Katerina
HRD, заступник директора з персоналу
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 45 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9743786/
Досвід роботи
Менеджер з компенсацій та пільг
з 06.2011 по нині
(15 років 5 місяців)
Delta Medical, Київ (Хімічна промисловість, фармацевтика)
Маю понад 20 років досвіду в HR у великих українських та міжнародних компаніях. Моя сильна сторона — вміння знаходити баланс між потребами бізнесу та людей.
Мене мотивує можливість бути партнером для бізнесу, впливати на розвиток компанії через людей та реалізовувати HR-рішення, які мають реальну цінність для команди й організації загалом. Буду рада долучитися до компанії, де мій досвід, системність та проактивний підхід будуть корисними для досягнення спільних цілей.
Заступник начальника відділу кадрів
з 10.2008 по 06.2011
(2 роки 9 місяців)
Delta Medical, Київ (Хімічна промисловість, фармацевтика)
Маю понад 20 років досвіду в HR у великих українських та міжнародних компаніях. Моя сильна сторона — вміння знаходити баланс між потребами бізнесу та людей.
Мене мотивує можливість бути партнером для бізнесу, впливати на розвиток компанії через людей та реалізовувати HR-рішення, які мають реальну цінність для команди й організації загалом. Буду рада долучитися до компанії, де мій досвід, системність та проактивний підхід будуть корисними для досягнення спільних цілей.
HR generalist
з 11.2007 по 07.2008
(9 місяців)
Моріон, Київ (Видавництво, поліграфія)
Маю понад 20 років досвіду в HR у великих українських та міжнародних компаніях. Моя сильна сторона — вміння знаходити баланс між потребами бізнесу та людей.
Мене мотивує можливість бути партнером для бізнесу, впливати на розвиток компанії через людей та реалізовувати HR-рішення, які мають реальну цінність для команди й організації загалом. Буду рада долучитися до компанії, де мій досвід, системність та проактивний підхід будуть корисними для досягнення спільних цілей.
Начальник відділу кадрів
з 07.2003 по 10.2007
(4 роки 4 місяці)
CDMA Україна, Київ (Телекомунікації, зв'язок)
Маю понад 20 років досвіду в HR у великих українських та міжнародних компаніях. Моя сильна сторона — вміння знаходити баланс між потребами бізнесу та людей.
Мене мотивує можливість бути партнером для бізнесу, впливати на розвиток компанії через людей та реалізовувати HR-рішення, які мають реальну цінність для команди й організації загалом. Буду рада долучитися до компанії, де мій досвід, системність та проактивний підхід будуть корисними для досягнення спільних цілей.
Освіта
Національний педагогічний університет імені М.П. Драгоманова
Початкова освіта
Вища, з 2000 по 2002 (2 роки)
Знання і навички
- Здатність до навчання
- Підбір керівного персоналу
- Ведення кадрового обліку
- Користувач 1С
- MS Office
- Управлінські навички
Знання мов
Англійська — середній
Схожі кандидати
-
Директор з персоналу, начальник відділу кадрів
70000 грн, Київ -
Начальник відділу кадрів
Київ -
Керівник з підбору персоналу
Київ -
Керівник з підбору персоналу
Київ -
Начальник відділу кадрів, директор з персоналу, HR-керівник
Київ, Бориспіль -
Керівник відділу персоналу
45000 грн, Київ