Ірина

Керівник відділу, 40 000 грн

Розглядає посади:
Керівник відділу, топменеджер, мідл-менеджер, кадровик, бухгалтер
Вид зайнятості:
повна
Вік:
44 роки
Місто:
Житомир

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Бухгалтер

з 04.2023 по нині (3 роки 6 місяців)
Мережа магазинів непродовольчих товарів, Житомир (Роздрібна торгівля)

- забезпечення ефективної діяльності компанії в частині роботи з персоналом відповідно до вимог законодавства та в межах обраної бізнес-моделі;
- оптимізація та вдосконалення бізнес-процесів по роботі з персоналом;
- супровід діяльності ФОП на всіх етапах: від реєстрації до закриття;
- розробка організаційно - нормативної документації ФОП (структура, правила внутрішнього трудового розпорядку, штатний розпис, карти посад);
- повний цикл ведення кадрового обліку працівників;
- нарахування заробітної плати;
- подача об'єднаної податкової звітності.

Заступник начальника, головний спеціаліст відділу по роботі з персоналом

з 08.2017 по 04.2023 (5 років 9 місяців)
Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Житомирській області, Житомир (Державні організації)

-забезпечення реалізації кадрової політики організації в усіх структурних підрозділах;
- контроль та координація діяльності відділу по роботі з персоналом;
- розробка та впровадження організаційно-нормативних документів, колективного договору, положень про відділи, посадових інструкцій,
-проведення реорганізації, внесення змін до організаційної структури та штатного розпису;
-розробка та застосування методів матеріального стимулювання та мотивації праці;
-ведення військового обліку призовників та військовозобов’язаних;
-кадрове діловодство, формування особових справ, здача звітності з питань кадрової роботи;
-регулювання трудових відносин відповідно до вимог КЗпП України;
-пошук та підбір, адаптація, оцінка персоналу;
-ведення табельного обліку працівників;
-проведення атестації працівників;
-формування та робота з кадровим резервом;
-організації роботи комісії з вирішення трудових спорів;
-загальне діловодство, реєстрація, систематизація документації, її облік та доведення до виконавців, контроль за строками виконання;
-розробка та затвердження номенклатури справ, зберігання матеріалів поточного діловодства, формування справ згідно затвердженої номенклатури та їх направлення на державне зберігання;
-організація проведення нарад, зборів, конференцій;
-співпраця з ЗМІ, підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів про діяльність організації.

Завідувач сектору, начальник відділу організаційної та кадрової роботи

з 08.2005 по 07.2017 (12 років)
Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань Укр, Житомир (Державні організації)

Начальник відділу кадрів та за сумісництвом менеджер з зовнішньоекономічної діял

з 03.2005 по 08.2005 (6 місяців)
ДП з іноземними інвестиціями ПБФ “Інтерагробуд”, Житомир (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Спеціаліст І категорії, завідувач сектору організаційної та кадрової роботи

з 01.2002 по 03.2005 (3 роки 3 місяці)
Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань Укр, Житомир (Державні організації)

Освіта

Міжрегіональна академія управління персоналом

Правознавство, Житомир
Вища, з 2018 по 2020 (2 роки)

Житомирський державний педагогічний університет ім. І. Франка

Педагогіка і методика середньої освіти. Математика і фізика., Житомир
Вища, з 1999 по 2004 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

2023

Знання і навички

  • Уміння розставляти пріоритети
  • Робота з великим обсягом інформації
  • Аналітичне мислення
  • Знання електронного кабінету платника податків
  • BAF
  • Відповідальність

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: