В'ячеслав

СТРЕЛЕЦЬ В’ЯЧЕСЛАВ СТАНІСЛАВОВИЧ
Дата народження: 03.03.1970 р.
Мобільний телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНЦІЇ

Керівник із понад 30 роками професійного досвіду, у тому числі значним досвідом військової служби та управління підприємствами оборонно-промислового комплексу.
Маю практичний досвід стратегічного та оперативного управління підприємством, організації виробництва і ремонту військової техніки, управління персоналом чисельністю понад 500 працівників, матеріально-технічного забезпечення, закупівель, логістики та реалізації проєктів модернізації.
Досвід роботи в умовах високої відповідальності, обмежених ресурсів та підвищених вимог до якості, строків і безперебійності виробничих процесів.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

• Стратегічне та оперативне управління підприємством
• Організація та управління виробничими процесами
• Управління виробництвом і ремонтом військової техніки
• Управління персоналом 500+ співробітників
• Організація матеріально-технічного забезпечення
• Закупівлі та управління постачанням
• Логістика
• Управління ресурсами та виробничими потужностями
• Ведення переговорів
• Антикризове управління
• Планування та контроль виконання виробничих завдань
• Реалізація проєктів модернізації техніки
• Оптимізація виробничих процесів
• Взаємодія між структурними підрозділами
• Робота з документами обмеженого доступу

ДОСВІД РОБОТИ

1992–2016 рр. — Збройні Сили України
Військова служба
Звільнений у запас у військовому званні полковник.
Основні напрями діяльності:
• управління особовим складом;
• організація та контроль виконання поставлених завдань;
• експлуатація, технічне обслуговування та ремонт техніки;
• матеріально-технічне забезпечення;
• організація роботи підпорядкованих підрозділів;
• планування та контроль ресурсів.
2016–2018 рр. — підприємство ДК «Укроборонпром»
Начальник виробництва
• організація виробничого процесу;
• планування та контроль виконання виробничих завдань;
• управління персоналом;
• контроль використання матеріальних і виробничих ресурсів;
• організація ремонту та технічного обслуговування техніки;
• взаємодія з іншими структурними підрозділами підприємства.
2018–2021 рр. — військове підприємство ДК «Укроборонпром»
Директор
• стратегічне та оперативне управління підприємством;
• організація безперебійної роботи виробництва;
• управління персоналом;
• контроль виробничих, фінансово-господарських та організаційних процесів;
• матеріально-технічне забезпечення;
• закупівлі та логістика;
• організація ремонту та модернізації військової техніки;
• ведення переговорів із партнерами та контрагентами;
• контроль виконання виробничих планів і договірних зобов'язань.
2023–09.2026 рр. — приватне підприємство, м. Київ
Керівник відділу (військова техніка, запасні частини)
• організація роботи відділу;
• забезпечення потреб у військовій техніці та запасних частинах;
• організація закупівель і постачання;
• робота з постачальниками та контрагентами;
• контроль термінів виконання замовлень;
• аналіз потреб та пошук оптимальних рішень щодо забезпечення;
• координація роботи із суміжними підрозділами.

ПРОФЕСІЙНІ ДОСЯГНЕННЯ
• Забезпечував безперебійну роботу підприємств в умовах високого виробничого навантаження.
• Організовував виконання виробничих планів та поставлених завдань у встановлені строки.
• Забезпечував організацію ремонту, відновлення та модернізації техніки для потреб оборони.
• Оптимізував виробничі процеси та використання матеріальних і трудових ресурсів.
• Забезпечував ефективну взаємодію між структурними підрозділами підприємства.
• Має значний досвід управління великими колективами та прийняття управлінських рішень.
• Має досвід роботи з інформацією та документами обмеженого доступу.

ОСВІТА
1988–1992 рр.
Тюменське вище інженерно-командне училище
1998–2000 рр.
Військово-інженерний інститут при Подільській державній аграрно-технічній академії
Оперативно-тактичний рівень підготовки

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Професіоналізм, відповідальність, системність, організованість, цілеспрямованість, управлінські та організаторські здібності, здатність працювати в умовах високої відповідальності та обмежених строків, швидке засвоєння нової інформації, ефективна комунікація, вміння працювати з великими колективами та координувати роботу різних підрозділів.