Наталія

HR Business Partner

Вид зайнятості: повна
Вік: 39 років
Місто проживання: Суми
Готовий працювати: Дистанційно, Київ, Львів, Одеса, Харків
Вид зайнятості:
повна
Вік:
39 років
Місто проживання:
Суми
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ, Львів, Одеса, Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HRG

з 05.2025 по 08.2025 (4 місяці)
Veleton.ua, Дистанційно (Хімічна промисловість, фармацевтика)

• Забезпечення повного циклу рекрутингу: пошук, відбір і найм співробітників, які відповідають цінностям та вимогам компанії.
• Організація та супровід ефективної адаптації нових працівників, підвищення швидкості їх інтеграції в команду.
• Посилення командної взаємодії, розвиток згуртованості та підтримка високого рівня залученості персоналу.
• Участь у формуванні та підтримці корпоративної культури.
• Співпраця з керівниками для підвищення якості комунікації, оцінки результативності та розвитку команди.
• Оптимізація внутрішніх HR-процесів та впровадження ефективних підходів до роботи з людським капіталом.
• Участь у створенні та реалізації HR-стратегії компанії.
• Розвиток HR-бренду та промоція корпоративних цінностей.

HRBP

з 01.2024 по 07.2024 (7 місяців)
RGM group, Суми (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

• Стратегічне та тактичне планування.
• Формування оргполітик Компанії, опис бізнес-процесів.
• Прогнозування та управління ризиками.
• Організація процесу найму.
• Навчання персоналу.
• Впровадження автоматизації HR процесів.
• Матеріальна та нематеріальна мотивація.
• Корпоративна культура.
• Робота над брендом роботодавця.

HR generalist

з 05.2021 по 12.2023 (2 роки 8 місяців)
Atlas Recruiting, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

• Управління повним циклом підбору персоналу - від відкриття вакансії до виходу працівника на робоче місце.
• Підтримка життєвого цикла співробітника (Onboarding, Adaptation, 1on1s, Exit Interview etc.).
• Підвищення лояльності та оцінки персоналу у всіх відділах.
• Генерування ідей для ефективного закриття вакансій.
• Робота над брендом роботодавця за підтримки маркетингової команди.
• Підтримка позитивної командної атмосфери та культури.
• Побудова та покращення HR процесів.
• Моніторинг та аналітика ринку праці.
• Планування HR-бюджету.
• Робота з HR аналітикою.
• Розробка Employee surveys.
• Організація тімбілдінгів.

HR manager

з 05.2020 по 12.2020 (8 місяців)
STV group, Суми (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

• Пошук і підбір персоналу різного рівня.
• Адаптація нових співробітників, проведення Welcome тренінгу.
• Налаштування HR-процесів (найм, оцінка, мотивація).
• Ведення бази даних кандидатів і HR звітності.
• Формування штатного розкладу, організація та ведення кадрового документообігу відповідно до КЗпП України, робота в 1С ЗУП (штат 250чол).
• Розробка плану розвитку бренду роботодавця.
• Оцінка персоналу методом 360 градусів.

Consulting Services Organization Manager

з 01.2014 по 12.2019 (6 років)
Full Contact, Суми (Маркетинг, реклама, PR)

• Проєкт із компанією JTI (провідний міжнародний виробник тютюнових виробів).
• Пошук і підбір персоналу.
• Адаптація, навчання та розвиток команди (L&D).
• Аналіз і планування виконання KPI.
• Контроль роботи персоналу, якості використовуваних матеріалів і техніки.
• Планування, організація, участь у заходах/івентах по Україні та в Сумській області.
• Організація і проведення презентацій/брифінгів/тренінгів для партнерів компанії JTI.

Освіта

СумДУ

Прикладне матеріалознавство та технологія конструкційних матеріалів, Суми
Вища, з 2005 по 2009 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

"HR Business Partner" Laba

2023

«Рекрутинг в умовах кадрового голоду» Ольга Тарасавич

2024

"Employer Branding" Laba

2024

Laba “Управління командою в бізнесі”

2024

Laba “People Management”

2024

Laba «HR директор»

2025

Знання і навички

  • Notion
  • Kanban
  • Jira
  • Slack
  • Підбір персоналу
  • Онбординг персоналу
  • Організація адаптації персоналу
  • Побудова HR-бренду
  • Управління персоналом
  • Знання КЗпП України
  • Підбір керівного персоналу
  • Підбір виробничого персоналу
  • Підбір персоналу для рітейлу
  • Ведення кадрового обліку
  • Проведення тренінгів
  • Оцінка персоналу
  • Користувач 1С
  • Clevestaff
  • Hurma
  • Аналіз метрик рекрутингу
  • Управлінські навички
  • Стратегічне планування

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — вище середнього

Додаткова інформація

Бажаний спосіб зв'язку Telegram @petrova_natali_hr

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: