Марина
Інспектор з кадрів, HR-менеджер
- Розглядає посади:
- Інспектор з кадрів, HR-менеджер, помічник керівника, менеджер з адміністративної діяльності, HR-керівник
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 36 років
- Місто:
- Житомир
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9447853/
Досвід роботи
Інспектор з кадрів
з 07.2026 по 09.2026
(3 місяці)
ТОВ "Українські жорнові млини", Житомир (Сільське господарство, агробізнес)
Робота над проєктом.
Успішно реалізувала проєкт із повного кадрового аудиту та приведення діловодства у 100% відповідність до вимог КЗпП України.
Виявила та усунула ризики у кадрових документах, що мінімізувало ймовірність штрафів під час перевірок Держпраці.
Відновила та систематизувала архівну кадрову документацію, штатні розписи, посадові інструкції та особові справи працівників, картки П-2.
Розробила та впровадила внутрішні положення (ПВТР, положення про відпустки, захист персональних даних тощо).
Організувала проєкт «з нуля» щодо реорганізації кадрового діловодства компанії.
Оцифрувала та перевела кадрові процеси в електронний формат.
Підготувала та подала документи для підтвердження критичності підприємства.
Успішно реорганізувала та привела систему військового обліку підприємства у повну відповідність до вимог Постанови КМУ №1487.
Сформувала актуальні списки персонального військового обліку з нуля.
Інспектор з кадрів
з 04.2023 по 05.2026
(3 роки 2 місяці)
ТОВ "ЦРЗ "ВІДНОВЛЕННЯ", Житомир (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)
- Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю.
- Формування та ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю.
- Заповнення, ведення обліку і зберігання трудових книжок (сканування та відправка трудових книжок до ПФУ), визначення трудового стажу, видача довідок про теперішню і минулу трудову діяльність працівників.
- Ведення обліку надання відпусток працівникам.
- Ведення штатного розпису та змін до нього.
- Розробка та написання посадових інструкцій, Правил внутрішнього трудового розпорядку, Положень про оплату праці та відпусток та ознайомлення з ними працівників.
- Ведення військового обліку.
- Складання та здача статистичної звітності з медичних кадрів.
- Організація та направлення працівників на курси підвищення кваліфікації.
- Окрім кадрового обліку виконувала обов'язки бухгалтера на ТОВ та ФОП: ведення первинної документації, рознесення банківських виписок, списання матеріалів в 1С Бухгалтерія, проведення звітів з продажів, проведення актів звірки з контрагентами та їх відправка, реєстрація договорів, робота в BAS 1C, Вчасно, Медок.
- Додатково вела кадровий облік на трьох ФОП, розробила всі необхідні Положення, Правила, Протоколи, Графіки, накази з основної діяльності і т.д.
Інспектор з кадрів
з 06.2021 по 10.2022
(1 рік 5 місяців)
ТОВ "Житомирський молочний завод", Житомир (Харчова промисловість)
Масовий підбір персоналу;
розміщення вакансій на job-сайтах та альтернативних джерелах пошуку;
планування та проведення телефонних і первинних співбесід.
Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій (штат 300 чол.), робота в 1С:7.
Формування та ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю.
Заповнення, ведення обліку і зберігання трудових книжок (сканування та відправка трудових книжок до ПФУ), визначення трудового стажу, видача довідок про теперішню і минулу трудову діяльність працівників.
Ведення обліку надання відпусток працівникам.
Ведення штатного розпису та змін до нього;
Складання статистичної звітності з обліку кадрів.
Розробка та написання посадових інструкцій;
Виконання обов'язків офіс-менеджера та секретаря.
