Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9615064/

Досвід роботи

HR-аналітик, методист, оцінка персоналу

з 04.2018 по нині (8 років 6 місяців)
SysTeam, Київ (Пошук персоналу, HR)

Працюю у тривалому наймі | тимчасово на посаді | на аутсорсі | у режимі проєктів

Портфоліо: https://blog.systeam.pro/?page_id=2238

Проєкти у ролі HR-аналітика: https://blog.systeam.pro/?page_id=2181
Проєкти та стратегія з навчання персоналу: https://blog.systeam.pro/?page_id=2165

Задачі, що я закрию для вашого бізнесу:
• Проведу аналіз змісту роботи посад і ролей на основі знань психології праці, організаційної психології, процесного аналізу та теорії діяльності → чіткі робочі профілі посад замість формальних посадових інструкцій.
• Розроблю систему грейдів для оцінки кандидатів, планування кар'єри, навчання та справедливого розподілу фонду оплати праці.
• Наповню вашу корпоративну модель компетенцій практичним змістом (індикатори поведінки, тексти зворотного зв'язку, кейси, інструменти оцінки).
• Розроблю програми професійного навчання згідно з моделлю компетенцій, заповню бібліотеку курсів та тестів на LMS.
• Розроблю методи оцінки професійної придатності для відбору та розвитку персоналу → більш обґрунтовані рішення про відбір, підвищення, ротацію чи навчання.
• Оцифрую систему оцінки та моніторингу емоційного стану, лояльності працівників і задоволеності клієнтів → ранні сигнали про вигорання, плинність і незадоволеність клієнтів.
• Впроваджу автоматизовані опитування з персоналізованим зворотним зв'язком (зокрема через Telegram).
• Проведу дослідження управлінських команд (ONA, соціометрія, оцінка 360°) → реальні зв'язки, конфлікти і зони впливу в команді, а не лише формальна ієрархія.
• Зберу й опрацюю HR-дані: статистичний аналіз, візуалізація, звіти для стратегічних сесій

Підтверджено практикою:
⦿ Методист-тренер відділу навчання, мережа магазинів біодобавок "Хуманіст"(2025). Побудувала систему навчання з нуля: положення про кваліфікаційні рівні, 30+ курсів із контролем знань у Zoho Learn для продавців і менеджерів, 30 індивідуальних траєкторій розвитку, 6 тренінгів.
⦿ Cерія досліджень для підприємств енергетичного сектору (субпідряди КА Opensrtategy, Київ (2022–2025): соціометрія управлінських команд, 360-градусні оцінки, пул-опитування; матеріали для стратегічних сесій топ-менеджерів.
⦿ Оцінювач-експерт з компетенцій в асесмент-центрі топ-керівництва для компанії Ncase (Одеса, 2023).
⦿ Мотиваційний тренінг з продажу Украгроцентр (розробка, проведення у співавторстві з Д.Телечкун, Київ-Полтава, 2024).
⦿ Психодіагностичний супровід тренінгової програми для дітей ГО "Цілющий простір.ЮА", 2024: аудит, автоматизація, апробація програми, зниження витрат, обґрунтування перед спонсорами.
⦿ Досвід HR-generalist та рекрутера в ІТ-галузі (сумісництво, 2018)
⦿ Розробка методів оцінки персоналу SysTeam (з 2018)
⦿ Досвід викладача університету (до 2020 р., м.Тольятті) - 17 років педагогічної, дослідницької та консалтингової роботи у сфері організаційної психології та управління персоналом. 40+ наукових публікацій в галузі HR та організаційної психології, 10+ навчальних посібників.

Освіта

Ярославський університет

Психология, Ярославль (РФ)
Вища, з 1991 по 1996 (5 років)

Отримано науковий ступінь Ph. D - кандидата психологічних наук за спеціальністю Психологія праці (управлінська психологія)

Додаткова освіта та сертифікати

Dr. Danny Derby, Cognitive Processing Therapy, seminar

2022
Сертифікат

Michigan State University: Entrepreneurship / Entrepreneurial Studies

2025, 6 місяців

Тренінг Інструменти Claude для політтехнологів і PR-спеціалістів

2026

Знання і навички

• Психологія
• Створення контенту
• Adobe Illustrator
• Adobe Photoshop
• HR-аналітика
• Психодіагностика
• Проведення співбесід
• Проведення інтерв'ю за компетенціями
• Грейдування посад
• Моделі компетенцій
• Функціональний аналіз роботи
• Автоматизоване тестування
• Телеграм
• Оцінка персоналу
• Профвідбір
• Оцінка мотивації
• Опитування клієнтів
• Статистичний аналіз
• MS Office
• MS Excel

Знання мов

• Англійська — середній
• Українська — вільно

Додаткова інформація

Співпрацюю з full stack програмистом-аналітиком. Оперативно створюємо онлайн-форми, Telegram-боти для опитувань, інструменти обробки та візуалізації даних.

Зверніть увагу: такі завдання, як
* розробка системи грейдів,
* наповнення моделі компетенций,
* автоматизація інструментів оцінки,
* дослідження персоналу,
* створення шаблонів роботи
- це зазвичай разові, точкові проєкти, один раз створюються, що рік актуалізуються.

Можливо для вас немає сенсу тримати людину в штаті на повний день. Я можу закрити ці функції для вас під ключ як тимчасовий працівник, зовнішній експерт.