік
42 роки
Сімейний стан
Одружений
Цільова посада
IT director/head of the IT department
Цільова заробітна плата
від 3 тис $
Практичний досвід та навички
Проєктна діяльність:
• Організація роботи команд з розробки та впровадження програмного забезпечення за різними напрямами: автоматитзація бізнес-процесів, виробничих процесів, фінансовий облік,веб-додатки, документообіг, інформаційні медичні системи, цифрові реєстри, геоінформаційні системи тощо.
• Керування проєктами з розробки та впровадження програмного забезпечення, побудови та розвитку ІТ-інфраструктури, впровадження рішень забезпечення інформаційної безпеки.
• Аналіз, оптимізація та цифрова трансформація процесів, сервісів, послуг всередині компанії, а також сервісів для зовнішніх клієнтів.
• Розробка та/або впровадження ІТ-рішень, програмного забезпечення від ідеї до фактичного запуску в роботу.
• Заснування, централізація та розвиток ІТ-інфраструктури (on premise, claud) в компанії, корпоративної мережі, сервісів моніторингу та керування, сервісів інформаційної безпеки.
• Проектування та коордниція побудови ІТ складової для офісних будівель (відеонагляд, контроль доступу, локальна мережа, серверні приміщення, обладнання тощо).
Стратегічна діяльність:
• Розробка та реалізація стратегії розвитку ІТ-напряму на 5+ років.
• Розробка і реалізація річних планів роботи ІТ-підрозділів.
• Впровадження централізованної ІТ функції в компанії серед розгалуженої мережі територіально віддалених підрозділів (ІТ-сервіси, тех. підтримка користувачів, коропоративна захищена мережа, централізована серверна інфраструктура, ІТ-закупівлі).
• Створення з нуля та становлення роботи ІТ підрозділів: технічної підтримки користувачів, впровадження та розробки інформаційних систем, адміністрування серверної та мережевої інфраструктури тощо. Розуміння принципів, логіки, особливостей та складу роботи кожного з напрямів.
Операційна діяльність:
• Планування людського ресурсу ІТ напряму, підбір персоналу.
• Планування, ведення річного бюджету ІТ-напряму.
• Планування та забезпечення досягнення ключових показників діяльності за напрямом ІТ, стратегічних, оперативних цілей, формування звітності щодо результатів роботи напряму.
• Операційне керування діяльністю ІТ-підрозділів.
• Організація, проведення закупівель, заключення та виконання договорів.
• Управління відносинами з зовнішніми компаніями, підрядними організаціями, вендорами (перемовини, спільні плани робіт, контроль термінів, бюджетів тощо).
• Керування ІТ-активами компанії.
• Вибудова взаємовідносин з іншими підрозділами компанії.
• Участь у HR проэктах з грейдингу та оцінки персоналу.
Кількісні показники:
• Керування підрозділом ІТ з чисельністю більше 100 співробітників.
• Побудова та експлуатація ІТ інфраструктури:
• 110 + серверів.
• 160 + одиниць мережевого обладнання.
• більше 60 віддалених офісів об’єднаних єдиною мережею.
• 2 тис. + персональних комп’ютерів в домені.
• Організація роботи централізованих інформаційних систем і сервісів для більше ніж 2 тис. співробітників компанії.
• Організація технічної підтримки для більше ніж 2,5 тис. користувачів, більше 11 тис. запитів на обслуговування у рік.
• Впровадження електронних сервісів для зовнішніх клієнтів, більше 100 тис користувачів.
Володіння англійською – вище середнього
Особисті якості: Орієнтація на результат, чесність, відповідальність, врівноваженість, вміння працювати в команді, швидке освоєння нових напрямків
Трудова діяльність:
Маріупольська міська рада
• З 2017 і на поточний момент – Директор департаменту ІТ
• 2014-2017 - Начальник відділу впровадженя інформаційних систем
ТОВ «МЕТІНВЕСТ ХОЛДИНГ»
• 2012-2014 – Керівник напряму інформаційних прикладних систеим
ПАТ «Авдіївський коксохімічний завод»
• 2011-2012 - директор з інформаційних технологій
• 2010-2011 – начальник відділу впровадження та підтримки ERP системи
• 2008-2010 – начальник відділу підтримки користувачів
ЗАО «ІНКОМ»
• 2005-2008 – спеціаліст з впровадження системи документообігу
ООО «ИНТЕР СОФТ»
• 2004-2005 – Спеціаліст з впровадження систем документообігу
Освіта: 2000-2005 – Донецький національний технічний університет, повна вища освіта за спеціальністю «Спеціалізовані комп’ютерні системи»
Схожі кандидати
-
Head of IT, CIO, ИТ-директор, руководитель департамента, управления, отдела
Дніпро, Дистанційно -
CTO, CIO, IT-директор, руководитель IT-отдела
Дніпро, Запоріжжя , ще 6 міст -
Керівник (ІТ), Chief technical officer, Support Team Lead, Head IT
Вінниця, Івано-Франківськ , ще 3 міста -
Директор, заступник директора, керівник відділу закупівель, менеджер з продажу
Київ -
Директор, заступник директора, керівник відділу, менеджер
Київ, Одеса