Офіс-адміністратор
з 07.2019 по 07.2020
(1 рік)
ТОВ Автодозор, Житомир (IT)
- підготовка договорів постачання та надання послуг, заведення контрагентів в 1С;
- обслуговування існуючих клієнтів, ділова комунікація з клієнтами;
- контроль своєчасності оплати рахунків контрагентів (щомісячна абонплата, ремонти, монтажі);
- відправка рахунків та актів виконаних робіт, актів звірок з контрагентами;
- здійснення контролю за наявністю та збереженням договорів підприємства, актів виконаних робіт (надання послуг) та видаткових накладних;
- підготовка листів та ведення листування;
- підготовка наказів та розпоряджень з основної діяльності;
- пошук та бронювання готелей (щоденно) на території України;
- забезпечення життєдіяльності офісу;
- організація корпоративних заходів;
- виконання інших завдань та доручень на вимогу керівника.
Менеджер з персоналу
з 09.2018 по 02.2019
(6 місяців)
ТОВ Житомиргаз, Житомир (Гірнича промисловість)
- здійснення пошуку персоналу, проведення первинних співбесід, відбір кандидатів, адаптація персоналу;
- визначення вимог до компетенцій персоналу відповідно до посадових інструкцій, кваліфікаційних характеристик професій;
- вивчення ринку праці з метою визначення можливих джерел забезпечення підприємства персоналом;
- розміщення вакансій в мережі Інтернет та подання інформації про вакансії до центру зайнятості;
- проведення роботи з організації навчання персоналу, підготовки та підвищення кваліфікації, а також мотивації ділової кар'єри працівників;
- створення внутрішнього кадрового резерву підприємства та ін.
Секретар
з 05.2017 по 09.2018
(1 рік 5 місяців)
ТОВ "Луч-К", Житомир (Будівельна промисловість, деревообробка)
прийом і розподіл вхідних дзвінків;
робота з електронною поштою;
забезпечення життєдіяльності офісу;
прийом, облік, реєстрація вхідної та вихідної документації, контроль за виконанням документів;
контроль якості підготовки, правильність складання, узгодження і затвердження документів, що подаються на підпис керівнику;
організація приймання відвідувачів;
підготовка засідань і нарад, які проводить керівник, ведення і оформування протоколів засідань і нарад;
здійснення контролю за виконанням працівниками підприємства виданих наказів та розпоряджень, а також за додержанням термінів виконання вказівок і доручень керівника, що взяті на контроль.
Головний спеціаліст сектору ЖКГ та НС відділу містобудування
з 07.2014 по 04.2017
(2 роки 10 місяців)
Баранівська райдержадміністрація, Баранівка (Державні організації)
- підготовка та організація проведення нарад та засідань районних комісій, ведення протоколів даних нарад та засідань;
- здійснення заходів щодо організації цивільного захисту населення та території району;
- взаємодія з підприємствами, службами, сільськими та селищними радами району та надання їм методичної допомоги з питань цивільного захисту;
- підготовка та надання звітності згідно з Табелем термінових та строкових донесень з питань цивільного захисту;
- виконання обов’язків секретаря районної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій та ін.
Освіта
Житомирський державний технологічний університет
Управління персоналом та економіка праці, Житомир
Вища, з 2007 по 2012 (5 років)
Додаткова освіта та сертифікати
Курс підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях
1 міс. 2024 р.
Знання і навички
- MS Office
- Робота з оргтехнікою
- Документообіг
- 1С ЗУП
- 1С:Бухгалтерія
- M.E.Doc
- Сервіс Вчасно
- BAS Бухгалтерія
- Бажання вчитися і розвиватися
Додаткова інформація
Досвід роботи з комп’ютером та оргтехнікою; впевнений користувач ПК (пакет MS Office; почтові програми; Internet, 1С:7, 1С:8 ЗУП, BAS, Medoc, Сервіс Вчасно, Smartfin).
Досвід з пошуку та підбору персоналу більше 2 років. Досвід ведення кадрового обліку 4,5 р.
Схожі кандидати
-
Менеджер з персоналу
38000 грн, Житомир -
Менеджер з рекрутингу
Житомир, Київ, Дистанційно -
Менеджер з персоналу
30000 грн, Житомир, Бердичів -
Менеджер з персоналу
30000 грн, Житомир -
Менеджер з персоналу
Житомир, Вінниця , ще 2 міста -
Менеджер з персоналу
19000 грн, Житомир