Наталія
HR Business Partner
Контактна інформація
Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9780558/
Досвід роботи
HRG
з 05.2025 по 08.2025
(4 місяці)
Veleton.ua, Дистанційно (Хімічна промисловість, фармацевтика)
• Забезпечення повного циклу рекрутингу: пошук, відбір і найм співробітників, які відповідають цінностям та вимогам компанії.
• Організація та супровід ефективної адаптації нових працівників, підвищення швидкості їх інтеграції в команду.
• Посилення командної взаємодії, розвиток згуртованості та підтримка високого рівня залученості персоналу.
• Участь у формуванні та підтримці корпоративної культури.
• Співпраця з керівниками для підвищення якості комунікації, оцінки результативності та розвитку команди.
• Оптимізація внутрішніх HR-процесів та впровадження ефективних підходів до роботи з людським капіталом.
• Участь у створенні та реалізації HR-стратегії компанії.
• Розвиток HR-бренду та промоція корпоративних цінностей.
HRBP
з 01.2024 по 07.2024
(7 місяців)
RGM group, Суми (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)
• Стратегічне та тактичне планування.
• Формування оргполітик Компанії, опис бізнес-процесів.
• Прогнозування та управління ризиками.
• Організація процесу найму.
• Навчання персоналу.
• Впровадження автоматизації HR процесів.
• Матеріальна та нематеріальна мотивація.
• Корпоративна культура.
• Робота над брендом роботодавця.
HR generalist
з 05.2021 по 12.2023
(2 роки 8 місяців)
Atlas Recruiting, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)
• Управління повним циклом підбору персоналу - від відкриття вакансії до виходу працівника на робоче місце.
• Підтримка життєвого цикла співробітника (Onboarding, Adaptation, 1on1s, Exit Interview etc.).
• Підвищення лояльності та оцінки персоналу у всіх відділах.
• Генерування ідей для ефективного закриття вакансій.
• Робота над брендом роботодавця за підтримки маркетингової команди.
• Підтримка позитивної командної атмосфери та культури.
• Побудова та покращення HR процесів.
• Моніторинг та аналітика ринку праці.
• Планування HR-бюджету.
• Робота з HR аналітикою.
• Розробка Employee surveys.
• Організація тімбілдінгів.
HR manager
з 05.2020 по 12.2020
(8 місяців)
STV group, Суми (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
• Пошук і підбір персоналу різного рівня.
• Адаптація нових співробітників, проведення Welcome тренінгу.
• Налаштування HR-процесів (найм, оцінка, мотивація).
• Ведення бази даних кандидатів і HR звітності.
• Формування штатного розкладу, організація та ведення кадрового документообігу відповідно до КЗпП України, робота в 1С ЗУП (штат 250чол).
• Розробка плану розвитку бренду роботодавця.
• Оцінка персоналу методом 360 градусів.
Consulting Services Organization Manager
з 01.2014 по 12.2019
(6 років)
Full Contact, Суми (Маркетинг, реклама, PR)
• Проєкт із компанією JTI (провідний міжнародний виробник тютюнових виробів).
• Пошук і підбір персоналу.
• Адаптація, навчання та розвиток команди (L&D).
• Аналіз і планування виконання KPI.
• Контроль роботи персоналу, якості використовуваних матеріалів і техніки.
• Планування, організація, участь у заходах/івентах по Україні та в Сумській області.
• Організація і проведення презентацій/брифінгів/тренінгів для партнерів компанії JTI.
Освіта
СумДУ
Прикладне матеріалознавство та технологія конструкційних матеріалів, Суми
Вища, з 2005 по 2009 (4 роки)
Додаткова освіта та сертифікати
"HR Business Partner" Laba
2023
«Рекрутинг в умовах кадрового голоду» Ольга Тарасавич
2024
"Employer Branding" Laba
2024
Laba “Управління командою в бізнесі”
2024
Laba “People Management”
2024
Laba «HR директор»
2025
Знання і навички
- Notion
- Kanban
- Jira
- Slack
- Підбір персоналу
- Онбординг персоналу
- Організація адаптації персоналу
- Побудова HR-бренду
- Управління персоналом
- Знання КЗпП України
- Підбір керівного персоналу
- Підбір виробничого персоналу
- Підбір персоналу для рітейлу
- Ведення кадрового обліку
- Проведення тренінгів
- Оцінка персоналу
- Користувач 1С
- Clevestaff
- Hurma
- Аналіз метрик рекрутингу
- Управлінські навички
- Стратегічне планування
Знання мов
- Українська — вільно
- Англійська — вище середнього
Додаткова інформація
Бажаний спосіб зв'язку Telegram @petrova_natali_hr
Схожі кандидати
-
HR business partner
Київ -
HR business partner
Київ -
HRG, HR Lead, HR Business Partner
Дистанційно -
HR manager, Recruitment Lead, менеджер з персоналу, інспектор відділу кадрів
Київ, Дистанційно -
HR Business Partner
Київ, Івано-Франківськ , ще 2 міста -
Начальник відділу з управляння персоналом
50000 грн, Київ, Харків