Олена

Резюме
П. І. Б. Котік Олена Володимирівна
Дата народження 6 жовтня 1973р.
Сімейний стан заміжня
Освіта вища ОДЕУ
Спеціальність бухоблік і аудит
№ телефона [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Досвід роботи:
Вересень 2025р по Січень 2026р— менеджер відділу закупівель компанії
Маршал Груп
Товарні групи: м'ясоковбасні, молочні вироби, сири.
Функціональні обов'язки: щоденне замовлення товару постачальникам, пошук нового
товара і постачальників, аналіз та прогнозування продажів, звірка з постачальниками,
контроль оплат, рекламації по товару.

Липень 2023р по червень 2025р — керівник відділу закупівель мережі ТТ
Кошик
У відділі: 5 категорійних менеджерів і 3 менеджера із закупівель
Функціональні обов'язки:
 Керування асортиментом:
o – ревізія асортимента, його оптимізація і структурування;
o – створення товарного класифікатора і впровадження його в 1С;
o – формування товарних матриць спільно з КМ;
o - визначення товара і нових товарних груп для введення в асортимент;
o - аналіз оборотності, рентабельності, валового прибутку, АВС-аналіз;
o - створення графіка замовлень регулярного і сезонного асортимента в Україні та
Китаї;
o - контроль ціноутворення
o – створення інструкцій по прийманню і зберіганню товара на складі, визначення
критеріїв товара, який підлягає прийманню, списанню, уцінці, як на РЦ, так і в ТТ;
o - створення плану розташування відділів в ТТ і складання планограм відділів;
 Робота з постачальниками:
o – проведення договорної кампанії, перегляд умов роботи з діючими
постачальниками, контроль виконання умов договорів;
o – пошук нових постачальників, проведення переговорів;
o - заключення маркетингових договорів, контроль виконання умов і проведення
промоактивностей;
 Робота з програмним продуктом:
o – розробка і написання техзавдань для програмістів 1С по створенню необхідних
звітів та обробок, створення інструкцій для співробітників по роботі з новими
звітами;
o – розробка і впровадження 2-х видів автозамовлення: замовлення товару на склад
від постачальника і замовлення товару зі складу для відвантаження в ТТ;
o - спільна робота з аналітиком Power-BI по розробці необхідної звітності, написання
техзавдань;
 Інше:
o – формування Event календаря спільно з маркетологом, складання графіка
проведення акцій, погодження рекламних материалів і фізичний запуск акцій:
o – щомісячне формування планів по товарообігу в розрізі категорій товара и КМ, їх
обгрунтування і затвердження у власника компанії;
o - розробка KPI для співробітників відділу.

Травень 2020р по липень 2023р–менеджер із закупівель ПП ІталКерамика.
Товарні групи: сипучі будівельні суміші, плити для утеплення, фарби, покрівельні матеріали,
праймера, мастики.
Функціональні обов'язки: формування і коректування (по сезону) товарних матриць на 2-ох
локальних складах, щоденне замовлення товару постачальникам, пошук нового товару і
постачальників, звірка з постачальниками, ціноутворення, контроль оплат постачальникам,
рекламації по товару.

Березень 2019р по травень 2020р – категорійний менеджер ТОВ Овідій плюс
(10 ТТ).
Товарні групи: березень-вересень – товари для дому, господарчі товари; вересень-травень
– будівельні блоки і суміші, цемент, пиломатеріали, вироби из дерева, гіпсокартон і
комплектуючі, інертні материали.
Функціональні обов'язки:
 Робота з постачальниками:
o – проведення договорної кампанії, перегляд умов роботи з діючими
постачальниками, контроль виконання умов договорів;
o – пошук нових постачальників, проведення переговорів;
o – щоденне формування замовлень постачальникам, контроль за надходженням
товару на склади і ТТ;
o – замовлення грошових коштів для оплати постачальникам і контроль за
проведенням оплат, звірки з постачальниками;
o – укладання угод с постачальниками про проведення маркетингових заходів в ТТ.
 Керування асортиментом:
o – розвиток нових товарних груп і оптимізація діючого асортименту;
o – формування асортиментних матриць на грунті визначення страхового запаса і
точки замовлення;
o – формування щомісячного бюджета на закупівлю товара і його обгрунтування;
o - аналіз необхідності ввода/вивода товарних одиниць;
o - аналіз оборотності, рентабельності, валового прибутку, АВС-аналіз;
o – написання інструкцій по прийманню і зберіганню товара, визначення критеріїв
товару, який підлягає прийманню, списанню, уцінці;
o - складання планограм для кожної ТТ;
o - керування товарними запасами;
o - робота з неліквідним товаром, його повернення постачальникам.

