Василь

Ганченко
Василь
м.Житомир
тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
e-mail.:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
дата народження: 12.03.1984р.вік: 41рік.

ДОСВІД РОБОТИ:
__________

Керівник філії (Начальник відділу збуту) ТОВ «Хороз Україна» 10/2024 – 12/2025
• Організація та контроль роботи філії
• Збільшення об'єму продажу в регіоні
• Аналіз продажів
• Робота з дебіторською заборгованістю
• Вирішення усіх питань, які виникають у процесі роботи філії;

Керівник магазину меблів «Vinadi» 11/2023 – 10/2024
• управління персоналом магазину
• планування стратегії залучення клієнтів
• аналітика продажів
• розробка та впровадження системи адаптації, мотивації та атестації персоналу
• підтримка стандартів обслуговування та мерчендайзингу;
• управління адміністративно-господарської і економічної діяльністю магазину;
• управління асортиментом і товарним запасом;
• звітність з продажу;

Регіональний керівник07/2014 - 06/2023
»HEALTHISLAND»
• Контроль роботи довіреної території
• Управління командою
• Досягнення поставленої мети з продажу
• Виконання плану продажу, контроль його виконання працівниками
• Аналіз інформації, допомога співробітникам для досягнення успіху
• Підбір, навчання персоналу

Менеджер з продажу01.2013 –12.2013
ТД»МІСТ ЕКСПРЕС»
• Активний пошук та залучення нових клієнтів;
• Створення та розширення клієнтської бази;
• Складання комерційних пропозицій;
• Ведення переговорів із клієнтами, укладання договорів;
• Контроль виконання замовлень;
• Супровід продажів
• Робота із первинними документами;
• Контроль своєчасного погашення дебіторської заборгованості
• Складання звітів за результатами роботи
• Обов'язки логіста.

Заступниккерівника12.2009 – 5.2012ТК»САТ»
• активний пошук та залучення нових клієнтів;
• створення та розширення клієнтської бази;
• складання комерційних пропозицій;
• ведення переговорів із клієнтами, укладання договорів;
• контроль за своєчасним погашенням дебіторської заборгованості;
• робота із первинними документами;
• аналіз конкурентного середовища
• складання звітів за результатами роботи
• керівництво колективом

ОСВІТА
«ЖИТОМИРСЬКИЙ ТЕХНОЛОГІЧНИЙ КОЛЕДЖ»2000 – 2005
Спеціальність: «Монтаж та експлуатація електрообладнання підприємств та цивільних споруд»

НАВИКИ:
• Управління персоналом
• Робота в команді
• Планувати та організовувати свій робочий день
• Холодні дзвінки
• Активні продажі
• Ведення переговорівта ділового листування
• Работа із запереченнями
• Складання комерційних пропозицій
ДОДАТКОВО:
• впевненість у власних силах, уміння працювати в колективі, швидко навчаюсь новим методам роботи, відповідальність, цілеспрямованість, дисциплінованість, акуратність;