• Файл

Тетяна

OSINT-аналітик

Місто проживання:
Миргород
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Тетяна Нечай

OSINT-аналітик, ресерчер
Локація: м. Миргород, Полтавська область
LinkedIn: профіль Тетяни Нечай
Мови: Українська (рідна, вільне володіння), Англійська (A2), Російська.

SUMMARY
Кваліфікований спеціаліст із понад 14-річним досвідом у державному та приватному
секторах. Поєдную глибоку юридичну експертизу (трудове та господарське право) із
сучасними методологіями управління персоналом та автоматизації бізнес-процесів
(Kanban, управління проектами), в роботі активно використовую OSINT-техніки. Маю
успішний досвід оптимізації документообігу та впровадження дистанційних форм
роботи. Орієнтована на результат, постійний професійний розвиток та ефективну
комунікацію всередині команди.

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ (SKILLS)
Hard Skills:
Tools & Analytics: OSINT-техніки (пошук та верифікація інформації), робота з
реєстрами та базами даних, управління проектами.
HR & Management: Управління персоналом, знання моделі Кіркпатріка, побудова
систем адаптації, методологія Kanban.
Legal & Compliance: Трудове, господарське та адміністративне право, юридичний
аудит.
Soft Skills:
Адаптивність: Здатність швидко опановувати нові сфери та інструменти (перехід з
юриспруденції в OSINT, HR).
Аналітичне мислення: Вміння працювати з великими обсягами даних та приймати
зважені рішення. Вміння робити обґрунтовані висновки.
Комунікація: Уважна до деталей, комунікабельні та вмію «читати» людей.
Стресостійкість: Ефективна робота в умовах високої відповідальності та стислих
термінів.
Дотримання конфіденційності та готовність працювати в режимі NDA.
Організованість та відповідальність.

ДОСВІД РОБОТИ
Державний реєстратор | Виконавчий комітет Білоцерківської сільської ради
2016 р. — по теперішній час:
1. Ініціювала та створила локальний інформаційний центр для підприємців, що
забезпечив актуальний доступ до грантових програм для малого бізнесу.
2. Успішно впровадила та координувала перехід відділу на дистанційну форму
роботи без втрати продуктивності.
3. Забезпечую високу якість реєстраційних дій, дотримуючись чинного
законодавства та стандартів надання послуг.
Юрист | ТОВ «Нова пошта»
2013 — 2016 р.р.:
1. Здійснила повну систематизацію внутрішнього реєстру філій компанії.
2. Оптимізувала внутрішні процеси документообігу, що скоротило час на
опрацювання юридичної документації.
3. Забезпечувала юридичний супровід діяльності компанії в межах своєї
компетенції.

Державний реєстратор | Виконавчий комітет Полтавської міської ради
2010 — 2013
1. Здійснювала пряме представництво інтересів відділу в судах, що дозволило
відмовитися від залучення загального юридичного відділу.
2. Завдяки глибокій спеціалізації підвищила відсоток судових справ із позитивним
(задовільним) результатом для установи.

ОСВІТА ТА КУРСИ
1. “Open Source Intelligense (OSINT) Analyst” in partnership with Victory Drones (на
платформі Prometheus).
2. HR Manager (з відзнакою) — SkyUp Airlines & Join UP! (на платформі Prometheus).
3. Магістр права (Трудове та господарське право) — Київський університет туризму,
економіки і права.
4. Маркетолог — Школа сучасних професій від ГО «Вік Можливостей».

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ (SKILLS)
Hard Skills:
Tools & Analytics: OSINT-техніки (пошук та верифікація інформації), робота з
реєстрами та базами даних– багаторічний досвід та навички необхідні на посаді
державного реєстратора, управління проєктами. Знання у сфері SOCMINT та
HUMINT, GeoINT та ImgINT.
HR & Management: Управління персоналом, знання моделі Кіркпатріка, побудова
систем адаптації, методологія Kanban.
Legal & Compliance: Трудове, господарське та адміністративне право, юридичний
аудит.
Soft Skills:
Адаптивність: Здатність швидко опановувати нові сфери та інструменти (перехід з
юриспруденції в HR).
Аналітичне мислення: Вміння працювати з великими обсягами даних та приймати
зважені рішення.
Комунікація: Уважна, комунікабельні та вмію «читати» людей.
Стресостійкість: Ефективна робота в умовах високої відповідальності та стислих
термінів.

КОНТАКТИ:
Тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»); e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: