Мирослав

МИРОСЛАВ
САВОНІК
BUSINESS DEVELOPMENT / RETAIL
SALES / TEAM MANAGEMENT

ПРО МЕНЕ

Понад 6 років досвіду у продажах, розвитку роздрібної
торгівлі та управлінні командами. Професійний шлях - від
роботи безпосередньо в торгових точках до управлінської
відповідальності та запуску нової роздрібної мережі з нуля.

Працював у структурованій міжнародній компанії та в умовах
побудови нового бізнес-напряму. Поєдную комерційне бачення з
практичною реалізацією: оцінка потенціалу, планування,
організація процесів і відповідальність за результат.

Відкритий до нових напрямів і нестандартних бізнес-завдань,
де можу реалізувати управлінський та комерційний досвід.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
BUSINESS DEVELOPMENT SALES MANAGEMENT

Розвиток нових напрямів і територій Продажі, KPI та комерційна ефективність

TEAM MANAGEMENT RETAIL DEVELOPMENT

Управління, розвиток і мотивація команди Запуск та розвиток торгових точок

NEGOTIATIONS MARKET ANALYSIS

Оренда, клієнти, партнери та підрядники Конкурентне середовище й потенціал локацій

6+ 14 7 3 30-35
РОКІВ ЛЮДЕЙ МАГАЗИНІВ ОБЛАСТІ ДНІВ

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Луцьк, Україна • Telegram / Viber / WhatsApp - бажаний спосіб зв'язку

Готовий до релокації по Західній Україні

01
PEPSICO / CAREER PATH

2019 - 2025
Послідовний розвиток у продажах та роботі з територією

01 МЕРЧАНДАЙЗЕР
2019 - 2020

• Забезпечення представленості продукції відповідно до стандартів компанії.
• Контроль наявності, асортименту, цінників, викладки, додаткових місць продажу та
реалізації промоактивностей.

• Моніторинг конкурентів і оперативна взаємодія з торговою командою.

02 ТОРГОВИЙ ПРЕДСТАВНИК +30% 3
2020 - 2025 / ЛУЦЬК ЗРОСТАННЯ АКБ КЕРІВНИКИ / РЕЗЕРВ

• Розвиток закріпленої території та активної клієнтської бази - за період роботи АКБ
збільшено приблизно на 30%.

• Пошук і залучення нових клієнтів, розвиток чинних торгових точок та розширення
представленості продукції.

• Переговори з клієнтами, погодження комерційних умов, укладання договорів та побудова
довгострокових партнерських відносин.

• Виконання планів продажів і ключових KPI; контроль дебіторської заборгованості та
платіжної дисципліни.

• Контроль асортименту, викладки та стандартів мерчандайзингу; аналіз продажів,
конкурентів і потенціалу території.

• За результатами роботи включений до кадрового резерву трьох керівників як
потенційний кандидат на керівну позицію.

02
PEPSICO / MANAGEMENT

ПРОВІДНИЙ ФАХІВЕЦЬ
Розвиток та підтримка продажів організованої торгівлі / 2025 - 2026

14 2 14
СПІВРОБІТНИКІВ ОБЛАСТІ МЕРЕЖ У ЗОНІ РОБОТИ

УПРАВЛІНСЬКА ЗОНА ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

• Управління та координація роботи команди з 14 • Забезпечення виконання комерційних
співробітників на території 2 областей домовленостей на рівні підконтрольних торгових
України. точок.

• Організація роботи в торгових точках 14 • Проведення польових аудитів, оцінка роботи
національних та регіональних мереж у межах співробітників, зворотний зв'язок, адаптація
закріпленої території. та розвиток команди.

• Постановка цілей і пріоритетів команді; • Взаємодія з представниками торгових мереж,
контроль виконання задач, ключових KPI та польовими командами та внутрішніми
стандартів компанії. підрозділами PepsiCo.

• Аналіз результатів роботи команди, динаміки • Моніторинг конкурентного середовища та пошук
продажів та показників ефективності з можливостей для зростання продажів і
визначенням зон розвитку. представленості.

• Контроль асортиментної представленості, • Аналіз звітності та формування пріоритетів для
доступності продукції, викладки, додаткових підвищення ефективності території.
місць продажу та промоактивностей.

ФОКУС РОЛІ

Люди • територія • KPI • стандарти • операційна ефективність

03
BUSINESS DEVELOPMENT / 2026

ДИРЕКТОР З РОЗВИТКУ ТОРГІВЛІ
Запуск та масштабування нової роздрібної мережі з нуля

7 3 3 30-35
МАГАЗИНІВ МІСЯЦІ ОБЛАСТІ ДНІВ / ТОЧКА

ПОВНИЙ ЦИКЛ РОЗВИТКУ

01 ЛОКАЦІЯ 02 КОНЦЕПЦІЯ 03 ОРЕНДА 04 ПІДРЯДНИКИ 05 ЗАПУСК 06 ОПЕРАЦІЇ

• Запуск і розвиток нової роздрібної мережі у vape-сегменті з нуля: від формування
концепції до відкриття та подальшого розвитку торгових точок.

• Розробка концепції бренду, позиціонування, айдентики, логотипу, дизайну магазинів та
місії спільно з командою.

• Формування асортиментної концепції й супутніх категорій для збільшення трафіку,
середнього чека та дохідності.

• Пошук і оцінка перспективних локацій по Україні з урахуванням трафіку, конкурентного
середовища та комерційного потенціалу.

• Переговори з власниками приміщень щодо умов оренди та запуску; оцінка технічного й
візуального стану об'єктів.

• Організація замірів, технічних завдань, дизайну, меблів і рекламних конструкцій.
• Пошук, відбір та координація підрядників для ремонтних, монтажних і рекламних робіт.
• Аналіз локального ринку й конкурентного середовища перед відкриттям кожної торгової
точки.

• Координація всіх етапів підготовки та безпосередній запуск магазинів; контроль
готовності до відкриття.

• Контроль якості обслуговування, мотиваційні програми, збір зворотного зв'язку та
пропозиції щодо покращення умов роботи.

04