Світлана

Дата народження: 22.09.1975

Моб. телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ФЕСЕНКО СВІТЛАНА ВОЛОДИМИРІВНА
МЕТА: пошук постійного місця роботи
РЕГІОН: Миргородський район Полтавська область

ОСВІТА:
вересень 2001 – січень 2005
Міжнародний науково-технічний університет (м.Київ)
факультет «Правознавство»
спеціальність «Правознавство»
кваліфікація юрист
фаховий рівень спеціаліст

ДОСВІД РОБОТИ:

ЮРИСТ
червень 2022 – по цей час - КП «Миргородтеплоенерго» Миргородської міської ради

Функціональні обов’язки:

представництво інтересів підприємства в установах, організаціях, підприємствах різних форм власності, правоохоронних органах та судах різних інстанцій;

ведення претензійно-позовної роботи підприємства та подання матеріалів до суду, контроль за виконанням судових рішень, їх аналіз та узагальнення;
ведення діловодства з претензійно – позовної роботі, судовим справам, забезпечення їх ведення, обліку і збереження;
розробка документів правового характеру, здійснення методичного керівництва правовою роботою на підприємстві та надання правової допомоги його структурним підрозділам;
участь у роботі з укладання договорів;
консультування працівників підприємства з організаційно-правових і інших юридичних питань, надання допомоги в оформленні наказів, актів майново-правового характеру та іншої документації.

НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ, ДОКУМЕНТООБІГУ, КОНТРОЛЮ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ РОБОТИ
квітень 2005 - лютий 2021 – Великобагачанська районна державна адміністрація

Функціональні обов’язки:

ведення загального та кадрового діловодства, діловодства за зверненнями громадян, документації з грифом «Для службового користування»;

забезпечення роботи з публічною інформацією;

організація нарад, засідань комісій, колегій, семінарів, конференцій за участю керівництва, ведення протоколів, складання доручень та здійснення контролю за їх виконанням;

організація особистого прийому громадян керівництвом;

складання розпорядчих документів (розпоряджень, наказів керівництва);

ведення особових справ, трудових книжок, складання документів при прийнятті, переведенні, звільненні працівників, наданні відпусток тощо.

складання документів різного характеру (підготовка листів, звернень, заяв, пропозицій до установ, організацій, підприємств усіх рівнів та форм власності);

участь у формуванні структури РДА та розробка штатного розпису, посадових інструкцій працівників.

ДИРЕКТОР РАЙОННОГО ЦЕНТРУ СОЦІАЛЬНИХ СЛУЖБ ДЛЯ СІМ’Ї, ДІТЕЙ ТА МОЛОДІ
вересень 2001 – березень 2005 – Великобагачанська районна державна адміністрація

Функціональні обов’язки:
участь у реалізації державної політики у сфері соціальної роботи з дітьми, молоддю, різними категоріями сімей;

розпорядження в установленому порядку майном і коштами центру в межах затвердженого кошторису;

сприяння розвитку мережі закладів соціального спрямування (центрів соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, соціальних гуртожитків, соціальних центрів матері і дитини, центрів соціально-психологічної допомоги, центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді тощо);

подання пропозицій до проектів відповідних бюджетів;

представлення інтересів у відносинах з органами державної влади, місцевого самоврядування, підприємствами, організаціями, установами незалежно від їх форм власності.

СПЕЦІАЛІСТ ВІДДІЛУ ІНФОРМАЦІЙНО-ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ
квітень 1996 - вересень 2001 – Великобагачанський районний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді

Функціональні обов’язки:
ведення загального та кадрового діловодства;

надання консультативних послуг правового характеру;

підготовка проектів розпорядчих документів;

організація масових заходів з метою надання соціальних послуг.

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ:
робота з комп’ютерною та офісною технікою (впевнений користувач);
вміння організовувати роботу персоналу;

ЗНАННЯ МОВ:
українська – рідна. володію вільно;
англійська – середній рівень.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:
• Чесність
• Відповідальність
• Організованість
• уважність до деталей
• Дисциплінованість
• Пунктуальність
• Комунікабельність
• здатність швидко навчатися
• орієнтована на результат
• хороші управлінські та організаторські здібності
• аналітичний склад розуму
• стратегічне мислення
• орієнтована на результат

Швидко адаптуюся до нової специфіки роботи та до нового колективу.