Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9447853/

Досвід роботи

Інспектор з кадрів

з 04.2023 по 05.2026 (3 роки 2 місяці)
ТОВ "ЦРЗ "ВІДНОВЛЕННЯ", Житомир (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

- Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю.
- Формування та ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю.
- Заповнення, ведення обліку і зберігання трудових книжок (сканування та відправка трудових книжок до ПФУ), визначення трудового стажу, видача довідок про теперішню і минулу трудову діяльність працівників.
- Ведення обліку надання відпусток працівникам.
- Ведення штатного розпису та змін до нього.
- Розробка та написання посадових інструкцій, Правил внутрішнього трудового розпорядку, Положень про оплату праці та відпусток та ознайомлення з ними працівників.
- Ведення військового обліку.
- Складання та здача статистичної звітності з медичних кадрів.
- Організація та направлення працівників на курси підвищення кваліфікації.
- Окрім кадрового обліку виконувала обов'язки бухгалтера на ТОВ "ЦРЗ "ВІДНОВЛЕННЯ" та ФОП Хренова О.А.: ведення первинної документації, рознесення банківських виписок, списання матеріалів в 1С Бухгалтерія, проведення звітів з продажів, проведення актів звірки з контрагентами та їх відправка, реєстрація договорів, робота в BAS 1C, Вчасно, Медок.
- Додатково вела кадровий облік на трьох ФОП, розробила всі необхідні Положення, Правила, Протоколи, Графіки, накази з основної діяльності і т.д.

Інспектор з кадрів

з 06.2021 по 10.2022 (1 рік 5 місяців)
ТОВ "Житомирський молочний завод", Житомир (Харчова промисловість)

Масовий підбір персоналу;
розміщення вакансій на job-сайтах та альтернативних джерелах пошуку;
планування та проведення телефонних і первинних співбесід.
Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій (штат 300 чол.), робота в 1С:7.
Формування та ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю.
Заповнення, ведення обліку і зберігання трудових книжок (сканування та відправка трудових книжок до ПФУ), визначення трудового стажу, видача довідок про теперішню і минулу трудову діяльність працівників.
Ведення обліку надання відпусток працівникам.
Ведення штатного розпису та змін до нього;
Складання статистичної звітності з обліку кадрів.
Розробка та написання посадових інструкцій;
Виконання обов'язків офіс-менеджера та секретаря.

Офіс-адміністратор

з 07.2019 по 07.2020 (1 рік)
ТОВ Автодозор, Житомир (IT)

- підготовка договорів постачання та надання послуг, заведення контрагентів в 1С;
- обслуговування існуючих клієнтів, ділова комунікація з клієнтами;
- контроль своєчасності оплати рахунків контрагентів (щомісячна абонплата, ремонти, монтажі);
- відправка рахунків та актів виконаних робіт, актів звірок з контрагентами;
- здійснення контролю за наявністю та збереженням договорів підприємства, актів виконаних робіт (надання послуг) та видаткових накладних;
- підготовка листів та ведення листування;
- підготовка наказів та розпоряджень з основної діяльності;
- пошук та бронювання готелей (щоденно) на території України;
- забезпечення життєдіяльності офісу;
- організація корпоративних заходів;
- виконання інших завдань та доручень на вимогу керівника.

Менеджер з персоналу

з 09.2018 по 02.2019 (6 місяців)
ТОВ Житомиргаз, Житомир (Гірнича промисловість)

- здійснення пошуку персоналу, проведення первинних співбесід, відбір кандидатів, адаптація персоналу;
- визначення вимог до компетенцій персоналу відповідно до посадових інструкцій, кваліфікаційних характеристик професій;
- вивчення ринку праці з метою визначення можливих джерел забезпечення підприємства персоналом;
- розміщення вакансій в мережі Інтернет та подання інформації про вакансії до центру зайнятості;
- проведення роботи з організації навчання персоналу, підготовки та підвищення кваліфікації, а також мотивації ділової кар'єри працівників;
- створення внутрішнього кадрового резерву підприємства та ін.

Головний спеціаліст сектору ЖКГ та НС відділу містобудування

з 07.2014 по 04.2017 (2 роки 10 місяців)
Баранівська райдержадміністрація, Баранівка (Державні організації)

- підготовка та організація проведення нарад та засідань районних комісій, ведення протоколів даних нарад та засідань;
- здійснення заходів щодо організації цивільного захисту населення та території району;
- взаємодія з підприємствами, службами, сільськими та селищними радами району та надання їм методичної допомоги з питань цивільного захисту;
- підготовка та надання звітності згідно з Табелем термінових та строкових донесень з питань цивільного захисту;
- виконання обов’язків секретаря районної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій та ін.

Освіта

Житомирський державний технологічний університет

Управління персоналом та економіка праці, Житомир
Вища, з 2007 по 2012 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Курс підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обоіку на підприємствах, в установах та організаціях

1 міс. 2024 р.

Знання і навички

• MS Word
• Користувач ПК
• Користувач Internet
• MS Office
• Робота з оргтехнікою
• Поштовий клієнт
• Документообіг
• 1С ЗУП
• СЕД
• 1С:Бухгалтерія
• M.E.Doc
• Сервіс Вчасно

Додаткова інформація

Досвід роботи з комп’ютером та оргтехнікою; впевнений користувач ПК (пакет MS Office; почтові програми; Internet, 1С:7, 1С:8 ЗУП, BAS, Medoc, Сервіс Вчасно, Smartfin).
Досвід з пошуку та підбору персоналу більше 2 років. Досвід ведення кадрового обліку 4,5 р.