Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9714418/

Досвід роботи

Фахівець відділу підтримки користувачів та ІТ інфраструктури елеваторів

з 10.2021 по 07.2022 (9 місяців)
ТОВ "Кононівський елеватор", Хорольский та Семенівкий елеватори. Kernel group, Хорол (Сільське господарство, агробізнес)

Обов'язки:
- Підтримка та навчання працівників, організація робочого місця.
- Забезпечення безперебійної роботи ПК, ПЗ, оргтехніки, мереж.
- Встановлення/оновлення та налаштування ОС Windows та ПЗ.
- Співпраця з підрядними організаціями.
- Взаємодія з відділами компанії та партнерами для вирішення різних ситуацій.
- Координація та співпраця з мобільними операторами та інтернет-провайдерами

- Відповідальний за корпоративний мобільний зв'язок та основний-інтернет канал по елеваторному напрямку холдингу.
- Відповідальний за закупівлю техніки по елеваторному напрямку, згідно з проведеними тендерами по холдинг.


Результати:
- Оптимізація витрат корпоративного мобільного зв'язку елеваторного напрямку

Провідний фахівець відділу підтримки користувачів та ІТ інфраструктури елеваторів

з 11.2018 по 10.2021 (2 роки 11 місяців)
ТОВ "Кононівський елеватор", Хорольский та Семенівкий елеватори. Kernel group, Хорол (Сільське господарство, агробізнес)

Обов'язки:
- Підтримка та навчання працівників, організація робочого місця.
- Забезпечення безперебійної роботи ПК, ПЗ, оргтехніки, мереж.
- Встановлення/оновлення та налаштування ОС Windows та ПЗ.
- Співпраця з підрядними організаціями.
- Взаємодія з відділами компанії та партнерами для вирішення різних ситуацій.
- Координація та співпраця з мобільними операторами та інтернет-провайдерами

- Відповідальний за корпоративний мобільний зв'язок та основний-інтернет канал по елеваторному напрямку холдингу.
- Відповідальний за закупівлю техніки по елеваторному напрямку, згідно з проведеними тендерами по холдинг.
- Координація роботи команди одного з елеваторних блоків з 4 членів для досягнення встановлених цілей у визначені строки (близько року, до введенням змін у структурі).


Досягнення:
- Створення Teams-каналу для швидкої координації відділу та збереження важливої інформації доступній платформі.
- Аналіз та оптимізація витрат корпоративного мобільного зв’язку, та мережі інтернет по елеваторному напрямку.
- Монтаж серверних шаф з установкою серверів та мережевого обладнання.
- Ініціювання розробки програми для автоматичного підрахунку витрат за послуги корпоративного мобільного зв'язку та безпосередня взаємодія з розробниками.
- Організація процесу закупівлі та поставки комп'ютерної техніки для підприємств елеваторного напрямку холдингу з відповідальністю за фінансову частину проведених операцій.
- Оновлення парку техніки.
- Оптимізація каналів зв'язку по елеваторному напрямку

Інженер з комп’ютерних систем

з 07.2016 по 11.2018 (2 роки 4 місяці)
ТОВ "Кононівський елеватор", Хорольский та Семенівкий елеватори. Kernel group, Хорол (Сільське господарство, агробізнес)

Обов'язки:
- Підтримка та навчання працівників, організація робочого місця.
- Забезпечення безперебійної роботи ПК, ПЗ, оргтехніки, мереж.
- Встановлення/оновлення та налаштування ОС Windows та ПЗ.
- Співпраця з підрядними організаціями.
- Взаємодія з відділами компанії та партнерами для вирішення різних ситуацій.
- Координація та співпраця з мобільними операторами та інтернет-провайдерами.

- Відповідальний за корпоративний мобільний зв'язок та основний-інтернет канал по елеваторному напрямку холдингу.
- Відповідальний за закупівлю техніки по елеваторному напрямку, згідно з проведеними тендерами по холдинг.


Результати:
- Оновлення парку техніки
- Введення ПК в домен холдингу
- Впорядкування мобільних номерів за юридичними особами та виявлення працівників, які ними користуються
- Аналіз та оптимізація витрат корпоративного мобільного зв’язку по ТОВ “Кононівський елеватор”
- Організація побудови структурованої кабельної системи (СКС) на підпорядкованих підприємствах.

Інженер-програміст

з 12.2014 по 07.2016 (1 рік 7 місяців)
ТОВ "Кононівський елеватор", Хорольский та Семенівкий елеватори. Kernel group, Хорол (Сільське господарство, агробізнес)

Обов'язки:
- Підтримка та навчання працівників, організація робочого місця.
- Забезпечення безперебійної роботи ПК, ПЗ, оргтехніки, мереж.
- Встановлення/оновлення та налаштування ОС Windows та ПЗ.
- Співпраця з підрядними організаціями.
- Взаємодія з відділами компанії та партнерами для вирішення різних ситуацій.
- Координація та співпраця з мобільними операторами та інтернет-провайдерами


Досягнення:
- Заміна неліцензійних ОС Windows на ліцензійні
- Проведення інвентаризації ІТ обладнання
- Використання та стандартизація ліцензійного ПЗ

Інженер з охорони праці

з 03.2014 по 12.2014 (9 місяців)
Відділ освіти, молоді та спорту Хорольської районної державної адміністрації, Хорол (Освіта, наука)

- Супровід, організація та контроль дотримання охорони праці по школам району, та безпосередньо відділу освіти.
- Співпраця з державними та підрядними організаціями

Інженер служби інформатики та автоматизації

з 07.2012 по 11.2012 (4 місяці)
Ощадбанк, Хорольське відділення, Хорол (Фінанси, банки, страхування)

- Підтримка та навчання працівників, організація робочого місця.
- Забезпечення безперебійної роботи ПК, ПЗ, оргтехніки, мереж.
- Встановлення/оновлення та налаштування ОС Windows та ПЗ.

Освіта

полтавський національний технічний університет ім. Юрія Кондратюка

Фінанси, Банківська справа, Полтава
Вища, з 2006 по 2011 (5 років)

Знання і навички

• Технічна підтримка користувачів
• Користувач ОС Windows
• MS Office
• Microsoft 365
• Jira
• Active Directory
• Базове розуміння мереж
• Linux (базове знання)
• Опанування внутрішнього ПЗ
• Python (базове знання)
• Html/css (базові знання)
• Аналітичне мислення
• Робота в команді
• Здатність до навчання

Знання мов

• Англійська — середній
• Українська — вільно

Додаткова інформація

- Здатність пояснювати складні питання простими словами;
- Співпраця в команді та колективі;
- Дотримання тактовності в спілкуванні;
- Ділове спілкування;
- Здатність до критичного та аналітичного мислення;
- Здатність до креативного мислення;
- Раціональність;
- Чесність.

Готовий до вивчення та опанування нових навиків та компетенцій.