Особисті дані приховані

Катерина Фоміна
Head of Procurement

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | м. Київ

МЕТА
Посада керівника відділу/департаменту закупівель у великій
виробничій чи торговельній компанії з можливістю стратегічного розвитку
та управління командою.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Управління повним циклом закупівель (CAPEX / OPEX)

• Управління закупівлями та оптимізація витрат, бюджетування та фінансове
планування

• Формування та реалізація стратегії закупівель

• Проведення тендерних процедур, аналіз пропозицій і оцінка ефективності

• Переговори та робота з постачальниками (національні та міжнародні)

• Контроль виконання договірних зобов’язань і управління ризиками
• Аналіз ринку, конкурентна розвідка та імпортозаміщення

• Автоматизація та цифровізація процесів (SAP, Jira, IT Enterprise, Excel-аналітика)

• Зниження собівартості продукції шляхом переговорів з постачальниками та
отримання кращих умов поставок ТМЦ.

• Управління командою (до 15 осіб)

• Розробка внутрішніх регламентів, політик та KPI
ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
ТОВ «КОВАЛЬСЬКА БЕТОН»
Керівник із закупівель дивізіону Бетон 09.2024 – дотепер

Основні обов’язки:
- Керівництво командою (8 прямих + 11 непрямих підлеглих).

- Формування та реалізація закупівельної стратегії — імпортозаміщення,
збільшення відстрочки платежів, зниження валютних ризиків

- Автоматизація закупівельних процесів.

- Планування бюджету, оптимізація витрат
- Оптимізація персоналу та внутрішніх процесів.

- Переговори з постачальниками, аналіз ринку, оцінка ефективності пропозицій.

Досягнення:

• Впровадили та реалізували проект по реструктуризації відділу. Оптимізували
роботу та зменшили ФОП на 1,2 млн.
• Частково впровадили електронний документообіг.
• Розробила нову закупівельну процедуру та процес погодження тендерних
рекомендацій.
• Збільшили термін відтермінування по основним договорам.
• Оптимізувала логістичні процеси: завдяки співпраці з «Нова Пошта Глобал» і
зовнішніми брокерами скорочено терміни доставки імпортних вантажів.
• Розробка та впровадження оцінки постачальників.

ПрАТ «СЕНТРАВІС»
Керівник відділу закупівель ТМЦ | 10.2023 – 09.2024

Основні обов’язки:
- Організація та супровід закупівель послуг, проектних і капітальних робіт у межах
CAPEX/OPEX напрямів.
- Оптимізація витрат та мінімізація термінів постачання.

- Координація складського господарства, впровадження системи зонування.

- Повний цикл тендерного процесу — від аналізу технічних завдань до підготовки
рекомендацій тендерному комітету.

- Координація керівників проектів, аудит постачальників і контроль ризиків.
Досягнення:

• Впровадила цифрову архівацію тендерних погоджень.
• Ініціювала оновлення процедур закупівель із фокусом на скорочення часу
погоджень і зменшення навантаження на команду.
• Збільшили термін відтермінування по основним договорам.
 • Створення висококваліфікованої та мотивованої команди спеціалістів із
закупівель.
• Переглянули та створили команду спеціалістів на Центральному
матеріальному складі, що в подальшому призвело до безперебійної
роботи ЦМС.

Керівник відділу закупівель постуг та операційної роботи |
11.2022 – 10.2023

Основні обов’язки:
- Створення нового відділу з нуля (підбір персоналу, KPI, процеси).

- Ведення проектів CAPEX, проведення тендерів.

- Управління закупівлями послуг та будівельних робіт.

- Участь у реалізації інфраструктурних і капітальних проектів (зокрема
будівництво нових виробничих об’єктів).
- Реалізація проекту CAPEX: проектування та монтаж нових котельнь на суму
10млн. грн.
Досягнення:
• Створила і очолила новий відділ сервісної підтримки закупівель, що скоротило
час узгодження договорів на 30 %.
• Супроводжувала реалізацію кількох великих капітальних проєктів
(будівництво, модернізація інфраструктури).
• Підвищила об’єктивність відбору постачальників через впровадження
перевірки технічних завдань на конфлікт інтересів і упереджені вимоги.

Ведучий спеціаліст відділу закупівель послуг | 07.2020 – 11.2022

Основні обов’язки:
-Формування та забезпечання плану закупівель послуг.

-Організація тендерів, формування бази постачальників.

-Вивчення технічного завдання з метою забезпечення належного виконання заявок.

- Забезпечення наявності конкурентного середовища

- Контроль виконання договорів.

- Формування бази акредитованих постачальників.

-Ведення претензійної роботи.
 ТОВ «Інтерпайп Україна»
Спеціаліст групи найму персоналу | 12.2017 – 11.2018

Основні обов’язки:
- Організація роботи із забезпечення персоналом.

- Пошук та відбір кандидатів

- Формування пропозицій щодо роботи

- Координація процесу найму

- Аналіз ринку праці та прогнозування потреб у кадрах.

- Розробка програм щодо роботи з персоналом.

- Участь у заходах з брендингу роботодавця.

ОСВІТА
Класичний приватний університет (2019)- Магістр, медіакомунікації

НУ «Одеська юридична академія» (2015–2016)- Бакалавр та спеціаліст за фахом
правознавства (червоний диплом)

SOFT SKILLS

• Амбітність і проактивність у досягненні результатів
• Високий рівень комунікабельності та вміння будувати партнерські відносини
• Структурне мислення та здатність приймати обґрунтовані рішення
Ініціативність у впровадженні покращень і оптимізації процесів
• Відкритість до розвитку, навчання та обміну знаннями
• Соціальна активність і відповідальність у кризових ситуаціях
• Впевненість у комунікації з різними рівнями менеджменту
• Аналітичність, допитливість і вміння працювати з даними

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
• Сертифікати: Lean Yellow Belt, диплом школи тренерів Оксани Грабар

• Мови: укр./рос. — вільно, англійська — B1(в процесі підвищення рівня володіння)

• Водійське посвідчення категорія «В»

• Нагороджена відзнакою Президента України «За гуманітарну участь в АТО»