Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9006575/

Досвід роботи

Старший експерт сектору південного регіону, завідувач сектору кадрового адміністрування Одеського РУ

з 05.2024 по нині (2 роки 5 місяців)
Ощадбанк, Одеса (Фінанси, банки, страхування)

Зона відповідальності (шт.чис. 800 працюючих):
- кадрове адміністрування в повному обсязі задач;
- операційне виконання всіх складових кадрового діловодства;
- аналітика, звітність по персоналу;
- реалізація задач зміни організаційної структури, оптимізації тощо;
- заходи дисциплінарного впливу;
- робота з архівами трудової діяльності, підготовка довідок про стаж;
- листки непрацездатності;
- дотичність до питань військового обліку, добору персоналу.

Начальник управління персоналу

з 02.2024 по 04.2024 (3 місяці)
Український національний офіс інтелектуальної власності та інновацій, Київ (Державні організації)

Коло реалізованих задач за посадою (шт.чис. 900 працюючих):
- стратегічне планування;
- добір, адаптація, навчання та розвиток персоналу;
- система менеджменту якості, сертифікація ISO;
- ціілепокладання;
- кадрове адміністрування;
- організаційна структура, фонд оплати праці, штатний розклад;
- робота з профспілками.
- діджіталітація архівного фонду;
- інтерактивність музею закладу;
- івенти з нагоди професійних та державних свят;
- військовий облік;
- методологія, розробка локальних актів;
- звітність.

Начальник відділу організації праці, обліку та мотивації персоналу, керівник групи оплати праці та обліку персоналу

з 06.2021 по 06.2023 (2 роки)
ТОВ "Прикарпатенерготрейд", Івано-Франківськ (Енергетика)

Формування та розвиток HR напрямків. Організація, управління, ефективна реалізація повного циклу завдань сфери персоналу у відповідності до бізнес-цілей компанії. Коло реалізованих задач за посадою (шт.чис. 275 працюючих):
- планування чисельності;
- добір та розстановка персоналу;
- адаптація, наставництво, коучинг;;
- навчання та розвиток компетенцій;
- кадрове адміністрування;
- облік робочого часу та формату роботи;
- пільги та компенсації;
- фонд оплати праці, штатний розклад, організаційна структура, економіка праці;
- мотивація матеріальна (KPI) та нематеріальна;
- робота з профспілками;
- бренд роботодавця;
- військовий облік;
- exit-interview;
- ENPS дослідження;
- методологія;
- автоматизація процесів;
- розробка посадових інструкцій, локальних актів;
- система менеджменту якості, сертифікація ISO;
- автоматизація процесів, оптимізація кадрових операцій;
- заходи дисциплінарного впливу;
- охорона праці.

Начальник служби персоналу, заступник начальника

з 08.2016 по 04.2021 (4 роки 9 місяців)
ДП "СхідГЗК", Жовті Води (Гірнича промисловість)

Ефективна реалізація завдань сфери персоналу у відповідності до стратегічних цілей підприємства (шт.чис.6500 працюючих).
Успішний досвід управління процесами в декількох локаціях України одночасно.
Керівництво діяльністю структурних підрозділів:
- кадрове адміністрування;
- психофізиологічна експертиза (філія ГУ ГНМЦ);
- навчальний комбінат (профнавчання + ОП);
- табельний облік;
- пенсійний відділ;
- пільг та компенсацій;
- військовий облік;
- технічна бібліотека.
+ перевірки ГУ Держпраці, інспекційні відвідування, пряма дотичність до охорони праці, медицини на виробництві тощо.
Впровадження змін, робота з опором та запереченнями, страйками. Умови розвитку та спаду виробництва, нарощування виробничих потужностей, відкриття нових локацій, оптимізації структури та чисельності, ліквідації підпрозділів тощо. Заходи дисциплінарного впливу. Система винагород та немонетарної мотивації.
Багатогранний досвід.

Начальник бюро з обліку та комплектації персоналу, інспектор з кадрів, старший табельник

з 12.2003 по 08.2016 (12 років 9 місяців)
ДП "СхідГЗК", Жовті Води (Машинобудування)

Забезпечення впорядкованої діяльності підрозділу по персоналу виробничого підприємства (шт.чис.650 працюючих) в повному обсязі задач. Також:
- навчальний процес на виробництві;
- наставництво;
- пенсійний облік;
- пільги иа компенсації;
- медогляд персоналу;
- атестація робочих місць за умовами праці;
- охорона праці;
- перевірки та інспекційні відвідування ГУ Держпраці;
- службові розслідування;
- партнерство з навчальними закладами;
- атестація керівних посад
- кадровий резерв;
- заходи дисциплінарного впливу.

Освіта

Український державний університет залізничного транспорту

Економічний, кафедра "Менеджмент, публічне управління та HR-технології", Харків
Вища, з 2019 по 2021 (2 роки)

Публічне управління та адміністрування. Магістр

Кременчуцький національний університет імені Михайла Остроградського

Економіки і управління, Кременчук
Вища, з 2008 по 2010 (2 роки)

Економіка підприємства. Магістр

Додаткова освіта та сертифікати

Віче Консалтинг, Київ, "Системний курс підготовки HR фахівців"

01- 06.2019

HR конференції, курси, семінари та тренінги за напрямком розвитку та мотивації персоналу

2016-2023

Lviv, UCU Business School, Хакатон інноваційних та маркетингових рішень

08.07.2023

Lviv, UCU Business School, Supersharge Your Marketing: майстер-клас з Jobs to be Done

25.07.2023

Системний курс від Експертного центру Дипломатія, партнерські відносини, етикет, протокол

Жовтень 2023-лютий 2024

Серія вебінарів з маркетингу (складова магістерської програми MSc LvBS UCU)

08-10.2023

Український центр медиації [kmbs] за модулями "Медиація", "Емоційний інтелект"

Протягом 2023-2024 рр.

Клуб УКУ-онлайн від LvBS, лекції від Адріана Сливоцького на курсі "Вчимося вчитися"

2023-2024

ПЗ (1С (7,8), Бюджет Софт), СЕД, ПЕП ПФУ, Excel, Visio, M.E.Doc, інші

З 2006

Тренінг на тему: "Ефективна комунікація з внутрішнім клієнтом" Навчальний центр АТ "Ощадбанк"

11-12.06.2026

Знання і навички

• Асертивність, аргументованість позиції/плану
• Навички контролю дедлайнів та паралельної роботи з вн.задачами
• Вміння працювати з конфіденційною інформацією
• Аналіз даних та структурування висновків
• Надання конструктивного зворотнього зі'язку
• Внутрішній аудит +
• Фахова обізнаність з трудового законодавства +
• Впровадження стандартів +
• Стратегічне планування
• Адаптивність
• Дисциплінованість

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Вітаю!
Від мене - ефективна робота ввіреного напрямку, впорядковані процеси управління персоналом, аналітика та показники, пропозиції, заходи, зміни, результат.
Клієнтоорієнтована, ціную партнерство, у взаєминах поводжуся гідно.
На з'язку