Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9764024/?puid=753473

Досвід роботи

Інженер з розвитку і експлуатації магазинів

з 03.2025 по нині (1 рік 2 місяці)
Solmar, магазин одягу, Хмельницький (Легка промисловість)

Відкриття магазинів «під ключ»

Переїзд та закриття магазинів (повний цикл)

Технічна експлуатація діючих ТТ ( до 30 магазинів в ТРЦ і вуличного формату)

Моніторинг стану приміщень
Пошук і координація підрядників
Контроль виконання ремонтних робіт
Замовлення матеріалів та обладнання
Контроль цін і кошторисів


Успішно реалізовано відкриття магазинів з нуля у встановлені строки

Забезпечено переїзд і закриття магазинів без штрафів та простоїв

Оптимізовано витрати на ремонтні роботи та експлуатацію

Налагоджено пул перевірених підрядників

Знижено кількість аварійних звернень у діючих магазинах

Забезпечено контроль якості робіт на всіх етапах

Менеджер з логістики

з 03.2024 по 01.2025 (11 місяців)
Автолідер, ТОВ, Хмельницький (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Обов'язки
Планування та координація логістичних операцій: формування графіків доставок, контроль виконання транспортних завдань, взаємодія з клієнтами та постачальниками.

Розробка, запуск та оптимізація логістичних маршрутів по території України.

Управління персоналом логістичного підрозділу: у прямому підпорядкуванні 60–80 водіїв компанії та індивідуальних кур’єрів.

Навчання, адаптація та контроль роботи водіїв і кур’єрів.

Оптимізація процесів навчання та адаптації персоналу.

Контроль технічного стану автопарку, планування ремонтів і технічного обслуговування.

Моніторинг транспорту та дисципліни водіїв за допомогою GPS-трекерів.

Ведення та аналіз фінансової та операційної звітності логістичного відділу.

Аналіз ефективності маршрутів та оптимізація логістичних витрат.

Взаємодія зі страховими компаніями: супровід ДТП, підготовка документації для страхових виплат.


Результати
Забезпечив ефективне управління командою 60–80 водіїв та кур’єрів без зниження якості сервісу.

Скоротив терміни навчання та адаптації водіїв на 25–30%, підвищивши швидкість введення персоналу в роботу.

Підвищив рівень утримання водіїв у компанії на 15–20%.

Оптимізація та запуск маршрутів забезпечили зростання обороту в регіонах на 25–30%.

Підвищив загальну ефективність маршрутів на 20–25% за рахунок контролю та аналітики.

Керівник (фінанси)

з 07.2019 по 12.2023 (4 роки 6 місяців)
NovaPay, Хмельницький (Фінанси, банки, страхування)

Обов'язки
Планування, організація, координація та контроль діяльності фінансового відділення NovaPay.
Взаємодія з контролюючими та регуляторними органами в межах фінансової діяльності.
Забезпечення неухильного виконання розпоряджень та наказів Генерального директора товариства.
Контроль виконання співробітниками посадових обов’язків та договірних зобов’язань.
Проведення переговорів із клієнтами, організація та супровід процесів кредитування клієнтів.
Організація та реалізація заходів, спрямованих на залучення нових клієнтів і розвиток фінансових послуг.
Підбір персоналу: проведення співбесід, первинні інструктажі з охорони праці та пожежної безпеки, навчання новоприйнятих працівників.
Контроль фінансової дисципліни, коректності операцій та внутрішньої звітності.
Результат
Забезпечив 100% виконання поставлених завдань і планів компанії.
Збільшив обороти та доходи фінансового напрямку на 18–25% за рахунок активної роботи з клієнтами та розвитку фінансових продуктів.
Підвищив кількість активних клієнтів на 20–30% завдяки впровадженню заходів із залучення та утримання клієнтів.
Знизив операційні та фінансові ризики на 15–20% через посилення контролю та дотримання регламентів.
Забезпечив стабільну роботу фінансового підрозділу при паралельному виконанні обов’язків керівника відділення Нова Пошта.

Керівник відділу

з 07.2018 по 12.2023 (5 років 6 місяців)
Нова пошта, ТОВ, Хмельницький (Транспорт, логістика)

Обов'язки
Координація та керівництво щоденною роботою поштового (вантажного)відділення.
Організація та контроль процесів прийому, зберігання та видачі вантажів.
Забезпечення безперебійної роботи відділення та виконання операційних стандартів компанії.
Планування графіків роботи персоналу та контроль ефективності співробітників.
Підбір персоналу: проведення співбесід, первинні інструктажі з охорони праці та пожежної безпеки, навчання новоприйнятих працівників.
Ведення звітності, обліку документації та внутрішніх показників відділення.

Робота з клієнтами, вирішення конфліктних ситуацій та заперечень.

Контроль дотримання стандартів, регламентів і сервісної якості компанії.
Результати
Забезпечував стабільне виконання планових показників відділення на 100%+.
Підвищив операційну ефективність відділення на 20–25% за рахунок оптимізації процесів і роботи персоналу.
Скоротив час обробки та видачі відправлень на 15–20%.
Підвищив рівень утримання персоналу на 15–20% завдяки системному навчанню та адаптації.
Успішно запустив і налаштував нові відділення, забезпечивши вихід на планові показники в короткі терміни.

Освіта

Хмельницький національний університет

Менеджмент організацій і управління, Хмельницький
Вища, з 2011 по 2015 (4 роки)

ХТЕК

Товарознавство в митній справі, Хмельницький
Середня спеціальна, з 2008 по 2011 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Нова Пошта Lean,5S,Kaizen

2020-2021

Знання і навички

• Компʼютерна грамотність
• Технічне обслуговування оргтехніки
• Знання законодавства України
• Укладання договорів
• Налаштування ОС
• Аналіз даних
• GPS-моніторинг
• Продаж
• Бажання вчитися і розвиватися
• Організованість
• Фін
• Управління персоналом
• Уміння аналізувати
• Ведення переговорів
• Самостійне прийняття рішень
• Водійські права кат. B
• Продуктивність
• Стресостійкість
• Користувач 1С
• Цілеспрямованість
• Розвиток продажу
• Стратегічне планування
• Ведення CRM
• Впровадження системи KPI
• Дисциплінованість
• Управлінські навички
• Електромонтаж
• Будівельні Технології: Кошторис
• Будівельні роботи
• Робота з трафіком
• Управління бюджетами
• Контроль виконання бюджету
• Планування бюджету

Знання мов

Англійська — середній