Листопад 2017р по жовтень 2018р – категорійний менеджер супермаркета
Густомаркет.(З вересня 2018р – мережа Густомаркет: 3 ТТ)
Товарні групи: нон-фуд, заморожені продукти і полуфабрикати, корма для тварин,
табачні вироби, снеки, кава, чай, кондитерські вироби.
Функціональні обов'язки:
 Робота з постачальниками:
o – оптимізація діючої бази постачальників, пошук нових постачальників;
o - проведення договірної кампанії, отримання від постачальників умов, відповідних
визначеним критеріям;
o - заключення договорів поставки і маркетинга, контроль виконання умов договора;
o - щоденне формування замовлень постачальникам, контроль за надходженням
товара на склад;
o - формування оплат за товар постачальникам;
o - укладання угод з постачальниками про проведення маркетингових заходів в ТТ.
 Керування асортиментом:
o - оптимізація товарних груп і асортимента;
o – робота з товарним класифікатором;
o - контроль наявності повного асортимента, щоденний звіт про відповідність
надходжень товара замовленням;
o - аналіз необхідності ввода/вивода товарних одиниць;
o - аналіз оборотності, рентабельності, структури валового прибутку;
o - керування товарними запасами;
o - робота с неліквідним товаром, його повернення постачальникам.
Червень 2013р по вересень 2017р – категорійний менеджер (єдиний) торговой
мережі Одна ціна (8 мінімаркетів).
Функціональні обов'язки:
 Робота з постачальниками:
o - пошук постачальників, які відповідають певним критеріям;
o - проведення перемовин, отримання найбільш вигідних умов від постачальників;
o - укладання договорів поставки, контроль виконання умов договора;
o - щоденне формування замовлень постачальникам, контроль за надходженням
товара на склад;
o - контроль оплат за товар постачальникам;
o - укладання угод з постачальниками про проведення акцій в торгівельній мережі.
 Робота на 7км (1 день в тиждень):
o - пошук необхідного товара (попередньо товарний перелік обговорюється з
директором компанії), який відповідає критеріям маржинальності;
o - пошук «зливного» товара;
o - замовлення і оплата товара;
o - контроль відвантаження и доставки на центральний склад;
o - робота с браком, пересортом, недовозом товара, який надійшов з 7 км;
o - складання звітності по 7 км.
 Керування асортиментом:
o - формування товарних груп з нуля, їх наповнення;
o - формування єдиного довідника всіх товарних позицій (більше 3000 поз.);
o - розробка і впровадження системи автозамовлення, навчання работі з
автозамовленням керуючих ТТ;
o - контроль наявності повного асортимента в кожній ТТ;
o - аналіз необхідності ввода/вивода товарних одиниць, оптимізація асортимента;
o - аналіз оборотності, рентабельності, структури валового прибутку;
o - керування товарними запасами;
o - робота з неліквідним товаром, складання рекомендацій для ТТ по його реалізації;
o - повернення неліквідного товара постачальникам.

Лютий 2008р по грудень 2012р – менеджер фірмової торгової мережі ТБ
Каравай (10 роздрібних магазинів)
Функціональні обов'язки:
 Робота з постачальниками:
o - проведення договорної кампанії, контроль виконання постачальниками умов
договору;
o - погодження товарної специфікації;
o - укладання маркетингових договорів, контроль виконання;
o - разробка планограм по всім товарним групам.
 Керування асортиментом:
o - щоденний аналіз і контроль надходження товара в кожну торгову точку в розрізі
усього асортименту;
o - контроль присутності обов'язкового асортименту в кожній торговій точці і
дотримання асортиментного мінімуму;
o - формування єдиного довідника всіх товарних позицій (15000 поз.);
o - аналіз необхідності введення/виведення товарних одиниць, оптимізація
асортимента в ТТ;
o - побудування асортиментної матриці в розрізі товарних груп
o -АВС, XYZ-аналіз;
o - керування товарними запасами;
o - формування торгових націнок і ціноутворення індикативних груп товарів;
o - контроль правильності формування заказів постачальникам.
 Керування магазинами:
- контроль за функціональною діяльністю торгівельної мережі;
- щоденне вибіркове відвідування ТТ з ціллю: перевірка відповідності викладення товару
затвердженим планограмам, дотримання рекомендованого асортименту, дотримання
стандартів обслуговування, проведення точкового переобліку;
 - автоматизоване ведення переобліків в магазинах.

Жовтень 2007 по січень 2008 – категорійний менеджер мережі супермаркетів Віртус
Квітень 2005 по вересень 2007 – комерційний директор ПП із гуртової торгівлі
продуктами харчування
Вересень 2004р по березень 2005р – менеджер з продажу ПП гуртова торговля
кондитерськими виробами
Лютий 2003р – венесень 2004р – старший менеджер ПП гуртова торговля сировиною для
трикотажного виробництва
Листопад 1997р – лютий 2003р – менеджер відділу маркетингу Комбіната хлібопродуктів.

Вільне володіння ПК як користувач, MS Offise, 1C, M Force.